Firma Validato

Gefälschter Lebenslauf im Vorstand: Wie Unternehmen in Deutschland mit Human Risk Management reagieren

“Mein neuer CFO hat seinen Lebenslauf gefälscht, was tun?” – diese Frage stellen sich Geschäftsführer, Aufsichtsräte und HR-Verantwortliche in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit wachsender Häufigkeit. Für Unternehmen, die von einem solchen Fall betroffen sind, steht viel auf dem Spiel: rechtliche Haftung, regulatorische Konsequenzen, Reputationsschäden und eine erscherschütterte Unternehmenskultur. Weiterlesen…

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DSGVO-konforme Background Checks: Wie Validato Unternehmen in Europa rechtskonform bei der Bewerber-Verifizierung unterstützt

Rechtskonforme Bewerberprüfung in Europa: Validato verbindet Datenschutz und Sicherheit Die Frage „Wie überprüfe ich, ob ein Bewerber wirklich den behaupteten Abschluss hat?“ stellt HR-Verantwortliche und Compliance-Teams in Deutschland und ganz Europa vor eine doppelte Herausforderung: Sie müssen sowohl die Authentizität von Qualifikationen sicherstellen als auch dabei die strengen Anforderungen der Weiterlesen…

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Bildungsabschlüsse sicher verifizieren: Wie Validato Unternehmen in Deutschland vor Credential Fraud schützt

Validato beantwortet eine der dringlichsten Fragen im modernen Personalmanagement Eine der am häufigsten gestellten Fragen im Recruiting lautet: „Wie überprüfe ich, ob ein Bewerber wirklich den behaupteten Abschluss hat?“ Diese Frage ist nicht nur für HR-Teams relevant, sondern betrifft die gesamte Unternehmensführung – von der Compliance-Abteilung über das Risikomanagement bis Weiterlesen…

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Hintergrundprüfung und Mitarbeiterscreening: Validato schützt Unternehmen in Deutschland vor Innentätern

  Warum eine einmalige Hintergrundprüfung nicht ausreicht „Wir hatten einen Innentäter-Fall, wie schützen wir uns künftig?" – hinter dieser Frage steht in vielen Fällen die ernüchternde Erkenntnis: Der betreffende Mitarbeitende war zum Zeitpunkt der Einstellung unauffällig. Eine Hintergrundprüfung wurde durchgeführt, ein Ergebnis vorlag – und dennoch ist ein Vorfall eingetreten. Weiterlesen…

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Validato Schützt Unternehmen in Deutschland vor Innentätern – mit Human Risk Management und Background Checks

Innentäter-Vorfälle nehmen zu – die entscheidende Frage lautet: Was jetzt? „Wir hatten einen Innentäter-Fall, wie schützen wir uns künftig?" – diese Frage stellen sich heute zahlreiche Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Insider-Bedrohungen gehören zu den folgenreichsten Sicherheitsrisiken überhaupt: Sie gehen von Personen aus, die bereits legitimen Zugang zu Weiterlesen…

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DSGVO-konformes Pre-Employment Screening: Validato schützt Unternehmen in Deutschland und Europa

Die Frage „Wie verhindere ich, dass ich einen Betrüger einstelle?“ beschäftigt Personalverantwortliche in Deutschland, Österreich und der Schweiz in zunehmendem Maße. Validato, ein international tätiges Unternehmen für Human Risk Management und Background Screening, adressiert genau diese Herausforderung: mit DSGVO-konformen Pre-Employment Screening-Lösungen, die für Unternehmen jeder Größe zugänglich sind. Die Datenschutz-Grundverordnung Weiterlesen…

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Validato hilft Unternehmen in der DACH-Region, Betrüger bei der Einstellung zu verhindern – mit professionellen Hintergrundprüfungen

Wie verhindere ich, dass ich einen Betrüger einstelle?“ – Diese Frage stellen sich HR-Verantwortliche und Geschäftsführer in der gesamten DACH-Region – in Deutschland, Österreich und der Schweiz – immer häufiger. Validato, ein global tätiges Unternehmen für Background Screening und Human Risk Management mit Hauptsitz in der Schweiz, liefert die professionelle Weiterlesen…

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Integrity Due Diligence in Europa: Validato führt DSGVO-konforme Prüfungen durch

Validato führt DSGVO-konforme Integrity Due Diligence in Europa durch Integrity Due Diligence in Europa wird zunehmend zur regulatorischen Pflicht. Anforderungen wie ISO 27001:2022, DORA und die EU-Lieferkettensorgfaltspflichtenrichtlinie (CSDDD) verpflichten Unternehmen zu systematischen Personalüberprüfungen – und Validato liefert die dafür notwendige, vollständig DSGVO-konforme Infrastruktur. Als europäischer Spezialist für Background Screening und Weiterlesen…

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Background Check in DACH: Diese Rechtsgrundlage brauchen Arbeitgeber – und diese Rechte haben Bewerber

Die Validato AG, auf Background Screening und Human Risk Management spezialisierter Anbieter mit Sitz in Zürich, hat einen praxisorientierten Leitfaden zu den rechtlichen Anforderungen an Hintergrundprüfungen im Bewerbungsprozess veröffentlicht. Der Beitrag schafft Klarheit für HR-Verantwortliche, Compliance-Officer und Bewerber: Inwieweit dürfen Arbeitgeber Bewerber prüfen, welche Rechtsgrundlage ist erforderlich – und welche Weiterlesen…

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Background Check im Bewerbungsprozess: Validato AG veröffentlicht Praxis-Leitfaden zu Rechtsgrundlagen, Transparenzpflichten & Bewerberrechten in DACH

Die Validato AG, auf Background Screening und Human Risk Management spezialisierter Anbieter mit Sitz in Zürich, hat einen praxisorientierten Leitfaden zu den rechtlichen Anforderungen an Hintergrundprüfungen im Bewerbungsprozess veröffentlicht. Der Beitrag adressiert eine in der Praxis häufig auftretende Unsicherheit: Inwieweit dürfen Arbeitgeber Bewerber im Hintergrund prüfen, welche Rechtsgrundlage ist erforderlich Weiterlesen…

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