Firma INN-ovativ GmbH & Co

Fachkräftemangel in der Logistik: Neues Buch von Andreas Rinnhofer zeigt, wie Speditionen mit stabilen Strukturen gegensteuern

Fachkräftemangel und Fluktuation lassen sich in der Logistik nicht wegverhandeln. Abfangen lassen sie sich nur mit einer Unternehmensstruktur, die stabil und effizient ist. Wie Speditionen diese Struktur aufbauen, zeigt Andreas Rinnhofer in seinem neuen Buch „Die 21 systematischen Hebel erfolgreicher Speditionen“. Das Arbeitsbuch ist im Oktober 2026 im Innova Logistik-Verlag Weiterlesen…

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Wenn die Ladung samt Frachtführer verschwindet: Neuer SPEDIFORT-Kurs schützt vor Fake Carriern

Der rasante Anstieg von Frachtdiebstählen belastet die Speditionsbranche zunehmend. Mit gestohlenen Identitäten, gefälschten Unterlagen und gekaperten Frachtenbörsen-Zugängen geben sich Betrüger als seriöse Transportunternehmen aus und lassen ganze Ladungen verschwinden. Ein neuer SPEDIFORT-Kurs setzt dort an, wo der Betrug beginnt – bei der Auftragsvergabe – und zeigt praxisnah, wann die Alarmglocken Weiterlesen…

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Fahrermangel in der Logistik: Wie Spedition Brucker mit 380 Fahrerinnen und Fahrern alle Lkw im Einsatz hält

In der Online-Talk-Reihe der SPEDIFORT Community „SpediTalks by Rathmann“ kommen regelmäßig Gäste zu Wort, die interessanten Input für die Speditions- und Logistikbranche liefern. In Folge 14 war Arno Brucker von der Spedition Brucker aus Aalen zu Gast – mit klaren Ansagen zum Fahrermangel. Der Fahrermangel gilt als eines der drängendsten Weiterlesen…

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Aus spedijobs.com wird spedijobs.io: AI-First- Software soll Recruiting-Probleme in der Logistik lösen

60 Prozent aller ausgeschriebenen Stellen in der Transport- und Logistikbranche sind nach 30 Tagen immer noch unbesetzt. Der Fachkräftemangel macht Personalsuche in Speditionen zur Königsdisziplin. Das Recruiting-Tool spedijobs hat darauf reagiert: Unter dem neuen Namen spedijobs.io geht die Software mit einer vollständig neu entwickelten KI-Infrastruktur an den Start – und Weiterlesen…

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Quereinstieg Spedition: Wie E-Learning die Integration neuer Mitarbeiter nachhaltig verändert

Der Fachkräftemangel zählt zu den größten Herausforderungen der Speditions- und Logistikbranche. Gleichzeitig ist die Fluktuation hoch – mit erheblichen wirtschaftlichen Folgen für Unternehmen. Viele Betriebe setzen daher auf Quereinsteiger, um offene Stellen zu besetzen. Doch ohne eine strukturierte Einarbeitung birgt der Quereinstieg Risiken. Digitale E-Learning-Konzepte bieten hier eine zukunftsweisende Lösung. Weiterlesen…

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INN-ovativ baut KI-Unterstützung für Plattformen massiv aus

Viele Tätigkeiten in Transport- und Logistikunternehmen sind wiederkehrende Routineaufgaben. Dass sich diese zu einem großen Teil schon heute automatisieren lassen, beweist die INN-ovativ GmbH & Co. aus Kiefersfelden im Inntal jetzt mit der SpediBot-Suite. Die auf künstlicher Intelligenz (KI) basierende Familie von Assistenten für die E-Learning-Plattform SPEDIFORT sowie die Rekrutierungsplattform Weiterlesen…

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Mitarbeiterbindung als Wettbewerbsvorteil: Warum Loyalität der Schlüssel zum Erfolg in der Logistik ist

In der Speditions- und Logistikbranche ist die Gewinnung und Bindung qualifizierter Mitarbeiter zu einer der größten Herausforderungen geworden. Während offene Stellen oft monatelang unbesetzt bleiben, erkennen immer mehr Unternehmen den strategischen Wert einer langfristigen Mitarbeiterbindung. Denn: Wer erfahrene Fachkräfte hält, spart nicht nur Kosten, sondern sichert auch Wissen, Stabilität und Weiterlesen…

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Mehr Schulungsvielfalt mit eigenen Inhalten: EDEKA Südwest Fleisch setzt auf digitale Lernplattform SPEDIFORT

Der sichere und hygienische Transport von Lebensmitteln stellt Unternehmen vor hohe Anforderungen – insbesondere beim Schulungsbedarf der Mitarbeitenden. Um diese Herausforderungen effizient zu meistern, setzt EDEKA Südwest Fleisch auf die digitale Schulungsplattform SPEDIFORT. Durch die Möglichkeit, eigene Inhalte zu integrieren, kann das Unternehmen interne Schulungen zentral verwalten und so Zeit, Weiterlesen…

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Mit Gamification den Lernerfolg in der digitalen Weiterbildung steigern

E-Learning ist längst fester Bestandteil moderner Personalentwicklung. Doch wie lässt sich digitales Lernen noch attraktiver gestalten? Die Antwort liegt in der Gamification – dem gezielten Einsatz spielerischer Elemente in Lernprozessen. Das Konzept verbindet Motivation, Spaß und Leistung zu einem wirkungsvollen Instrument für nachhaltigen Lernerfolg. Motivation trifft auf Lernen: Warum Gamification Weiterlesen…

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Fit für sicheren Arbeitsalltag: Warum „Piloten der Landstraße“ regelmäßiges Training brauchen

LKW-Fahrer wurden einst als „Könige der Landstraße“ bezeichnet – ein Bild, das inzwischen überholt ist. Denn der moderne Berufskraftfahrer gleicht heute mehr einem Piloten der Landstraße: Er steuert Fahrzeuge mit hochkomplexer Technik, digitalen Assistenzsystemen und hoher Verantwortung für Mensch, Fracht und Maschine. Trotzdem fehlt in vielen Betrieben die angemessene Wertschätzung. Weiterlesen…

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