PROTEMA im Karriere-Ratgeber mit dem Fachbeitrag über die Organisations- und Prozessberatung

Der Einstieg in die Unternehmensberatung klingt für viele verlockend. Was für einen erfolgreichen Start in dieser Branche nötig ist, zeigt das Buch "Perspektive Unternehmensberatung". Dipl.-Ing. Michael Mezger, Geschäftsführender Gesellschafter von PROTEMA und Christian Baier, Geschäftsführer bei Karer Consulting schreiben über die Organisations- und Prozessberatung, deren Einordnung und Abgrenzung zu anderen Weiterlesen…

PROTEMA: Organisations- und Prozessberatung

Die fortschreitende Digitalisierung sowie die wachsende Komplexität von Geschäftsmodellen zwingt Unternehmen immer mehr, sich an neue Technologien und veränderte Marktbedingungen anzupassen. Gelingen kann dies mit Hilfe einer gezielten Organisations- und Prozessberatung. Dipl.-Ing. Michael Mezger, Geschäftsführender Gesellschafter der PROTEMA Unternehmensberatung GmbH, erläutert im Gespräch, die zunehmende Bedeutung einer solchen Beratung und Weiterlesen…

Webinar Reihe – Nachhaltige Lieferketten: Lieferkettenrichtlinien LkSG + CSDDD + HinSchG mit einer Schlanken IT-Lösung erfüllen

Unternehmer sollen mehr in die Verantwortung gezogen werden, um Transparenz in den Lieferketten zu schaffen und nachhaltig zu wirtschaften. Seit 2023 sind mittelständische Unternehmen zur Umsetzung des Lieferkettengesetzes (LkSG) verpflichtet. Demnächst soll das Lieferkettengesetz auch auf die gesamten Unternehmen auf der europäischen Ebene gelten: Vorschläge für eine EU-weite Lieferkettenrichtlinie (CSDDD) werden Weiterlesen…

PROTEMA mit Fachbeitrag Supply-Chain-Management der Zukunft im Jahrbuch Logistik 2023

In der aktuellen Ausgabe des Jahrbuchs Logistik 2023 schreiben Dr. Jörg Pirron, Geschäftsführender Gesellschafter und Michal Ríha, Senior Manager und Mitglied der Geschäftsleitung bei PROTEMA Unternehmensberatung über das Supply-Chain-Management und die Relevanz der Lieferkette. Warum ist es wichtig, auf zukünftige Herausforderungen adäquat zu reagieren und die Logistik und Supply-Chain-Management als Weiterlesen…

PROTEMA ist nach DIN EN ISO 9001:2015 rezertifiziert

PROTEMA Unternehmensberatung GmbH und Tochtergesellschaft LOPREX GmbH wurden von der QUACERT – Gesellschaft zur Zertifizierung von Qualitätsmanagementsystemen nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Wir freuen uns, dass unser Qualitätsmanagementsystem durchgehend seit dem Jahr 2005 zusammen mit unserer Tochtergesellschaft LOPREX GmbH nach DIN EN ISO zertifiziert sind. In dem jährlich durchgeführten Weiterlesen…

PROTEMA übernimmt den Vorsitz im Vorstand des Intralogistik-Netzwerkes in Baden-Württemberg e.V.

Bei der 33. Mitgliederversammlung des Intralogistik-Netzwerkes Baden-Württemberg e.V. am 13.10.2022 in Stuttgart ist Dr. Jörg Pirron, geschäftsführender Gesellschafter von PROTEMA, zum Vorsitzenden des Vorstandes für die nächsten 3 Jahre gewählt worden. Das Intralogistik-Netzwerk in Baden-Württemberg e.V. fördert die Wissenschaft, Forschung und Entwicklung sowie die Bildung auf dem Gebiet der Intralogistik. Weiterlesen…

PROTEMA wurde zum zwölften Mal als TOP CONSULTANT ausgezeichnet

Die PROTEMA Unternehmensberatung GmbH gehört zu den besten Mittelstandsberatern. Mit der über 25-jährigen Beratungskompetenz überzeugte PROTEMA im renommierten Beratervergleich TOP CONSULTANT sowohl ihre Kunden als auch die wissenschaftliche Leitung. Bundespräsident a. D. und TOP CONSULTANT-Mentor Christian Wulff gratulierte und überreichte die Trophäe beim 7. Deutschen Mittelstands-Summit am 24. Juni 2022 Weiterlesen…

Green Logistics – das Schlagwort der Stunde: Wie sich Unternehmen durch Umweltschutz ihre Gewinne sichern

Mit der Verschärfung des Klimaschutzgesetzes haben die Themen Klimawandel und Klimabewusstsein an Fahrt aufgenommen – auch in der Logistik und Supply Chain. Kunden und Partner üben zunehmend Druck auf Unternehmen aus. Sie fordern einen Wandel hin zu Green Logistics, wünschen sich mehr Umweltbewusstsein und Ressourcenschonung in der Distribution. Unternehmen müssen Weiterlesen…

Gesundheit am Arbeitsplatz – Maßnahmen mit Hebelwirkung

Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter, denn sie führen das Unternehmen zum Erfolg. Ihr Potenzial, ihre Fähigkeiten und Stärken können nur voll ausgeschöpft werden, wenn sie arbeitsfähig, sprich gesund am Arbeitsplatz sind. Fordern und fördern Sie Ihre Mitarbeiter deshalb im Rahmen einer systematischen Personalentwicklung. Die Stellschrauben und Weiterlesen…