Im Rahmen der Vereinbarung wird Zalaris eine HR-Lösung auf Basis von SAP SuccessFactors implementieren und bereitstellen, die nahtlos in Zalaris PeopleHub integriert ist. Der Auftrag umfasst die Bereiche Lohnabrechnung, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung, Mitarbeiterportal, mobile App, digitale Personalakte sowie Integration und Reporting. Ziel ist es, die vollständige Digitalisierung der End-to-End-Personalprozesse des KaDeWe zu unterstützen.
"Wir freuen uns über diese Kombination: Indem wir die Erfahrungen unserer Tochtergesellschaft Ba.se GmbH im Einzelhandel mit unseren auf Zalaris PeopleHub und SAP SuccessFactors basierenden Lösungen vereinen, können wir dem KaDeWe maßgeschneiderte digitale und zukunftsfähige Personalprozesse bereitstellen“, sagt Hans-Petter Mellerud, CEO und Gründer von Zalaris.
"Diese Lösung ist ein Vorzeigebeispiel dafür, wie wir Einzelhändler und andere personalintensive Branchen bei der vollständigen Digitalisierung ihrer Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesse unterstützen können, um Kosten zu optimieren und dem Filialmanagement die Möglichkeit zu geben, sich auf die Kundenbetreuung zu konzentrieren", sagt Peter Martin, Executive Vice President Zalaris Deutschland AG und Ba.se GmbH.
Als führender Anbieter von Human Capital Management (HCM)-Lösungen in Europa mit einem Jahresumsatz von 78 Millionen Euro (2020), betreuen wir monatlich mehr als 1,5 Millionen Mitarbeitende. Wir schärfen den Blick fürs Wesentliche: Konsolidierte Daten im richtigen Detailgrad, die Ihre Geschäftsprozesse schlank und effizient halten. Wir haben die Wirtschaftlichkeit unserer Kunden im Fokus: Flexible Reporting- und Analyseprozesse helfen, Trends zu deuten und die richtigen Entscheidungen zu treffen. Mit 21 Jahren Erfahrung in der Transformation von HR-Prozessen schaffen wir Freiräume, damit mehr Zeit für das eigentliche Kerngeschäft bleibt. Weitere Informationen: www.zalaris.de Simplify work life. Achieve more.
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