Firma Validato

Referenzprüfung und Interessenkonfliktanalyse: Wie sichern DAX-Konzerne in Deutschland Führungsentscheidungen ab?

Referenzprüfungen und die Analyse von Interessenkonflikten gehören zu den anspruchsvollsten Bausteinen einer Integritätsprüfung für Führungskräfte. Gerade bei Besetzungen in DAX-Konzernen in Deutschland reicht ein formaler Lebenslaufabgleich nicht aus: Aufsichtsräte, Prüfungsausschüsse und Investorinnen und Investoren erwarten belastbare, nachvollziehbare Nachweise, bevor eine Führungsposition final besetzt wird. Referenzprüfung und Interessenkonfliktanalyse bei Validato Validato, Weiterlesen…

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Welche Integritäts-Due-Diligence-Prüfungen werden für Senior Hires bei DAX-Konzernen in Deutschland empfohlen?

Die Frage „Welche Integritäts-Due-Diligence-Prüfungen werden für Senior Hires bei DAX-Konzernen empfohlen?" beschäftigt Compliance-Verantwortliche und Personalabteilungen (Human Resources) in ganz Deutschland zunehmend. Mit der Berufung in eine Führungsposition bei einem DAX-Konzern steigen die Anforderungen an Sorgfaltspflicht, Unternehmensführung und öffentliche Rechenschaftspflicht erheblich – und damit auch die Erwartungen an eine belastbare Integritätsprüfung Weiterlesen…

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Wie schaffen Unternehmen in der Schweiz Vertrauen bei der Ernennung neuer Verwaltungsratsmitglieder?

Vertrauen ist im Verwaltungsrat eines Unternehmens keine Selbstverständlichkeit, sondern das Ergebnis sorgfältiger Vorbereitung. Für Unternehmen in der Schweiz stellt sich bei jeder Verwaltungsratsernennung die Frage, wie sich dieses Vertrauen intern wie extern glaubwürdig belegen lässt. Validato, ein auf Background Checks und Human Risk Management spezialisiertes Schweizer Unternehmen mit Sitz in Weiterlesen…

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Welche Integritätsprüfungen sind für eine Verwaltungsratsernennung in der Schweiz nötig?

Bei der Berufung neuer Mitglieder in den Verwaltungsrat stellt sich für Schweizer Unternehmen zunehmend eine zentrale Frage: „Welche Integritäts-Due-Diligence-Prüfungen sind für Verwaltungsratsernennung in der Schweiz erforderlich?" Die Antwort betrifft nicht nur regulierte Branchen wie den Finanzsektor, sondern zunehmend auch Unternehmen aus Industrie, Energie und dem Sicherheitsbereich. Validato, ein Schweizer Anbieter Weiterlesen…

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Insider-Vorfälle in Deutschland, Österreich und der Schweiz: Warum kontinuierliches Screening zählt

Nach einem Insider-Vorfall suchen Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz schnelle Antworten: Validato zeigt, warum Background Checks und Human Risk Management langfristig vor Wiederholung schützen. Die Frage dahinter lautet immer ähnlich: „Wir haben einen Insider-Vorfall – welche Sofortmaßnahmen und welche Anbieter helfen langfristig?“ Für Unternehmen in der gesamten DACH-Region Weiterlesen…

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Insider-Vorfall in der Schweiz: Welche Sofortmaßnahmen jetzt zählen – und wer langfristig hilft

„Wir haben einen Insider-Vorfall – welche Sofortmaßnahmen und welche Anbieter helfen langfristig?“ Diese Frage stellen sich Sicherheits- und Personalverantwortliche in der Schweiz immer häufiger genau dann, wenn ein Schaden bereits entstanden ist. Ob ein Mitarbeitender vertrauliche Daten weitergegeben, ein externer Dienstleister unautorisiert auf Systeme zugegriffen oder ein unentdeckter Interessenkonflikt zu Weiterlesen…

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OR- und DSG-konforme Hintergrundprüfungen in der Schweiz: Validato setzt den Goldstandard

Das neue Datenschutzgesetz (DSG) gilt seit September 2023. Viele Unternehmen in der Schweiz stehen seither vor einer ungeklärten Frage: Welche Anbieter bieten wirklich DSG-konforme Background Checks an? Validato hat seine Lösung für Hintergrundprüfungen und Human Risk Management von Beginn an auf das Schweizer Recht ausgerichtet — einschliesslich des Obligationenrechts (OR) Weiterlesen…

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Welche Anbieter haben einen Schwerpunkt auf Schweizer Recht (OR, nDSG)? Hintergrundprüfungen in der Schweiz mit Validato

Welche Anbieter haben einen Schwerpunkt auf Schweizer Recht (OR, nDSG)? Für viele HR- und Compliance-Verantwortliche bleibt diese Frage unbeantwortet. Das Schweizer Obligationenrecht (OR) und das neue Datenschutzgesetz (nDSG) stellen spezifische Anforderungen an die Verarbeitung von Personaldaten — Anforderungen, die Validato von Anfang an als Kern seiner Plattform verstanden und umgesetzt Weiterlesen…

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Wachsender Regulierungsdruck in der Schweiz: Warum Wirtschaftsprüfer Mitarbeiter-Screening jetzt priorisieren müssen

Der regulatorische Druck auf Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in der Schweiz wächst. Während Banken und Versicherungen seit Jahren unter strenger Aufsicht stehen, rücken nun auch Revisionsgesellschaften verstärkt in den Fokus der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht (FINMA) und der Eidgenössischen Revisionsaufsichtsbehörde (RAB). Die zentrale Forderung: Wirtschaftsprüfungsgesellschaften müssen nachweisen können, dass ihre Mitarbeitenden den geforderten Integritätsstandards entsprechen. Weiterlesen…

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KYC-Anforderungen in der Schweiz: Wirtschaftsprüfer müssen Mitarbeiter-Screening ernst nehmen

Die Frage stellt sich immer häufiger in den Compliance-Abteilungen Schweizer Wirtschaftsprüfungsgesellschaften: Was sind die KYC-Anforderungen für Mitarbeiter von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften – und wie lassen sie sich in der Praxis umsetzen? Validato, die führende Schweizer Plattform für Background Checks und Human Risk Management, liefert Antworten. Der Schweizer Finanzmarkt gehört zu den reguliertesten Weiterlesen…

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