Fünf aktuelle Beispiele der Verletzung von Unternehmenswerten

Ethische Werte sind auch finanzielle Werte. Die folgenden Beispiele zeigen, welche Kurseinbrüche an den Börsen entstehen, wenn Führungskräfte sich nicht an den gemeinsamen Unternehmenswerten orientieren. Deshalb ist die gezielte Werte- und Kompetenzentwicklung in den Organisationen von so hoher Wichtigkeit. Die Chefs der im Beispiel genannten Firmen haben falsch gehandelt. Das Weiterlesen…

New Work? Gerne, aber mit Plan!

. NEW WORK FÜR PRAKTIKER Das unverzichtbare Handbuch für die Personal- und Organisationsentwicklung In diesem aktuellen Fachbuch hat Götz Piwinger mit einem hochkarätigen Partnerteam (Petra Richard, Prof. Dr- Sauter, Prof. Dr. Gouthier, Prof. Dr. Lindner) erstmals ein Handbuch zur Umsetzung von New Work im Unternehmen zusammengestellt.  In diesem kostenlosen Autoren-Workshop gibt der Autor in einer Weiterlesen…

Quo vadis, LMS?

. Learning Management Systeme erleben eine große Nachfrage und es gibt eine große Auswahl am Markt. Aber Achtung, es gibt einige Fragen zu beachten: Was sollte ein modernes LMS können? Welche LMS-Workflows sollten im PE-Prozess funktionieren? Wie kann New Learning mit einem LMS abgebildet werden? Warum ist KI auch beim Weiterlesen…

SuccessFactors und Flash, quo vadis?

Die meisten Unternehmen haben diese Technologie aus ihren Portfolio verbannt, denn heutzutage macht die Plattform für Multimediainhalte hauptsächlich durch ständige Sicherheits-Patches von sich reden: Der Flash-Player ist von vielen Sicherheitslücken geplagt und ist deswegen ein beliebter Weg für Kriminelle, Schadsoftware auf Computer zu schmuggeln. Immer wieder warnen Experten, Browserhersteller und Weiterlesen…

Erste Akademie für Kompetenz-und Wertemanagement am Start

Kompetenzmanagement ist der Schlüssel von New Work, weil die Komponente der Selbstbestimmung das prägende Element darstellt. Doch der Reihe nach. Unternehmen steht unter dem Druck der digitalen Transformation. Oft genug jedoch wird Digitalisierung mit Automatisierung verwechselt. Der entscheidende Change findet in der Personal- und Organisationsentwicklung statt – also im Handeln Weiterlesen…

Service Excellence ist nicht nur eine Frage der Organisation!

Prof. Dr. Werner Sauter (WS) und Götz Piwinger (GP) diskutieren über Werte, Kompetenzen und Systeme. Sie sind Partner bei der Umsetzung moderner 360 Grad Lösungen. Service ist der Kern moderner Dienstleistungen. Auch der Personalbereich und die Geschäftsleitung sollten sich von diesem Gedanken leiten lassen, denn ein Großteil der unternehmerischen Wertschöpfung Weiterlesen…