Firma Mediation & Moderation Hasford

Managementmeeting: Endspurt 2018 und Planung 2019

Aufgaben im Managementmeeting: aktuelle und kommende Themen definieren Verantwortlichkeiten festlegen Aufgaben, Termine und Ziele vereinbaren … ergebnisorientiert und zielgenau arbeiten, denn es heißt: Endspurt 2018 / Planung 2019. Ziel ist es: Erfolgreich die aktuellen Aufgaben der Unternehmensentwicklung erarbeiten und umsetzen. Das bedeutet: Soll / Ist Vergleich durchführen, Änderung der Kundenbedürfnisse Weiterlesen…

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Im Meeting „schneller auf den Punkt kommen“

Wertschätzend, transparent und zielorientiert unterstützt ein externer Business Moderator die Kommunikation in Meeting, Workshop und auf Fachtagungen. Sein unschätzbarer Mehrwert für Organisationen und Unternehmen liegt im Struktur geben, der schnelleren Zielerreichung durch Gesprächsführung und der Sicherung aller erreichten Ergebnisse. Für Unternehmen und Organisationen ist jedes Meeting und jeder Workshop eine Weiterlesen…

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Stress reduzieren, Burnout vorbeugen

Die Arbeitsverdichtung in Architekturbüros nimmt stetig zu. Damit die Dauerbelastung langfristig nicht zum Burnout führt, sollten Architekten gezielt Stress reduzieren. Dabei helfen können Seminare, die speziell auf die Bedürfnisse von Architekten zugeschnitten sind. Bauboom und steigende Umsätze – die Auftragslage in der Architektenbranche sieht in der Regel gut aus. „Doch Weiterlesen…

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Externe Business Moderation sichert die Zielerreichung bei Meeting, Workshop und Tagung

Anhand aktueller Aufgaben werden hier stellvertretend durch den Berliner Business Moderator Ralf Hasford die Aufgaben der Moderation in Unternehmen und Organisation aufgezeigt. Die externe Business Moderation ist ein Service für Auftraggeber, Führungskräfte und ihre Teams „Schneller auf den Punkt kommen.“ Das ist die Kernaussage, wenn Ralf Hasford über seine Arbeit Weiterlesen…

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Führungskräfte Entwicklung: Erfolgsfaktor Business DNA

Führungskräfte Entwicklung: Erfolgsfaktor Business DNA Warum die Business DNA ein Instrument moderner Führungsarbeit ist. Endlich die Zusammenhänge von Führungsarbeit und Mitarbeiterreaktionen verstehen lernen und richtig einsetzen können. Sind es die besten Mitarbeiter, die eine Führungsverantwortung bekommen? Doch wer hat sie mit den Herausforderungen der Personalverantwortung und der Fürsorgepflicht für sie Weiterlesen…

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Die Europäische Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) kommt. Was ist zu tun, um im Mai rechtskonform zu sein?

Mit der fortschreitenden Digitalisierung steigt die Masse an personenbezogenen Daten, die Unternehmen erfassen, verarbeiten und speichern. Daraufhin wurde nun die Gesetzgebung europaweit angepasst. Ab 25. Mai 2018 gilt die Europäische Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Der Datenschutz in Unternehmen bekommt damit einen höheren Stellenwert, denn er wird zunehmend zur Herausforderung für jeden Betrieb. Weiterlesen…

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Effizienzsteigerung in Handwerk und Mittelstand … gute Vorsätze für 2018

Wenn man heute fragen würde, was 2017 bei der Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg am meisten störte, bekäme man wahrscheinlich folgende bitterklingende Antwort: „Fortwährend klingelte das Telefon und dann die endlose Suche nach Informationen in den E-Mails!“. Der gute Vorsatz heißt also: „Mit dem neuen Jahr muss das besser werden!“. Doch was Weiterlesen…

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Effizienter zusammenarbeiten: Kollaboration im Unternehmen und über Unternehmensgrenzen hinaus

Arbeit ist die Verbindung aus Kommunikation und Interaktion mit anderen, mit dem erfolgsorientierten Ziel, Werte zu erhalten oder neu zu schaffen. Zusammenarbeit erweitert dabei die eigenen Optionen um Kundenwünsche besser verstehen und erfüllen zu können. „Was bei der Zusammenarbeit heute am meisten nervt? Das Suchen in den Emails!“. Wer selbst Weiterlesen…

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