Im Interview mit WiWo-Redakteur Markus Plettendorff spricht Dr. Thomas M. Fischer, Gründer und CEO der Allfoye Managementberatung, über die bedeutende Rolle der CFOs in Unternehmen, um in herausfordernden Transformationsprozessen Veränderungen herbeizuführen. Unter dem Motto des diesjährigen CFO Summits „Change for Good“ diskutieren die beiden Schlüsselthemen, wie die schöpferische Zerstörung, die Weiterlesen…
Mittelständische Unternehmen stehen heute vor transformativen Herausforderungen, um langfristig wettbewerbs- und zukunftsfähig zu bleiben. Eine entscheidende Rolle spielt dabei eine Unternehmenskultur, die auf allen Ebenen Kreativität, Engagement und Eigeninitiative freisetzt. Im neusten Themenschmiede-Artikel setzt Max Görner in diesem Zusammenhang einen inspirierenden Akzent und erinnert an das seit langem bekannte, aber Weiterlesen…
Markus Plettendorf und Dr. Thomas M. Fischer, CEO der Allfoye Managementberatung, sprechen in einem Interview über die Resilienz und Krisenrobustheit des deutschen Mittelstands in einer Zeit vielfältiger Herausforderungen. Mit einem Einblick in die aktuelle Lage des Mittelstands diskutiert Dr. Thomas M. Fischer die zentralen Faktoren, welche die Widerstandsfähigkeit der mittelständischen Weiterlesen…
Die dynamische Geschäftswelt des 21. Jahrhunderts erfordert ein Umdenken und eine kontinuierliche Anpassung von Unternehmen, um relevant und wettbewerbsfähig zu bleiben. Inspiriert von den revolutionären Ideen des Nationalökonomen Joseph A. Schumpeter, hat Dr. Thomas M. Fischer, CEO und Gründer der Allfoye Managementberatung, in einem neuen Gastbeitrag das Konzept der „Schöpferischen Weiterlesen…
In einer sich ständig verändernden Geschäftswelt sind Flexibilität und Anpassungsfähigkeit unverzichtbare Fähigkeiten für jedes Unternehmen. Unter dem Motto „Segel setzen – Aufbruch in Richtung Unternehmen der Zukunft" lädt CEO Dr. Thomas Fischer die CFOs dazu ein, sich mit zentralen Themen zu befassen, die Unternehmen dazu befähigen nicht nur wettbewerbsfähig, sondern Weiterlesen…
In der Unternehmenslandschaft ist die CSRD, auch als "Corporate Social Responsibility Directive" bekannt, mittlerweile weit verbreitet und stellt viele Verantwortliche für Nachhaltigkeit vor Herausforderungen. Zwischen den Vorgaben für die Berichterstattung und der Notwendigkeit einer gründlichen Wesentlichkeitsanalyse suchen sie nach effektiven Strategien, um ihre Vorgehensweise zu strukturieren und gleichzeitig aktiv an Weiterlesen…
Von der Veränderungsresistenz einiger bis hin zur mutigen Neuerfindungsbereitschaft anderer – jeder Mensch geht anders mit Veränderungen und der einhergehenden Dynamik des Wandels um. Ein chinesisches Sprichwort sagt: „Wenn der Wind der Veränderung weht, dann bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen.“ Die gute Nachricht? Die Gefahr in Verzug Weiterlesen…
Wir freuen uns, die Veröffentlichung unserer Vortragsaufzeichnungen rund um die Themen Resilienz, Nachhaltigkeit und moderner IT-Organisation bekannt zu geben. Die Vorträge haben am 24. April 2024 im Rahmen des Mittelstandsforums stattgefunden, dem Digitalisierungskongress der All for One Group. Von Strategien zur Förderung der unternehmerischen Resilienz bis hin zu nachhaltigen Praktiken Weiterlesen…
In der Unternehmenslandschaft ist die CSRD, auch als "Corporate Social Responsibility Directive" bekannt, mittlerweile weit verbreitet und stellt viele Verantwortliche für Nachhaltigkeit vor Herausforderungen. Zwischen den Vorgaben für die Berichterstattung und der Notwendigkeit einer gründlichen Wesentlichkeitsanalyse suchen sie nach effektiven Strategien, um ihre Vorgehensweise zu strukturieren und gleichzeitig aktiv an Weiterlesen…
Die heutige Weltwirtschaft ist einem ständigen Wandel ausgesetzt, sei es durch technologische Innovationen, geopolitische Spannungen oder unvorhersehbare Naturereignisse. Angesichts dieser Realität stehen Unternehmen vor der Herausforderung, sich proaktiv, adaptiv und stetig auf potenzielle Krisen vorzubereiten. Doch wie haben Unternehmen die vergangenen Jahre gemeistert? Welche Faktoren haben ihnen Stabilität gegeben? An Weiterlesen…