Roland Kolb neu Leiter Business Intelligence bei collana health

Die collana health AG baut ihr Team weiter aus und gewinnt mit Roland Kolb eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus dem Schweizer Gesundheitswesen für den neu geschaffenen Bereich Business Intelligence. Damit rückt collana health datenbasierte Analysen und Entscheidungsunterstützung noch stärker in den Fokus – für mehr Transparenz und Effizienz in Spitälern und Weiterlesen…

Führungswechsel bei b4dynamics Gruppe: Carsten Falk folgt als CEO auf Heinz Bäurer

Die b4dynamics Gruppe stellt sich für die Zukunft neu auf. Carsten Falk hat die Position des Chief Executive Officer übernommen. Der erfahrene IT-Manager folgt auf Heinz Bäurer, der das Unternehmen zum Erfolg geführt und über Jahrzehnte hinweg maßgeblich geprägt hat. Zum Jahresende übergibt Bäurer die operative Verantwortung und bleibt dem Weiterlesen…

Remo Mini neu COO von collana health

Die collana health AG verstärkt ihre Geschäftsleitung mit Remo Mini als Chief Operating Officer (COO).  Der ausgewiesene Healthcare-Stratege bringt langjährige Erfahrung in der digitalen Transformation des Schweizer Gesundheitswesens mit und wird bei collana health den weiteren Ausbau des Consultings sowie die Entwicklung neuer Geschäftsfelder verantworten.  Impulsgeber für digitale Gesundheit Remo Weiterlesen…

b4dynamics und b-imtec verstärken die Microsoft Kompetenzen der collana IT Gruppe

. collana IT GmbH setzt wertbringende Akquisitionsstrategie im DACH-Raum fort Zwei IT-Dienstleister erweitern die Gruppe mit umfangreichen Microsoft Kompetenzen Die b4dynamics GmbH und b-imtec GmbH bleiben eigenständige Unternehmen innerhalb der Gruppe; das gesamte Team bleibt in gleicher Funktion tätig Die b4dynamics Gruppe verstärkt mit den Einzelgesellschaften b4dynamics GmbH und der Weiterlesen…

collana health AG: Neues Healthcare-IT Powerhouse gegründet

Mit einer strategischen Allianz und einer breiten Palette von Dienstleistungen positioniert sich die collana health AG als zentrale Schaltzentrale für die Betreuung des Schweizer Gesundheitsmarktes. Spardruck, Fachkräftemangel und anhaltende Konsolidierungsprozesse im Spitalbereich kennzeichnen die aktuell schwierige Situation im Schweizer Gesundheitswesen. „Diese Herausforderungen machen eine proaktive Strategieentwicklung unabdingbar, um die Zukunftsfähigkeit Weiterlesen…