Der vergessene Kern der deutschen Wirtschaft – warum Politik die Hidden Champions nicht mehr versteht

Während die Politik über Subventionen und Industriestrompreise debattiert, verliert Deutschland den Blick für seinen eigentlichen Wachstumsmotor: die Hidden Champions. Im Rahmen der Reihe Zukunft Personal Nachgefragt diskutierten Prof. Hermann Simon und Prof. Karlheinz Schwuchow unter der Moderation von Gunnar Sohn, Weiterlesen…

Formation Metals bestätigt erneut das Tagebaupotenzial auf dem Goldprojekt N2: Drei neue Bohrlöcher durchteufen die anvisierte oberflächennahe Mineralisierung über 100 Meter

. Highlights: –          Die Bohrlöcher N2-25-006, N2-25-009 und N2-25-011, die in der Zone „A“ niedergebracht wurden, durchteuften bedeutende mineralisierte Abschnitte. Das Unternehmen strebt in dieser Zone eine konzeptionelle Tagebauressource von mehreren Millionen Unzen an. Das erste Bohrprogramm des Unternehmens konzentriert sich auf Weiterlesen…

Die Stichtagsinventur im Retail digitalisieren: Vom Papierchaos zur revisionssicheren Datenbasis

Papierlisten, Excel-Dateien und manuelle Prozesse machen die Stichtagsinventur im Retail ineffizient, fehleranfällig und teuer. COSYS transformiert den Zählprozess durch mobile Datenerfassung, zentrale Steuerung und nahtlose ERP-Integration in eine auditierbare, skalierbare End-to-End-Lösung. Einleitung: Inventur als operativer Engpass im Multistore-Retail Die jährliche Weiterlesen…

Taktische Kommunikation: Bundeswehr ruft weitere Sprechsätze mit Gehörschutzfunktion bei Rheinmetall ab – Auftragswert von über 130 MioEUR

  – Bundeswehr bestellt weitere 50.000 Sätze „Sprechsatz mit Gehörschutzfunktion“  – Auftragsvolumen rund 130 MioEUR  – Auftrag unterstreicht Rheinmetalls führende Rolle im Bereich der Soldatenausstattung Die Bundeswehr hat Rheinmetall erneut mit der Lieferung des Sprechsatzes mit Gehörschutzfunktion beauftragt. So wurde Weiterlesen…

SALT AND PEPPER ANÜ-Report: Arbeitnehmerüberlassung – wertvolle strategische Unterstützung mit Imageproblem

Aktuelle Studienergebnisse zeigen: Die Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) in Engineering und IT bietet viel Potenzial für die Zukunft – wenn Unternehmen ihre Vorteile strategisch nutzen. Dafür müssen sie jedoch erst einmal Vorurteile überwinden. Denn ANÜ hat ein hartnäckiges Imageproblem und gilt eher Weiterlesen…