Kalamazoo Resources beschleunigt Jagd nach Lithiumvorkommen

Das DOM’s Hill-Projekt von Kalamazoo Resources (WKN A2PTCL / ASX KZR) liegt in der Region (East) Pilbara, die gleich zwei der größten, in Pegmatiten enthaltenen Lithiumminen überhaupt aufweist: die Pilgangoora-Mine von Pilbara Minerals sowie die Wodgina-Mine von Mineral Resources. Kalamazoo hat mittlerweile erste ermutigende Ergebnisse von DOM’s Hill und dem Weiterlesen…

Zukunftsinitiative Handwerk 2025: Personaloffensive verzeichnet hohe Nachfragen

Mitarbeiter finden, binden und führen – in diesen Bereichen unterstützen die Berater für Personal- und Organisationsentwicklung der baden-württembergischen Handwerkskammern bereits seit 2018 die Handwerksunternehmer aus dem Land. Um Betriebsinhabern Hilfestellung beim strategischen Personalmanagement zu geben und sie in den Bereichen der Personalgewinnung, -entwicklung und -führung zu stärken, bieten die Handwerkskammern Weiterlesen…

Nortal in den TOP 10 der familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands

Über 600 Unternehmen in Deutschland und Österreich zeigen sich in diesem Jahr besonders familienfreundlich. 2021 gehört die Nortal AG erneut zu den TOP 10 der familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands innerhalb der Branche Beratung/Consulting. Die Medienmarke Freundin und die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu würdigten auch in diesem Jahr wieder die Vereinbarkeit von Familie und Weiterlesen…

Increase Your Skills nimmt an dem secIT SPECIAL by Heise 2021 mit einer Breakout-Session über Security-Awareness teil!

Increase Your Skills GmbH wird am 16. September an der Online-Konferenz „secIT SPECIAL by Heise” teilnehmen. Unter dem Titel „Cybersicherheit für KMU – Kaufen, mieten oder selber machen?“ diskutieren renommierte Security-Expert:innen über die Zukunft der Cybersicherheit für Unternehmen. Um 12:50 Uhr hält Geschäftsführer Hannes Hartung seine Breakout-Session zum Thema „Erfolgsfaktoren Weiterlesen…

Krank im Ausland: So helfen Sie Ihrem Unternehmen beim Schutz personenbezogener Daten

Der Umgang mit personenbezogenen Daten im Krankheitsfall ist in der DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) für Arbeitgeber und Arbeitnehmer streng geregelt. Kommt es allerdings zu einem Krankheitsfall im Ausland während eines Arbeitsaufenthaltes zum Beispiel als Expat, stellt sich die Situation anders dar. Da der Arbeitgeber verpflichtet ist, alle medizinischen Kosten seiner Arbeitnehmer zu Weiterlesen…

Normative Hinweise zur Energetischen Inspektion nach GEG veröffentlicht

Das zuständige Gremium des Deutschen Instituts für Normung (DIN) hat ein ergänzendes "Beiblatt 1" zur Inspektionsnorm DIN SPEC 15240 mit dem Titel "Energetische Bewertung von Gebäuden – Lüftung von Gebäuden – Energetische Inspektion von Klimaanlagen; Beiblatt 1: Hinweise zur energetischen Inspektion nach Gebäudeenergiegesetz GEG 2020" herausgegeben. Darin werden die geänderten Weiterlesen…

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Co-Working: Gründerfest im Kinzig Valley 2

Flexibles Arbeiten in einem Gemeinschaftsbüro wird immer beliebter – auch im Main-Kinzig-Kreis. Ende September 2020 hat die Kremer GmbH den Co-Working-Space Kinzig Valley 2 in Wächtersbach mit dem Schwerpunkt Lager und Logistik eröffnet. In dem Hotspot für Jungunternehmer hat das Forum Existenzgründung Main-Kinzig (FEMK) jetzt das traditionelle Gründerfest gefeiert. Gründerinnen und Gründern Weiterlesen…

Internationaler Technologiekonzern Körber forciert Wachstum im Bereich Pharma-Verpackungen und investiert in vier Hightech-Maschinen von Heidelberg

Schneller, flexibler, produktiver – bei Spezialanforderungen und Markteinführungen Pharmakunden weltweit einheitlich bedienen Parallele Rüstprozesse und intelligente Assistenzsysteme steigern Produktivität In einem anspruchsvollen Marktumfeld mit steigenden Anforderungen wächst der international führende Verpackungsdrucker Körber Pharma kontinuierlich. Um seine ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen, investiert der Konzern an seinen Standorten in Europa und den Weiterlesen…

ASAP Gruppe zählt zu Deutschlands familienfreundlichsten Arbeitgebern

Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ASAP Gruppe: Der Entwicklungspartner der Automobilindustrie gehört dieses Jahr bereits zum zweiten Mal zu den familienfreundlichsten Arbeitgebern Deutschlands. Die Preisträger haben die Medienmarke freundin und die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu aus rund 200.000 Unternehmen ermittelt. Die ASAP Gruppe kann sich dieses Jahr bereits zum Weiterlesen…