SALT AND PEPPER Technology startet einen neuen Useletter „Tech & Trends“ mit dem Schwerpunkt auf Schlüsseltechnologien und Zukunftstrends. „Mit Infos zu zukunftsweisenden Technologien wollen wir den Fachleser begeistern und einen echten Nutzwert für andere Firmen schaffen“, so André Wilmshöfer, Geschäftsführer der SALT AND PEPPER Technology, über den Grund für das Weiterlesen…
SALT AND PEPPER Consulting startet zum 1. Dezember seinen digitalen Adventskalender. Hinter den Türchen: Entweder eine Success- oder eine Fuck Up Story aus der Wirtschaft. Zu jeder Geschichte gibt es am Folgetag ein How-to-start. Verschiedene Impulse, Tipps und Fragen schaffen darin neue Perspektiven für den Türchenöffner. "Der Dezember ist ohnehin Weiterlesen…
Drei Monate nach ihrer Öffnung für externe Teilnehmer verzeichnet die SALT AND PEPPER Academy enormes Interesse an Weiterbildungen zum Digitalen Wandel. Dabei sticht vor allem das Thema Agilität hervor. „Wir beobachten den Trend, dass die Themen Agiles Denken und Agiles Führen immer stärker nachgefragt werden“, so Sabine Volkmer, Leiterin der Weiterlesen…
„92 Prozent des Shopfloors sind unbekannt“, hält Joshua Frischhut, Manager Innovation der SALT AND PEPPER Consulting, fest. Damit bringt er am 18. November vor den Anwesenden der Jahrestagung des Netzwerks Automotive Nordwest e.V. einen wichtigen Punkt zur Sprache. Viele Arbeitsvorgänge einer Fabrik sind digital nicht erfasst. Die Folge: Der Betriebsablauf Weiterlesen…
Gastgeber: Joshua Frischhut Tagesordnung Ihre / Deine „Snacks to go“ aus diesem Webinar sind:– Vision – was kann mit der Technologie erreicht werden?– Grundlagenverständnis Lokalisierungstechnologien– Überblick der grundlegen Potenziale und Benefits– Konkrete Anwendungsfälle Wie erreichen Unternehmen ihr Ziel der smarten Fabrik? Vor 10 Jahren entstand der Begriff „Industrie 4.0“. Weiterlesen…
Das New Work Siegel zeichnet Unternehmen aus, die ein besonders mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld schaffen. Es wurde an Unternehmen verliehen, die die organisatorischen, tech-nischen und kulturellen Voraussetzungen für eine vertrauensvolle Arbeitswelt schaffen, in der Menschen eigenverantwortlich zusammenarbeiten und ihre Potenziale frei entfalten können. Dimensionen bei der Beurteilung waren die individuelle Weiterentwicklung, Transparenz Weiterlesen…
Über alle Branchen hinweg sehen sich Industrieunternehmen bei der Zusammenarbeit mit Dienstleistern ähnlichen Herausforderungen ausgesetzt: Durch die Komplexität der Entwicklungsprojekte lassen sich Werkpakete im Vorfeld nur schwer definieren; gleichzeitig machen die rechtlichen Rahmenbedingungen die Vertragsform Arbeitnehmerüberlassung zunehmend unattraktiv. SALT AND PEPPER setzt hier an und schafft mit den sogenannten „Autonomen Weiterlesen…
Zwei Mitarbeiter des Engineering- und IT-Dienstleisters SALT AND PEPPER Technology haben gemeinsam mit dem Verein Deutscher Ingenieure e.V. (VDI) und anderen Vertretern aus Wissenschaft, Lehre und Industrie den neuen Fachausschuss „Agile Entwicklung mechatronischer Systeme“ gegründet. Im Rahmen dieser Kooperation wird SALT AND PEPPER seine Expertise im Bereich der agilen Entwicklung Weiterlesen…
Der Engineering- und IT-Dienstleister SALT AND PEPPER Technology hat am Standort in Köln ein Center of Competence für die Erstellung und Umsetzung von Smart City-Konzepten gegründet. Damit baut das Unternehmen seine Position als wertvoller Partner für Digitalisierungsprojekte aus und unterstützt Städte und Kommunen bei der Umsetzung der Energiewende. Städte, Kommunen Weiterlesen…
Die SALT AND PEPPER Gruppe verkauft das Tochterunternehmen SALT AND PEPPER Software GmbH & Co. KG im Rahmen eines Management Buyouts an Geschäftsführer Timo Seggelmann und Division Manager Ludger Ahlers. Mit diesem Schritt schärft SALT AND PEPPER das eigene Portfolio und schafft Kapazitäten für weiteres Wachstum in den Geschäftsbereichen Technology Weiterlesen…