Gamifizierte Lernlösung von Bitburger und tts gewinnt eLearning AWARD 2023

Mit dem E-Learning „Schanktechnik“ hilft die Bitburger Braugruppe Gastronomiebetrieben beim schnellen Onboarding neuer Servicekräfte. Die von tts realisierte Lernlösung sorgt auch bei häufigem Personalwechsel für eine hohe Ausschankqualität und wurde mit dem eLearning AWARD 2023 ausgezeichnet. Zu einem perfekten Bier gehört auch gute Arbeit am Zapfhahn. Um im Bierausschank zu Weiterlesen…

Starke Marktleistung: tts erhält Status ‚Core Leader‘ im Fosway 9-Grid™ für Digital Learning

Fosway Group, Europas führender Analyst im Bereich Personalmanagement hat tts, den Spezialisten für digitales Lernen, als einen Top Anbieter in seinem Bereich ausgezeichnet. Lernplattformen und webbasierte Personalentwicklung spielten im Jahr 2020 eine erfolgskritische Rolle. tts ist ein leistungsstarkes Unternehmen im Digital Learning Umfeld, urteilt Fosway nach einer gründlichen Analyse. tts Weiterlesen…

tts Webinarreihe: Virtual-Classroom-Training – die Lernmethode des Jetzt!

Am 26. März startete die neue tts Webinarreihe „Virtual-Classroom-Training – die Lernmethode des Jetzt!“. Mit dem kostenfreien Angebot unterstützt tts Unternehmen, die aufgrund der aktuellen Situation (#COVID-19) gezwungen sind, Prozesse neu zu denken, denn: Wer heute solidarisch handelt, verzichtet auf Face-to-Face-Kontakte. In Konsequenz werden Büros zu verlassenen Orten, der Arbeitsalltag Weiterlesen…

insights – das multimediale Onlinemagazin ist live

Seit Anfang Dezember ist das neue Onlinemagazin insights live. Unter insights.tt-s.com präsentiert tts hochwertige Artikel rund um die Themen HR, Digital User Adoption, Performance Support und Corporate Learning. Fachlich fundiert und werbefrei. Ob neueste Branchentrends, Inspiration oder Best Practices – bei insights finden die Leser alles, was sie im Arbeitsalltag Weiterlesen…

Startschuss für moderne Personalentwicklung im digitalen Wandel

Hohe Effizienz und optimaler Wirkungsgrad sind nicht nur Schlagwörter für Produktion und Fertigung, sondern genauso beim Lernen 4.0: Mitarbeitende lernen am besten das, was sie wirklich benötigen und im Arbeitsalltag anwenden können. So wie die Digitalisierung die Verbraucher zu selbstbewussten Marktteilnehmern macht, die individuelle und flexible Angebote als selbstverständlich hinnehmen, Weiterlesen…

Erstellung, Verteilung und Verwaltung von Lern- und Performance Support-Inhalten leicht gemacht

ttps Analytics Dashboard Nutzungsanalysen sind eine wichtige Methode zur Optimierung von Lern- und Performance Support-Angeboten mit dem Ziel, individueller und zielgerichteter auf Mitarbeiterbedarfe eingehen zu können. Auf Basis der dabei gewonnenen Erkenntnisse können Rückschlüsse für Entscheidungen zur Verbesserung des Corporate Learning-Angebots gezogen werden. In vielen Fällen ist es für Unternehmen Weiterlesen…