Jetzt gibt es keine Ausreden mehr. Alle Transporte, die über den Rail-Flow Intermodal Capacity Broker gebucht werden, sind ab sofort durch die KRAVAG-LOGISTIC Versicherungs-AG versichert. Spediteure müssen sich keine Sorgen um das eigene Equipment bei der Übergabe an unbekannte Transportunternehmen machen. Damit kann eine weitere Hürde auf dem Weg zu Weiterlesen…
Rail-Flow ist nicht nur personell gewachsen, sondern auch das Ökosystem hat sich auf insgesamt sieben Lösungen erweitert. Für die kommenden Jahre sieht das Start-Up weitere Skalierungsmöglichkeiten. Um dabei den Marktanforderungen weiter gerecht zu werden, wird Dr. Alexander Below ab dem 01. Oktober 2022 neben Osman Akdemir und Dominik Fürste die Weiterlesen…
Der Intermodal Capacity Broker ist (ICB) eine neutrale Plattform für Operateure, Spediteure und Transportunternehmen. Der ICB schafft Transparenz über freie Kapazitäten am europäischen Markt und bringt Anbieter und Buchende intermodaler Transporte zusammen. Mit wenigen Klicks erhalten auch intermodale Newcomer Zugang und können Transporte direkt buchen – Der ICB: Einfach.Intermodal.Buchen. Durch Weiterlesen…
Mit den Lösungen des Rail-Flow Ökosystems will die VTG Rail Logistics fortan einen europaweit einheitlichen und effizienten Prozessablauf sicherstellen. Dazu ergänzt Rail-Flow sein digitales Ökosystem um ein Rail Auftrags- und Transport-Management System (Rail TMS). VTG Rail Logistics standardisiert und beschleunigt ab sofort ihre Kernprozesse – diese reichen vom Einkauf, Verkauf, Weiterlesen…
Der Intermodal Capacity Broker (ICB) von Rail-Flow ist seit einer Woche live. Operateure, Truckingunternehmen und Spediteure können sich für das Portal anmelden und von den zahlreichen Vorteilen der digitalen Lösung profitieren. Der ICB verbindet freie Kapazitäten mit Transportbedarfen am Markt und schafft so eine bessere Auslastung. Mit der Einführung des Weiterlesen…
Die teils dramatischen Ereignisse in Großbritannien zeigen, wie wichtig LKW-Fahrer und Fahrerinnen für die Versorgungssicherheit sind. Auch in Kontinentaleuropa existiert bereits ein Personalmangel, der sich aufgrund des hohen Durchschnittsalters und der daraus resultierenden baldigen Ruhestandswelle verschärft. Es ist daher entscheidend, die Attraktivität dieses wichtigen Berufs zu steigern. Hier bietet der Weiterlesen…