Firma Management Angels

Nominee der Management Angels wird Interim Manager des Jahres 2019

Dr. Frank Leitloff, vom Team der Management Angels aufgrund seiner herausragenden Leistungen und Erfolge nominiert, nahm die Ehrung im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung entgegen. „Als Interim-Fertigungs- und Produktionsleiter überzeugt er uns in den Mandaten mit seinem überdurchschnittlichen und leidenschaftlichen Engagement“, so Kai Reddig, betreuender Senior Consultant bei den Management Angels. Weiterlesen…

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„Beste Berater 2019“ Die Management Angels wurden zum sechsten Mal in Folge ausgezeichnet!

Zum sechsten Mal in Folge gehört der Interim Management Provider mit Sitz in Hamburg und Frankfurt zu den besten Beratern in Deutschland. Als einer der Marktführer und Mitglied der Worldwide Interim Leadership Group konnten die Management Angels wieder eine Spitzenposition in der Rubrik „Interimsmanagement“ belegen. Neben den Klienten der Beratungsgesellschaften, Weiterlesen…

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Wachstumsstrategie und veränderte Unternehmensstruktur in 2019

Die Management Angels GmbH schließt das Geschäftsjahr 2018 zum zweiten Mal in Folge mit einem Jahres-Rekordergebnis ab. Der erzielte Umsatz lag bei über 13 Mio. Euro. Das knapp 30-köpfige Team, an den beiden Unternehmensstandorten Hamburg und Frankfurt am Main, betreute über 170 Interim Mandate. Zusammen mit dem Schweizerischen Schwesterunternehmen GroNova, Weiterlesen…

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Mit dieser Kooperation beschleunigen Startups doppelt

‚Mehr Geld und mehr Management‘ – so wollen der Startup-Finanzierungsmarktplatz AllVentures und Management Angels mit ihren Interim Managern künftig den Markteintritt junger Unternehmen beschleunigen. „Gerade Startups benötigen nach größeren Finanzierungsrunden neben ihren dynamischen Gründern auch erfahrene Manager für den weiteren Unternehmensaufbau“, begründet Joachim Schönke, Gründer von AllVentures die Zusammenarbeit. Künftig Weiterlesen…

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Crashkurs „Fit für China“ in Hamburg

Interkulturelle Kompetenz kann darüber entscheiden, ob internationale Projekte erfolgreich sind oder nicht. Sie führt nicht nur zur Effizienzsteigerung, Zeitersparnis und Stressreduktion, sondern nachweislich auch zu einer Projektkostenersparnis, durch die Vermeidung von interkulturellen Reibungsverlusten. Die Berührungspunkte mit Chinesen nehmen hierzulande rasant zu. Doch noch immer wissen wir viel zu wenig über Weiterlesen…

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Mitarbeiter gewinnen und motivieren – 3 Perspektiven erfolgreicher Führung

Am 17. Mai um 18 Uhr startete der erste Teil der Abendveranstaltung REDCOUCH mit einer Museumsführung im Museum für Kommunikation am Schaumainkai. Die zahlreichen Gäste erhielten spannende Einblicke in die Entwicklung der Kommunikation – von den Hieroglyphen bis hin zu modernsten Kommunikationsmitteln. Dann ging es über zum zweiten Teil des Weiterlesen…

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Heidi Hofer ist Interim Managerin des Jahres 2018!

Der Höhepunkt des auf Burg Schwarzenstein im Rheingau stattfindenden Jahresforums des AIMP war die Preisverleihung zur Wahl der „Interim Manager des Jahres 2018“. Und wieder konnten die Management Angels mit einer Managerin aus ihrem Pool punkten. Heidi Hofer, die zur neuen Generation moderner, professioneller Interim HR-Managerinnen gehört, überzeugte die Jury Weiterlesen…

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INTERIM MANAGEMENT BRANCHE VERZEICHNET STARKES WACHSTUM

Die Interim Management-Branche ist in den vergangenen 12 Monaten deutlich gewachsen, so das Ergebnis der dritten internationalen WIL Group-Umfrage (Worldwide Interim Leadership Group). 1) Die Studie ist die größte global angelegte Studie ihrer Art, die einen ausgezeichneten Einblick in die Entwicklung und den Charakter der Interim und Transition Management-Branche gewährt. Weiterlesen…

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Verhandlungsführung in Extremsituationen

Ob Naturkatastrophen, Terroranschläge oder Krisen in der Geschäftswelt – kritische Situationen erfordern Entscheidungen und ein Führungsverhalten, das den Verantwortlichen oftmals das Äußerste abverlangt. Mitarbeiter von Polizei und Bundeswehr werden auf solche Situationen vorbereitet und lernen ein geordnetes Vorgehen in kritischen, nicht planbaren Einsatzlagen. Lässt sich Führungsverhalten in Extremsituationen auch im Weiterlesen…

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