In Zeiten, in denen qualifizierte Beschäftigte dringend gesucht werden, ist die Bedeutung einer familienorientierten Unternehmenskultur höher denn je. Beim "Vereinbarkeitstag" am 8. November zeigt das Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" unterschiedliche Wege hin zu einer entsprechenden Personalpolitik auf.

Ab 10 Uhr organisiert das Netzwerkbüro im Maritim Hotel Berlin ein abwechslungsreiches Programm mit interessanten Vorträgen, mit Dialog und Impressionen aus der Praxis. Eine "Kul-Tour" bietet zudem die Möglichkeit, einen von vier familienfreundlichen Berliner Betrieben vor Ort zu besuchen.

Wie kann ein Kulturwandel im Unternehmen gelingen? Wie sieht der Fortschrittsindex Vereinbarkeit aus? Welche Ansätze verfolgen die Charité, die hhpberlin Ingenieure für Brandschutz GmbH, die NBB Netzgesellschaft Berlin-Brandenburg, das Pflegeunternehmen domino-world oder das Lokale Bündnis für Familie Pankow?


Diese und weitere Fragen beleuchtet die kostenfreie Veranstaltung unter der Überschrift "Fortschritt durch familienorientierte Unternehmenskultur". Es sprechen Bundesfamilienministerin Franziska Giffey und Eric Schweitzer, Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages. Auch Organisationsberater und Buchautor Sebastian Purps-Pardigol zählt zu den Rednern.

Bis circa 16.30 Uhr bietet der Vereinbarkeitstag zahlreiche Gelegenheiten, sich mit Experten aus Politik und Wirtschaft auszutauschen.

Der Einladungs-Flyer mit weiteren Details steht unten zum Download bereit; Ihre Teilnahme (und gegebenenfalls eine Kinderbetreuung) anmelden können Sie unter der Adresse www.erfolgsfaktor-familie.de. Bitte beachten Sie, dass die Plätze für die "Kul-Tour" begrenzt sind.

Einladung "Vereinbarkeitstag 2018" (PDF, 236 KB)

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