Lange Recruiting-Prozesse vergraulen auch die besten Kandidaten!

Mit zu langen Recruiting-Prozessen gefährden viele Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit. Denn gerade die besten Bewerber verlieren genau deshalb oft schnell das Interesse. Bei der Vielzahl von Vermittlungen die wir tätigen, fällt uns auf, dass Unternehmen immer häufiger wichtige Grundsätze aus den Augen verloren haben. Zu lange Bewerbungsprozesse frustrieren nicht nur die Weiterlesen…

Findingheads – Wenn Top-Manager, Top-Manager vermitteln

Eine viel befahrene Straße, gegenüber einer Tankstelle. Auf einer leichten Anhöhe entdecken wir ein alt erwürdig wirkendes Haus im römischen Baustil. Davor ein Schild mit einem blauen Falken und der Aufschrift „Finding-Heads“. Hier sitzen sie also, die Top-Manager die Ihresgleichen vermitteln. Im ersten Stock des imposanten Gebäudes werden wir herzlich Weiterlesen…