Validato unterstützt Organisationen dabei, diese Lücke zu schliessen und moderne, effiziente Screening-Prozesseeinzuführen.
Im internationalen Umfeld ist Transparenz zu Qualifikationen, beruflichen Stationen und persönlichen Angabenentscheidend. Genau hier punktet Validato mit globalen Datenquellen, Verifizierungsprozessen und einer benutzerfreundlichen Plattform.
HR-Teams können in kürzester Zeit jene Informationen erhalten, die für eine fundierte Entscheidung notwendig sind – unabhängig vom Herkunftsland.
Die regulatorischen Erwartungen im DE-Markt steigen weiter. Während Deutschland: NIS2, DORA, stehen in der Schweiz Datenschutz und Branchenstandards, in Österreich Dokumentensicherheit und Nachvollziehbarkeit im Vordergrund.
Validato verbindet all diese Anforderungen in einer technologiegestützten Lösung.
Unternehmen, die auf geprüfte Profile setzen, generieren einen klaren Vorteil – sowohl im Recruiting als auch im Risikomanagement.
Validato schafft die Basis für verlässliche, schnelle, datengestützte Entscheidungen und unterstützt HR-Abteilungen dabei, sichere Einstellungen in kürzerer Zeit zu ermöglichen.
Validato ist ein führender Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management in Deutschland. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Validato ist speziell auf die Anforderungen in Deutschland ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
Mehr unter: www.validato.com
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