Wie würde sich Ihr IT-Unternehmen entwickeln, wenn Sie ausreichend neue Mitarbeiter hätten?

Wenn Ihre Augen bei der Beantwortung dieser Frage glänzen und sich verdunkeln, wenn Sie an die Realität denken – dann sollten Sie am 11. IT-Unternehmertag am 12.11.2018 in Wien teilnehmen, so Andreas Barthel, Veranstalter der IT-Unternehmertage, der am 12. November 2018 in Wien durchgeführt wird.

Bereits zum dritten Male hat der VÖSI die Schhirmherrschaft für die Veranstaltung übernommen.


Die IT krempelt derzeit Unternehmen, Geschäftsmodelle und die ganze Branche um. Grund hierfür die „Digitalisierung“. Hinter diesem „sperrigen“ nicht definierten Begriff verbirgt sich die Integration unternehmensüberlappender Prozesse.

Letztendlich wird jedes Unternehmen einen wesentlichen Teil seiner Wertschöpfung mit Hilfe der „Digitalisierung“ erzielen. Somit wird jedes Unternehmen mehr oder weniger zu einem IT-Unternehmen.

Diese Faktoren führen zu einem immensen Bedarf an IT-Fachkräften. Weitere Faktoren verstärken zeitgleich den Fachkräftemangel wie z.B.:

  1. Generationswechsel (in den nächsten 5 Jahren ca. 30-50% die in den Ruhestand gehen)
  2. Fluktuation (Die hohe Nachfrage und die Einstellung der jungen Generation führen zu höherer Wechselbereitschaft)
  3. Knappe Ressourcen (Trotz hohem Bedarf an IT-Fachkräften sind die Budgets der Bedarfs-träger niedrig)
  4. Neue gesetzliche Herausforderungen (DSGVO etc.)
  5. Fehlende bedarfsgerechte Ausbildung der jungen IT-Fachkräfte.

Gerade mittelständische IT-Unternehmer stehen bei der Besetzung neuer Stellen im Wettbewerb zu den großen Mittelständlern und Konzernen die um neue IT-Fachkräfte buhlen.

Österreichische IT-Unternehmer leiden besonders unter dem Fachkräftemangel, da der Anteil der IT-Unternehmen die Individualentwicklungen vornehmen besonders hoch ist und das bei einer sehr starken Nachfrage.

„Die Kompetenz der erfolgreichen Gewinnung von IT-Mitarbeitern wird in den nächsten Jahren darüber entscheiden, ob IT-Unternehmen stagnieren oder erfolgreich wachsen können.

„Gerade mittelständische IT-Unternehmen unter 100 Mitarbeitern können sich nicht mehr auf das Prinzip „Zufall“ bei der Gewinnung von IT-Fachkräften verlassen.

Mittelständische IT-Unternehmer verlieren jedes Jahr sechsstellige €-Summen durch „Fehlgriffe“ bei der Einstellung von neuen IT-Fachkräften und „verhageln dadurch Ihre Betriebsergebnisse. Wie IT-Unternehmer dies verhindern können erfahren Sie auf dem 11. IT-Unternehmertag in Wien“ Andreas Barthel

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