Zusammen im Team Spitzenleistungen zu erbringen, entlastet das Individuum und setzt eine Spirale steigender Leistungsbereitschaft in Gang. Die Basis für gemeinsame Maximalleistung ist Motivation. Sie zu fördern ist wichtige Führungsaufgabe.

Intrinsisch motivierte Mitarbeiter denken mit und über ihren eigenen Verantwortungsbereich hinaus. Sie treffen umsichtige Entscheidungen und sind bereit, wenn die Situation es erfordert, über sich selbst hinauszuwachsen. Sie im Unternehmen zu halten gelingt, wenn der Chef verstanden hat, wie individuelle, gute Führung gelingt.

Wer als Führungskraft in einem agilen Umfeld arbeitet, hat in der Regel intrinsisch motivierte Mitarbeiter. Eine Herausforderung ist jedoch oft der Rollenwechsel: Vom Chef zum Coach. Weniger entscheiden, mehr entscheiden lassen.


In diesen Seminaren wird richtig gute Führung praxisnah trainiert:

Intrinsische Motivation aktivieren
15./16. Oktober 2018 in München
20./21. November 2018 in Wiesbaden
www.management-forum.de/…

Agile Führung
17./18. Oktober 2018 in Bad Homburg
14./15. November 2018 in Berlin
www.management-forum.de/agil

Bei Fragen zur Veranstaltung oder zur Anmeldung wenden Sie sich gerne an Elisabeth di Muro, Tel: 08151-2719-0 oder per Mail an info@management-forum.de

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Management Forum Starnberg
Maximilianstraße 2b
82319 Starnberg
Telefon: +49 (8151) 2719-0
Telefax: +49 (8151) 2719-19
https://www.management-forum.de

Ansprechpartner:
Yvonne Döbler
Presse & Portale
Telefon: +49 (8151) 271921
Fax: +49 (8151) 271919
E-Mail: yvonne.doebler@management-forum.de
Elisabeth di Muro
Information & Buchung
Telefon: +49 (8151) 27190
Fax: +49 (8151) 2719-19
E-Mail: elisabeth.dimuro@management-forum.de
Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.

Zusammenhängende Posts

Ausbildung / Jobs

Sozialunternehmen mit wirksamen Geschäftsideen

Die nächste Ideenbörse on tour widmet sich dem Thema „Sozialunternehmen – sozial wirksame Geschäftsideen“. Sie findet am Montag, 2. September 2019, 18.30 Uhr, im Social Impact Lab Bonn, Heinemannstraße 34, 53175 Bonn. Dabei präsentieren sechs Read more…

Ausbildung / Jobs

Auszubildende gesucht

28 Prozent aller Ausbildungsbetriebe konnten 2018 nicht alle Ausbildungsplätze besetzen. Das hat eine aktuelle Umfrage der Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg unter fast 190 Ausbildungsbetrieben ergeben. Hauptgrund ist dabei das Fehlen geeigneter Bewerber (82 Prozent). Read more…

Ausbildung / Jobs

Stationäre Lithium Ionen Batteriespeicher (Technik, Wirtschaftlichkeit, Sicherheit)

Von steigenden Speicherkapazitäten in Elektrofahrzeugbatterien, fallenden Batteriespeicherpreisen, neuen Marktsegmenten, bis hin zu einer günstigeren lokalen Versorgung mit Photovoltaik-Anlage und Heimspeicher im Vergleich zum Bezug von Netzstrom – Speichersysteme werden in zukünftigen Stromnetzen eine tragende Rolle Read more…