KI im Mittelstand – 3 Einstiegsmöglichkeiten mit echtem Mehrwert

Künstliche Intelligenz (KI) ist längst nicht mehr nur ein Thema für Tech-Giganten oder Start-ups. Auch kleine und mittlere Unternehmen können von KI enorm profitieren, wenn sie mit klarem Fokus und realistischen Erwartungen starten. Doch wie gelingt der Einstieg – und zwar so, dass daraus echter Mehrwert entsteht?  Prozessautomatisierung: Zeitgewinn und Weiterlesen…

Was in unserem Waldschutzprojekt am Mühlriegel passiert: Hightech trifft Natur

So überwachen wir gemeinsam mit Hula Earth und planted unsere 5.000 m² große Projektfläche – und erfahren, wie es unserem Ökosystem geht. Einblicke in unser Waldschutzprojekt Vor einigen Monaten haben wir unser Waldschutzprojekt am Mühlriegel gestartet. Nun möchten wir euch zeigen, was dort eigentlich passiert, wie wir den Zustand der Weiterlesen…

IT-Projekte erfolgreich umsetzen – Was Mittelständler aus typischen Fehlern lernen können

Die Realität der IT-Projekte im MittelstandWer im Mittelstand ein IT-Projekt ins Leben ruft, kennt die Herausforderungen: Komplexe Anforderungen, begrenzte Ressourcen und ein Tagesgeschäft, das selten stillsteht. Nicht selten geraten IT-Initiativen ins Stocken, weil Erwartungen, Zeit und Budget aus dem Ruder laufen. Doch gerade aus typischen Fehlern kannst Du lernen – Weiterlesen…

Wenn Agenten nicht spionieren: Verschläft der Mittelstand die KI-Revolution?

GENERATIVE AI UND AGENTIC AI TRANSFORMIEREN GESCHÄFTSPROZESSE – UND BIETEN KMU ENORME CHANCEN ZUR EFFIZIENZSTEIGERUNG UND INNOVATION. Die rasante Entwicklung von Generative AI und Agentic AI bringt tiefgreifende Veränderungen für mittelständische Unternehmen mit sich. Während große Konzerne längst in KI-Anwendungen investieren, stellt sich für viele KMU die Frage: Sind wir Weiterlesen…

arum klassische Ausschreibungen oft ins Leere laufen – und wie moderne Unternehmen smarter entscheiden

Viele Unternehmen greifen beim Thema Software-Auswahl reflexartig zur klassischen Ausschreibung. Doch dieser Prozess ist oft langwierig, ressourcenintensiv und führt selten zu echten Innovationen. Im aktuellen PASSION4IT-Whitepaper wird ein alternativer, praxisbewährter Ansatz vorgestellt, der nicht nur schneller, sondern auch nachhaltiger ist. Der Haken an klassischen Ausschreibungen: Häufig Zeitverschwendung, hoher Aufwand, wenig Weiterlesen…

Nachfolge in der IT – Wie mittelständische Unternehmen den Generationenwechsel meistern

In der heutigen, schnelllebigen Welt stellt die Nachfolge in der IT für mittelständische Unternehmen eine der zentralen Herausforderungen dar. Der Generationswechsel bedeutet weit mehr als einen bloßen Wechsel von Personen – er beeinflusst die gesamte IT-Landschaft und damit das Rückgrat des Unternehmens. Es gilt, das wertvolle Wissen erfahrener IT-Fachkräfte zu Weiterlesen…

Phishing-Mails erkennen und abwehren: So schützen sie Ihr Unternehmen

WIE SIE GEFÄHRLICHE E-MAILS FRÜHZEITIG ENTLARVEN UND IHRE MITARBEITENDEN MIT EINER PRAXISNAHEN CHECKLISTE SENSIBILISIERENHINTERGRÜNDE ZUM THEMA Phishing-Mails gehören zu den häufigsten Einfallstoren für Cyberangriffe. Immer raffinierter getarnt, sind sie nicht mehr nur als plumpe Spam-Mails zu erkennen. Stattdessen tarnen sie sich geschickt als vertrauliche Nachrichten von Kolleg:innen, Geschäftspartner:innen oder Vorgesetzten. Weiterlesen…

Digitalisierung und Nachhaltigkeit – Wie IT grüne Transformation unterstützt Effizienz trifft Umweltbewusstsein: Praktische Wege und Inspirationen fü

Verbindung von Digitalisierung und NachhaltigkeitDie Digitalisierung ist einer der stärksten Treiber für Veränderung in unserer Gesellschaft – und sie birgt enormes Potenzial, den grünen Wandel zu beschleunigen. Während früher Effizienzsteigerung oft auf Kosten der Umwelt ging, kannst Du heute digitale Technologien nutzen, um Ressourcenschonung und wirtschaftliches Wachstum zu verbinden. Unternehmen Weiterlesen…

Fachkräftemangel in der IT – Strategien für erfolgreiches Recruiting und Mitarbeiterbindung

Der Fachkräftemangel in der IT-Branche stellt insbesondere den Mittelstand vor wachsende Herausforderungen. Der Wettbewerb um qualifizierte IT-Talente ist intensiver denn je; klassische Recruiting-Methoden reichen längst nicht mehr aus, um die besten Köpfe zu gewinnen und langfristig ans Unternehmen zu binden. Doch gerade für mittelständische Unternehmen bietet die gegenwärtige Situation auch Weiterlesen…