Die Arbeitszeiten erfassen – komfortabel im Web-Browser oder per App

Spätestens, wenn das Urteil des Europäischen Gerichtshofs zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung im deutschen Recht verankert wird, müssen Arbeitgeber die Kommen- und Gehen-Zeiten ihrer Beschäftigten erfassen und dokumentieren. perbit ermöglicht eine komfortable und rechtssichere Zeiterfassung – sowohl in der Web-Oberfläche als auch über die App. Die eigenen Arbeitszeiten buchen, einsehen und bei Weiterlesen…

HR-Software Award: perbit erreicht gleich in 3 Kategorien die Top-Platzierung!

Die Sieger des HR-Software Awards 2022 stehen fest und perbit gehört gleich mehrfach dazu: In den Kategorien Bildung/Weiterbildung, Talent Management sowie Skill- und Kompetenzmanagement steht die HR-Software von perbit ganz oben auf dem Treppchen und bietet damit aus Sicht der befragten Anwender die besten und nutzerfreundlichsten Funktionalitäten. Ziel des HR-Software Weiterlesen…

Für eine optimale Candidate Experience: kununu Bewertungen mit perbit generieren

Jede Rückmeldung von Bewerberinnen und Bewerbern bietet die Chance, die Candidate Experience zu optimieren, indem das Unternehmen auf die Kommentare eingeht und Verbesserungen anregt. Je mehr Feedback ein Unternehmen erhält, desto besser. perbit bietet seinen Kunden die Möglichkeit, ihre Bewerberinnen und Bewerber automatisiert zu einer Bewertung auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu Weiterlesen…

Interaktiv und intuitiv: Die neue Web-Oberfläche weist den Weg in die Zukunft der Nutzerführung

Die neue Web-Oberfläche der perbit HR-Software Familien ist da und begeistert immer mehr Nutzer. Für die Anwender eröffnet sie eine neue Welt der intuitiven Softwarenutzung. Ob Personalmanager, Führungskraft oder Mitarbeiter: Alle Nutzer werden im HR-Dashboard persönlich begrüßt und sehen auf einen Blick die für sie relevanten Inhalte. Von dort können Weiterlesen…

Aktuelle perbit-Studie zum Einsatz von künstlicher Intelligenz im Personalbereich

Wie steht der Personalbereich zu den Einsatzmöglichkeiten von künstlicher Intelligenz (KI)? Welche Erfahrungen gibt es mit KI und welche Erwartungen verknüpfen Personaler mit dem Einsatz? Diesen Fragen ist perbit in einer Studie nachgegangen. Ein Ergebnis lautet: Die Personalabteilungen stehen KI-Anwendungen positiv gegenüber. Diese sollten jedoch eine gute Kosten-Nutzen-Relation haben. Personalverantwortliche Weiterlesen…

perbit auf der ZP Europe Virtual: Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen

Europas größte HR-Fachmesse wird virtuell. Vom 12. bis 16. Oktober diskutiert die HR-Branche auf der ZP Europe Virtual in fünf interaktiven Messehallen und setzt Impulse für erfolgreiche HR-Arbeit. perbit beteiligt sich an dem neuen Messekonzept mit einem Vortrag zu KI im Recruiting und stellt an seinem virtuellen Messestand innovative Lösungen Weiterlesen…

Interaktiv, intuitiv und alles Wichtige im Blick: die neue Web-Oberfläche von perbit

Die HR-Software von perbit erhält eine neue Web-Oberfläche, die den Weg in eine neue Welt der Nutzerführung weist. Sie ist einfach und intuitiv bedienbar und bietet zudem eine interaktive Startseite, auf der die Anwender aktuelle Kennzahlen im Blick haben sowie Personaldaten und Auswertungen aufrufen können. Die neue perbit Web-Oberfläche, die Weiterlesen…

Zusammenhalt in der Corona-Krise: perbit unterstützt die Initiative digitalhilft.de

Besondere Zeiten erfordern besondere Maßnahmen. In der Landwirtschaft, dem Einzelhandel und Gesundheitswesen werden dringend Unterstützer gesucht. Umgekehrt können viele Unternehmen und Beschäftigte nicht wie gewohnt arbeiten. Die Plattform digitalhilft.de will dem entgegenwirken und Hilfesuchende und Helfende zusammenbringen. perbit unterstützt diese lobenswerte Aktion. „Digital hilft. Wir stehen zusammen!“, sagen die HR-Software- und Weiterlesen…

perbit ist in der Corona-Krise für seine Kunden da!

Die Personalabteilungen in den Unternehmen stehen in diesen schwierigen Zeiten der Corona-Pandemie vor vielfältigen neuen Herausforderungen. perbit hat es sich seit seiner Firmengründung vor 37 Jahren zur Aufgabe gemacht, die HR-Experten mit innovativer HR-Software und Services bestmöglich zu unterstützen. Daran wird sich auch in der Corona-Krise nichts ändern. Die Gesundheit Weiterlesen…