Firma DER PUNKT GmbH / JOBSAROUND

HRzblatt.de startet als redaktioneller HR Blog für Recruiting, Employer Branding und Videorecruiting

Mit HRzblatt.de ist ein neuer redaktioneller HR Blog online, der sich gezielt an Personalverantwortliche, Recruiterinnen und Recruiter sowie Entscheider im Personalmarketing richtet. Das Magazin bündelt Fachartikel, Kommentare und kurze Video Impulse zu den Themen Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Candidate Journey, Arbeitgeberkommunikation und Videorecruiting. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Unternehmen Weiterlesen…

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Employer Branding als Basis für erfolgreiches Recruiting

Viele Recruitingprozesse starten erst, wenn eine Stelle besetzt werden muss. Dann wird es eilig. Anzeigentexte werden geschrieben, Kampagnen gebucht, interne Freigaben geholt. Gleichzeitig gibt es Arbeitgeber, die zu diesem Zeitpunkt längst einen Vorsprung haben. Sie tauchen regelmäßig im Blickfeld ihrer Zielgruppen auf, sind namentlich bekannt und inhaltlich grob verortet. Employer Weiterlesen…

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Benefits im Recruiting: Warum Listen nicht mehr reichen

Benefitlisten gehören inzwischen zum Standard jeder Stellenanzeige. Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, tolle Atmosphäre, weiterbildungsorientiertes Umfeld, Jobrad. Die Begriffe sind austauschbar, die Reihenfolge variiert gering. Für Bewerbende ist kaum ersichtlich, was sich dahinter im Alltag tatsächlich verbirgt. Gerade die weichen Faktoren bleiben auf diesem Weg abstrakt. Manche Vorteile lassen sich gut Weiterlesen…

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Quereinstieg und Neuorientierung im Arbeitsmarkt

Der Begriff Jobsuche setzt voraus, dass Menschen wissen, wonach sie suchen. Titel, Branche, Arbeitgeber, Karrierestufe. In vielen Lebenssituationen trifft das nicht zu. Wer nach einer Familienphase neu einsteigt, wer aus einem belastenden Umfeld heraus möchte oder bewusst einen beruflichen Neustart plant, ist häufig offen, aber nicht festgelegt. Es geht weniger Weiterlesen…

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JOBSAROUND.tv startet neu – Das „Netflix für Jobs“ geht live

JOBSAROUND.tv richtet sich an alle, die entdecken wollen, wie andere arbeiten – Fachkräfte, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger. Die Plattform lädt zum Stöbern ein, ähnlich wie ein Streamingdienst: kuratiert, emotional und authentisch. „Wir wollen, dass Menschen sich in Jobs wiederfinden, nicht nur in Stellenbeschreibungen“, sagt Daniel Merkel, Gründer von JOBSAROUND. „Viele wissen Weiterlesen…

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Wenn Marketing und HR im Personalmarketing aufeinandertreffen

Wenn ich mir anschaue, wie Unternehmen heute im Personalmarketing auftreten, sehe ich immer wieder dasselbe Muster. Der Mut oder die Vorsicht eines Unternehmens entsteht nicht aus Strukturen, Prozessen oder Strategiepapiere. Der Ton wird von den Menschen gesetzt, die am Ende entscheiden, wie sichtbar man sein will. Und diese persönliche Prägung Weiterlesen…

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Du siehst den Arbeitswald vor lauter Träumen nicht? Wenn Finden ohne Suchen funktionieren muss.

Wer nach einer längeren Pause in das Berufsleben zurückkehrt, steht oft vor einer grundlegenden Herausforderung. Der bisherige Lebensweg passt nicht mehr zu den eigenen Zielen und der früher erlernte Beruf spiegelt nicht mehr das wider, was man heute sucht. Viele Menschen erleben diese Situation nach der Elternzeit, nach einer Phase Weiterlesen…

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