Firmenintern
Beeindruckendes Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001:2015 und SGB III -Kompetenz im Bereich des Headhuntings ist beispielhaft
Im Rahmen des jährlichen Überwachungsaudits durch einen internationalerfahrenen Auditor stellte sich die Kontrast Personalberatung GmbH erneut der Überprüfung seines Managementsystem – es galt festzustellen, ob die geforderten Anforderungen der DIN EN ISO 9001:2015 und im SGB III / AZAV erfüllt werden. Das Ergebnis nach dem Audit war für die Hamburger Weiterlesen…