Kooperationen / Fusionen

WEKA Firmengruppe übernimmt die ILT Solutions

Der Gründer und Geschäftsführer, Rainer Illing, bleibt dem Unternehmen weiterhin verbunden. Zusammen mit dem zweiten Geschäftsführer Stefan Illing werden Sie den eingeschlagenen Wachstumskurs fortsetzen. Michael Bruns und Werner Pehland, beide Geschäftsführer in der WEKA Gruppe, werden in die Geschäftsführung eintreten und so den Austausch in der Gruppe sicherstellen. Der Standort Read more…

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Dienstleistungen

Nutzen Sie das Wissen Ihrer Mitarbeiter als entscheidenden Wettbewerbsvorteil

Mit der Einstellung eines neuen Mitarbeiters kommt auch die Schwierigkeit ihn einzulernen und ihm relevantes, unternehmensinternes Wissen mit auf den Weg zu geben. Doch wäre es nicht auch sinnvoll das bereits vorhandene (Fach-)Wissen aus seiner jahrelangen Erfahrung mit anderen zu teilen und so voneinander zu lernen? Der Schüssel ist systematisches Read more…

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Allgemein

Digitalisierung und Outsourcing des Seminarmanagements

Das Buzzword der letzten Jahre „Digitalisierung“ ist für viele Unternehmen nichts neues mehr. Neue Technologien werden eingeführt, die Kommunikationswege verändern sich und werden schneller, aber auch die Halbwertszeit des Wissens im beruflichen Kontext sinkt. Im Zuge dessen wird vom lebenslangen Lernen und neuen Lernformen gesprochen. Diese enorme Veränderungsgeschwindigkeit im Technologiebereich Read more…

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Allgemein

Mitarbeiter/Innen schnell und fehlerfrei zum Arbeitsergebnis führen

Die Komplexität von Arbeitsprozessen, Mitarbeiterfluktuation und Job Rotation, erhöhte Qualitätsansprüche und Ressourcenengpässe erfordern ein Umdenken in der Erklärung von Arbeitsschritten. Didaktisch aufbereitete Videos mit einfachen Tools zur Erstellung bieten die ideale Lösung. ILT Solutions löst diese Anforderungen durch das neuartige Konzept des „Expert Video“. Untersuchungen zeigen, dass Videos für die Read more…

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Medizintechnik

Lästige Pflichtschulungen für Gesundheits- und Pflegepersonal erfahren 2018 eine völlige Neuentwicklung

Bisher waren Unterweisungen nicht nur lästig für alle Beteiligten, sondern auch teuer und schwer zu organisieren und das obwohl Wissen in Bereichen wie Arbeitssicherheit, Hygiene, Arbeitsschutz etc. überaus wichtig sind und auch in Zukunft nicht an Bedeutung verlieren werden. Zudem war eine Dokumentation über den tatsächlichen Wissensstand der Mitarbeiter nur Read more…

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