Der Personaldienstleister Piening Personal bündelt seine Dienstleistungen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung in der neu gegründeten Piening Akademie. „Der demografische Wandel und der Mangel an Fachkräften in vielen Branchen sind nur zwei Entwicklungen, die gerade kleine und mittelständische Unternehmen herausfordern. Umso wichtiger ist es, im Hinblick auf die Attraktivität Weiterlesen…
Piening Personal spendet 40.000 Euro zum 40. Geburtstag Holger Piening, geschäftsführender Gesellschafter von Piening Personal mit Hauptsitz in Bielefeld, hat den ersten Spenden-Scheck von insgesamt 40.000 Euro, die der Personaldienstleister zum 40. Geburtstag des Familienunternehmens spendet, übergeben. „Mit unserer Aktion möchten wir Organisationen unterstützen, die mit ihrer Arbeit von Mensch zu Weiterlesen…
Schülerinnen und Schülern den Schritt in die berufliche Zukunft vereinfachen Wenn ein junger Mensch schon während seiner Schullaufbahn ganz genau weiß, was er beruflich einmal machen möchte, dann ist das schon fast die Ausnahme. Immer mehr Schülerinnen und Schüler tun sich schwer damit, sich erfolgreich auf ihren beruflichen Werdegang zu Weiterlesen…
„Am 8. März 1979 haben meine Eltern Agnes und Jürgen Piening das Unternehmen Piening Personal gegründet. Heute dürfen wir gemeinsam auf eine erfolgreiche 40-jährige Unternehmensgeschichte zurückblicken“, dankt Holger Piening, seit 1995 geschäftsführender Gesellschafter, Mitarbeitenden und Kundenunternehmen und misst der Personaldienstleistung eine wichtige Bedeutung für die positive Entwicklung von Arbeitsmarkt und Weiterlesen…
Jobs in der Pflege Die Bewegungen fallen jeden Tag schwerer, der Toilettengang ist nicht mehr alleine zu schaffen und die alltäglichen Besorgungen bleiben auf der Strecke – das Älterwerden hat seine Tücken und manchmal dauert es lange, bis Pflegebedürftige und deren Angehörige erkennen, dass sie Unterstützung benötigen. Schließlich gewähren sie Weiterlesen…
Intime Momente, Situationen, die mit Scham besetzt sind und Hilflosigkeit – in der Pflege öffnen sich Patienten und Bewohner ihren Pflegekräften und geben Persönlichstes preis. Die Gegebenheiten sind für beide Seiten nicht immer leicht. Soziale Kompetenzen des Pflegepersonals helfen, das Spannungsfeld zwischen emotionaler Nähe und beruflicher Distanz zu wahren, weiß Weiterlesen…
Jobs in der Pflege gelten immer noch als klassische Frauenberufe. Männer arbeiten als Handwerker, in der Industrie oder sind Unternehmer. Es ist an der Zeit, diese Klischees aufzubrechen, denn Empathie und soziale Kompetenz sind nun wirklich nicht ausschließlich weibliche Eigenschaften. Tarek Khodja, Personalberater bei inCare, hat mehrere Jahre in der Weiterlesen…
Die Pflegekraft galt lange Zeit als vorwiegend weiblich geprägtes Berufsbild. Dieses verbreitete Bild wird nun aufgebrochen. Denn Männer sind zwar immer noch unterrepräsentiert, aber bei weitem keine Seltenheit mehr. Schließlich gelten männliche Kräfte in den Belegschaften als Bereicherung. Jennifer Bollmann, Niederlassungsleitung inCare Reisepflege, beobachtet, wie sich der Trend dreht. Immer Weiterlesen…
Gespräche in der Pause, der Zuruf auf dem Flur oder der kurze Plausch am Arbeitsplatz – Gespräche im Job finden vorwiegend auf Deutsch statt. Ausländische Mitarbeiter können diesen Unterhaltungen nur schwer folgen. Fürs Deutschsprechen fehlen ihnen oft die Worte. Die Sprache wird zur Hürde und erschwert das Miteinander zwischen den Weiterlesen…
Jeden Tag für andere im Einsatz. Mit Stolz und viel Herzblut betreuen Pflegekräfte Bewohner und Patienten. Das fordert ihnen und ihrer Gesundheit viel ab. Um Belastungen präventiv entgegenzuwirken, bietet inCare bereits attraktive Rahmenbedingungen und Arbeitszeitmodelle. Mit einem Gesundheitstag für alle Mitarbeiter möchte inCare darüber hinaus das Bewusstsein für das eigene Wohlbefinden Weiterlesen…