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Interim Manager: Nachfrage nach Betriebsverlagerungen ins Ausland steigt rasant

„Die Beauftragung von Interim Managern für Projekte zu Betriebs­verlagerungen ins Ausland steigt zusehends“, stellt Dr. Harald Schönfeld, Geschäftsführer der Personalberatung Butterflymanager fest, die auf die Vermittlung von Führungskräften auf Zeit spezialisiert ist. Er verdeutlicht: „Die Mithilfe bei der Flucht von Firmen aus Deutschland stellt derzeit das am schnellsten wachsende Nachfragesegment Weiterlesen…

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HR-Fachmann benennt Erfolgskriterien für CEOs

Die Fähigkeit zum Wandel, die Etablierung einer Vertrauenskultur im Unternehmen und eine klare Führung mit Zielen, die für alle Beteiligten einfach nachvollziehbar sind – das sind die wichtigsten Erfolgskriterien für einen CEO in unserer Zeit. Diese drei Merkmale haben sich bei einer Studie herauskristallisiert, die auf der Analyse von Interim-CEOs über Weiterlesen…

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HR-Experte empfiehlt Interim Manager als „Joker“ bei Personalentscheidungen

„Immer mehr Unternehmen trennen sich nicht von ungeeigneten Führungs­kräften aus Angst davor, über Monate hinweg keine geeigneten Nachfolger zu finden“, weiß Dr. Harald Schönfeld, Geschäftsführer der Personalberatung Butter­flymanager, die auf die Vermittlung von Interim Managern spezialisiert ist. Er verweist auf Schätzungen, nach denen bis zu 20 Prozent aller Führungskräfte als Weiterlesen…

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Bei Anruf Auftrag: Zwischen-den-Jahren-Service für Interim Manager

Was tun, wenn Führungskräfte kurz vor Weihnachten kündigen und auf die Schnelle kein Nachfolger zu finden ist? „Kurzfristig einen Interim Manager einschalten“, rät Dr. Harald Schönfeld, Geschäftsführer der Personalberatung Butter­flymanager. Die auf die Vermittlung von Interim Managern spezialisierte Beratungsfirma bietet in diesem Jahr erstmals einen „Zwischen-den-Jahren-Service“ an. Butterflymanager-Geschäftsführer Dr. Harald Weiterlesen…

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HR-Experte warnt vor Kündigungswelle im Mittelstand

„Zum Jahreswechsel erwartet die mittelständische Wirtschaft eine Kündigungswelle von Fach- und Führungskräften, auf die sie überwiegend völlig unvorbereitet ist“, prognostiziert Dr. Harald Schönfeld, Geschäftsführer der Personalberatung Butterflymanager, die auf die Vermittlung von Interim Managern spezialisiert ist. Er begründet: „Fachleute und Manager können sich angesichts von 1,7 Millionen qualifizierten unbesetzten Stellen Weiterlesen…

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Brücken bauen zwischen Unternehmen und Interim Managern

Seit 10 Jahren ist Corinna Malek im Vertrieb der butterflymanager GmbH tätig; seit 3 Jahren auch als persönliche Ansprechpartnerin für Unternehmen, die einen Interim Manager suchen. Ihr Schwerpunkt liegt dabei im Südwestdeutschen Raum sowie in der Schweiz. „Frau Malek steht für exzellenten Service und vertrauensvolle Kommunikation. Jede Kundenanfrage nach einem Weiterlesen…

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Aktuelle Job-Killer für Interim Manager: Schulenglisch und geringes Digitalisierungs-Wissen

Vor allem, wenn die Qualifikation nicht stimmt. Die Anforderungen der Globalisierung machen auch vor der Interim-Management-Branche nicht halt.Wenig digitales Know-how, Schulenglisch oder reine Urlaubs-Erfahrung mit ausländischen Kulturen sind daher ein Job-Killer für Interim Manager. Die 300 Teilnehmer des Jahresforums 2019 des Branchenverbandes AIMP (Arbeitskreis Interim Management Provider) diskutierten auf Burg Weiterlesen…

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butterflymanager GmbH baut internationales Geschäft weiter aus: 19 Länder auf 4 Kontinenten im Interim Management

Seit 15 Jahren gehört die butterflymanager GmbH zu den führenden Anbietern für Interim Management-Dienstleistungen in der DACH-Region. Aktuell wird das internationale Geschäft von butterflymanager in der IXPA-Gruppe noch weiter verstärkt. Nach dem Eintritt des Interim-Providers SCG in Spanien umfasst die Präsenz nun 19 Länder auf 4 Kontinenten: Europa, Asien, Nord- Weiterlesen…

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