Alle reden von Digitalisierung, durchaus mit Respekt vor dem Aufwand und neuen herausfordernden Prozessen. Alle reden von KI, gleichzeitig wird uns jeden Tag anschaulich gezeigt: ohne Faktor Mensch klappt das nicht so gut. Dies sind Themen, die u.a. im Mai in Karlsruhe von Branchenkennern und Anwendern auf hohem Niveau diskutiert Weiterlesen…
Bis 2035 könnte sich Deutschland zu einem globalen Technologieplayer entwickeln – oder im Wettlauf um digitale Kompetenz und Souveränität komplett ins Hintertreffen geraten, so die Einschätzung von Deloitte. Die Studie – Die Zukunft der deutschen Technologieindustrie im Jahr 2035 beleuchtet dabei die wesentlichen Disruptoren für eine enorme Veränderungsdynamik. Die Künstliche Intelligenz (KI) Weiterlesen…
Wieder gibt es verpflichtende Vorgaben für die Schulung von Mitarbeitern: Ab August 2026 verpflichtet der EU AI Act (Artikel 4) alle Mitarbeitenden, die KI-Systeme nutzen, nachweislich zu schulen. Für Hochrisiko KI-Systeme koppelt man die verbindlichen Pflichten für Anbieter von Hochrisiko-KI an die Verfügbarkeit finaler technischer Normen, die erst für August Weiterlesen…
Die neuen Preisträger 2026 stehen fest. Bayern und Baden-Württemberg können sich freuen. Die Karlsruher time4you und die REVIDERM AG mit Sitz in Sauerlach haben für ihre REVIDERM Online-Academy den renommierten e-Learning Award in der Kategorie Lernplattform mit dem Schwerpunkt „Kundenorientiertes Lernen“ erhalten. Fazit des eLearning Journals: „Mit der REVIDERM Online Academy hat das Unternehmen Weiterlesen…
Beim Jahresendspurt in den Unternehmen dreht es sich neben vielen Kennzahlen fürs Controlling immer auch um die HR-Kennziffern und Reports sowie um die strategische Personalplanung. Dabei sind Mitarbeitergespräche eine wichtige inhaltliche Herausforderung, die gut dokumentiert sein sollte. Talentmanagement Software ist dabei eine ideale Unterstützung. Vorab hilft hier eine Checkliste um zu klären: Weiterlesen…
Das Thema Gesundheit beschäftigt uns jeden Tag und hat in fast jedem Unternehmen seinen Platz gefunden. Umso besser, wenn es Grundlagenwissen zu Prävention, zu den kleinen Alltagseinheiten für Achtsamkeit und Fitness sowie Bewusstsein für eine gesunde Arbeitsumgebung gibt. Mit den 131 E-Learnings rund um die Gesundheit erweitert die time4you ihre Weiterlesen…
Die time4you punktet bei ihren LMS-Angeboten und der time2know Content Library mit Vielfalt, Trennschärfe und Branchenfokus. Die Kategorie Branchen der time2know liefert zum Beispiel mit über 400 Kursen Wissensblöcke und Schwerpunktthemen, die in Stadtverwaltung und Versicherungen, Pflege oder Bildungswesen relevant sind. Im Branchenthema Öffentliche Verwaltung geht es u.a. um abteilungsübergreifende Kooperationen, ebenso wie den Umgang mit Bürgeranfragen, Weiterlesen…
Sommerpause? Von wegen. Wer jetzt in Ruhe auswählen mag, welche Themen und Content für Arbeit und persönliche Weiterentwicklung wichtig sind, hat jetzt die perfekte Zeit. Und die Qual der Wahl. Es kann rund um die Uhr geschaut werden, denn mehr als 2.400 Online-Kurse stehen ab sofort mit time2know stream als Video zur Weiterlesen…
Der Sommerurlaub steht vor der Tür und bietet Perspektivwechsel. Eine gute Zeit, um über entspannte Wege hin zum Content nachzudenken. KI-Tools im Unternehmen sind zunehmend täglicher Helfer und verändern den Zeitaufwand auch beim Erstellen von Content und Bildmaterial. Immer mehr Firmen und Organisationen passen aktuell die Strukturen und Workflows entsprechend Weiterlesen…
Smarte Ziele für erfolgreiche Weiterbildung, leicht gesagt, anspruchsvoll in der Umsetzung. time4you als Experte für Digitales Lernen und mit umfangreichem Portfolio an digitalen Lösungen für E-Learning, Personalentwicklung und Seminarmanagement hat aus den vielfältigen Praxis- und Kundenprojekten verschiedene Leitfäden und Checklisten zusammengestellt, die ab Juni online vorgestellt und diskutiert werden. So Weiterlesen…