November 2017

Personalberater suchen Ärzte / Krankenhaus baut Fachbereich Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie aus und vertraut erneut den Headhuntern

Zum wiederholten Mal vergibt das Krankenhaus der Maximalversorgung in Bayern das Mandat zur Personalrekrutierung an die Hamburger Headhunter Gesundheitswesen. Aktuell ist die Arztstelle der „Leitenden Oberärztin Kinder- und Jugendpsychiatrie“ vakant, da der Fachbereich der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Klinik für Psychotherapie für Kinder und Jugendliche erweitert wird. Neuaufstellung der Weiterlesen…

Von Firma Kontrast Personalberatung, vor

Festakt: Neues Kraftpaket für den Chemiepark GENDORF

Mit über 35 Millionen Euro war es die größte Einzelinvestition in der Unternehmensgeschichte der InfraServ Gendorf (ISG): Der Chemieparkbetreiber und Lösungsanbieter für die Chemieindustrie realisierte erfolgreich eine umfassende Modernisierung der gesamten KWK-Anlage. Mit einem offiziellen Festakt Ende Oktober wurden der Projektabschluss und die erfolgreiche Inbetriebnahme mit über 100 Gästen aus Weiterlesen…

Von Firma InfraServ GmbH & Co. Gendorf, vor

Personalengpässe beeinträchtigen zunehmend Geschäftstätigkeit der Saarwirtschaft

Der Fachkräftemangel wird für die Saarwirtschaft zunehmend zur Wachstumsbremse. Branchenübergreifend und über alle Unternehmensgrößenklassen hinweg klagt inzwischen ein Drittel der Betriebe darüber, dass die Personalknappheit die Geschäftstätigkeit stark beeinträchtigt. Engpässe bestehen vor allem bei Facharbeitern und Spezialisten wie Meistern, Technikern und Fachwirten sowie technischen Hochschulabsolventen. Das ist das Ergebnis einer Weiterlesen…

Von Firma Industrie- und Handelskammer des Saarlandes, vor

Großauftrag der Bundeswehr: Rheinmetall liefert neue Übungsmunition DM98 für Kampfpanzer Leopard 2

Die Bundeswehr hat Rheinmetall mit der Lieferung einer neuen Übungsmunition für Kampfpanzer beauftragt. Die deutschen Streitkräfte erhalten damit erstmals die neue 120mm-Vollkaliberübungsmunition mit der Bezeichnung DM98. Im September 2017 hat Rheinmetall einen ersten Auftrag über die Fertigung und Lieferung von 10.000 Patronen DM98 erhalten, die noch in diesem Jahr ausgeliefert Weiterlesen…

Von Firma Rheinmetall, vor

Die UnternehmensBörse Grönig & Kollegen AG verkauft Unternehmen aus dem Bereich Facility Management

Das vor 10 Jahren gegründete Unternehmen hat sich auf das Management von Gebäuden spezialisiert und bietet neben der technischen Bewirtschaftung der Anlagen auch die infrastrukturelle Betreuung der Gebäude zur Sicherstellung eines störungsfreien Gebäudebetriebs an. Die UnternehmensBörse Grönig & Kollegen AG begleitete den Auftrag gebenden Gesellschafter erfolgreich in allen Belangen des Weiterlesen…

Von Firma UnternehmensBörse Grönig & Kollegen, vor

SPS IPC Drives: akquinet stellt Industrie 4.0-Kompetenz vor

Die Hamburger akquinet AG zeigt auf der Nürnberger SPS IPC Drives Messe vom 28.-30.11.2017 gemeinsam mit der Harting Deutschland GmbH & Co. KG, wie Unternehmen ihre Industrie 4.0-Projekte realisieren können und welche Chancen hierdurch entstehen. In Halle 10.0/140 informiert das Hamburger Unternehmen über konkrete Kundenbeispiele und zugrundeliegende Technologien. Auf der Weiterlesen…

Von Firma akquinet, vor

TechDays Massiver Leichtbau gehen bei GETRAG FORD Transmissions in Köln erfolgreich weiter

Seit 2013 haben sich insgesamt 35 Stahlhersteller und Umformunternehmen sowie ein Ingenieurdienstleister zusammengeschlossen, um gemeinsam an dem Megatrend Automobiler Leichtbau zu arbeiten. Gebündelt wird dieses Projekt unter dem Namen Initiative Massiver Leichtbau. In Phase I, die 2013 und 2014 mit 24 Unternehmen startete, wurde ein Mittelklasse-Pkw untersucht und Leichtbaupotenziale massivumgeformter Weiterlesen…

Von Firma Industrieverband Massivumformung e. V., vor

Ausbildungsmarketing: Eine Chance für alte Hasen und junge Hüpfer

Ab dem 04.01.2018 lernen Unternehmen im IFM-Seminar Ausbildungsmarketing, wie sie die aktuelle Generation am besten erreichen und für sich gewinnen. Begriffe wie „demografischer Wandel“ und „Fachkräftemangel“ sind Realität geworden. Alte Talente gehen und es kommen nicht genug neue Auszubildende nach. Ausbildungsbetriebe müssen neue Wege finden, dem Bewerbermangel entgegenzuwirken. Warum ist Weiterlesen…

Von Firma IFM Institut für Managementberatung, vor