Bekomme ich eigentlich das, was ich verdiene? Wenn Mitarbeiter sich ungerecht behandelt fühlen, führt dies zwangsläufig zu Konflikten und schlechter Stimmung am Arbeitsplatz. Ob Startup, mittelständisches Unternehmen oder Konzern – beim Thema Gerechtigkeit weichen alle gerne aus. Wer darf ins Homeoffice, wer ins Büro? Wer wird befördert, wer bekommt einen Weiterlesen…
Im besten Fall hat man das Ende kommen sehen, weil das Unternehmen wirtschaftlich von der Pandemie betroffen ist und seit Monaten Kurzarbeit herrscht. In diesem Fall wird der Gekündigte vielleicht sogar Verständnis für seinen Arbeitgeber aufbringen, der sich die Entscheidung sicher auch nicht leicht gemacht hat. Aber eine Kündigung kann Weiterlesen…
Die Marke Zoom steht für Videokonferenzen wie Tempo für Papiertaschentücher. Das hat dem US-amerikanischen Softwareunternehmen allerdings auch die zweifelhafte Ehre eingebracht, mit einer außerordentlichen Müdigkeit, mangelnden Energiereserven bis hin zur krankhaften Erschöpfung, dem so genannten Fatigue-Syndrom, in einem Atemzug genannt zu werden. Zu den bekannten Problemen der Bildschirmarbeit wie Belastung Weiterlesen…