Ausbildung / Jobs
Was Arbeitgeber jetzt bei der Zeiterfassung beachten müssen
Eine Änderung des Arbeitszeitgesetzes wird für 2026 erwartet – um die Pflicht zur digitalen Erfassung der Arbeitszeit zu konkretisieren und die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts gesetzlich zu verankern. Für Arbeitgeber ist damit klar: dieses Thema wird nicht zurückgedreht, sondern präzisiert. Denn die Grundlagen sind bereits gelegt: Der Europäische Gerichtshof (14.05.2019, C-55/18) Weiterlesen…









