HIRSCHTEC lebt die hybride Arbeitswelt: Neues Berliner Büro in EuropaCity

Seit 1. Januar 2024 hat der Berliner Standort der Digitalagentur und Hybrid-Work-Partnerin HIRSCHTEC ein neues Zuhause in der Heidestraße 34 im urbanen Quartier EuropaCity. Auf 825 Quadratmetern wird hier die hybride Arbeitswelt sowohl für 35 HIRSCHTEC-Mitarbeitende in Berlin als auch für Kolleginnen und Kollegen anderer Standorte, Kunden, Partner sowie befreundete Weiterlesen…

HIRSCHTEC startet mit erweiterter Geschäftsführung ins Jahr 2024

HIRSCHTEC professionalisiert sich weiter und verstärkt sein Managementteam: Seit 1. Januar 2024 bilden Jochen Sperber (Chief Financial Officer) und Khaled Thaler (Chief Sales Officer) zusammen mit Lutz Hirsch, Gründer und CEO, die Geschäftsführung der Digitalagentur und Hybrid Work Consultancy.   Mit der erweiterten Geschäftsführung macht sich das Unternehmen bereit für Weiterlesen…

Digital ist besser: HIRSCHTEC präsentiert Digital-Workplace-Studie für Österreich

Digital wird normal: 6 von 10 Befragten verfügen über gute Skills – Unterschiede bei den Generationen noch erkennbar  So steht es um den Digital Workplace in unseren Unternehmen: ein Drittel der Unternehmen bekommt eine Drei  Aufholbedarf: 3 von 10 Mitarbeitenden wissen nicht, was ein Digital Workplace ist  Pain Points: ständige Erreichbarkeit, Multitasking und Weiterlesen…

Healthcare INFUSION – Online-Konferenz (Konferenz | Online)

Healthcare INFUSION – Online-Konferenz (21. Februar 2023) Session 1: Digitalisierung im Healthcare-Bereich (9:00 Uhr bis 9:40 Uhr) Digitalisierung in der Organisation: alle Mitarbeitenden schnell und effizient erreichen, so geht’s Smarte Informationsflüsse und niedrigschwelliger Zugang zu Wissen sind Schlüsselfaktoren für ein effizientes digitales Miteinander und die Bindung von Mitarbeitenden. Wie lassen Weiterlesen…

Staffbase INFUSION – Online-Konferenz (Konferenz | Online)

Staffbase INFUSION – Online-Konferenz Session 1 (9:00 Uhr bis 9:40 Uhr): Von der Verfügbarkeit zur Verzahnung: Effiziente Steuerung der Internen Kommunikation Social Intranet, Kommunikationsplanung im Newsroom, Arbeiten mit Kennzahlen: Viele Organisationen haben ihre Interne Kommunikation erheblich professionalisiert und ausgebaut. Für Inhaltsverantwortliche wie für Nutzerinnen und Nutzer stehen völlig neue Möglichkeiten Weiterlesen…

Studie: Der Digital Workplace muss nachhaltiger in Organisationen verankert werden

Die heute von der SCM – School for Communication and Management und HIRSCHTEC veröffentlichte Marktübersicht zum digitalen Arbeitsplatz 2023 untersucht, wie – je nach gewähltem Digital-Workplace-Szenario – die Nutzungsintensität verbessert, Mehrwerte in hybriden Arbeits-Set-ups erweitert, Cloud-Potenziale ausgeschöpft und neue Anforderungen/Tools bestmöglich integriert werden können. Dabei werden unterschiedliche Digital-Workplace-Szenarien mit ihren Weiterlesen…

Studie zeigt: Beschäftigten ist Digital-Workplace-Beitrag zum Klimaschutz oft noch unklar

YouGov-Umfrage im Auftrag von HIRSCHTEC und in Kooperation mit B.A.U.M. e.V. unter 537 Arbeitnehmerinnen und -nehmern in Deutschland  Nur knapp ein Drittel der Beschäftigten denkt, dass Klimaschutz durch Digitalisierung erst wirklich möglich wird  Lediglich 35 Prozent der Berufstätigen sehen durch den Einsatz des digitalen Arbeitsplatzes in ihrem Unternehmen einen (starken) Weiterlesen…

Redaktionelle Contentplanung fürs Intranet: In drei Schritten zu mehr Struktur und Ideen (Webinar | Online)

Redaktionelle Contentplanung fürs Intranet: In drei Schritten zu mehr Struktur und Ideen Zeit und Aufmerksamkeit der Intranet-Nutzer sind ein kostbares Gut. Mit viel Verve und Ressourcen-Einsatz wird attraktiver und nutzenstiftender Content erstellt, der Führungskräfte und Mitarbeitende emotional bewegen und im Arbeitsalltag unterstützen soll. Doch all‘ das ist vergebene Liebesmüh‘, wenn Weiterlesen…

Haiilo INFUSION (Konferenz | Online)

Haiilo INFUSION – Online-Konferenz Session 1 (9:00 Uhr bis 9:40 Uhr): Mitarbeitende erreichen, verstehen, begeistern: Employee Engagement mit Haiilo Einen Ort für Mitarbeitende schaffen, an dem sie sich wohl und geschätzt fühlen – nie war das so wichtig wie jetzt. Klar: Zufriedene Mitarbeitende sind engagierter, erzielen bessere Ergebnisse und tragen Weiterlesen…