Effizient, sicher, digital: Warum diese Zahnarztpraxis bei der Zeiterfassung auf edtime setzt

Die Einführung einer zuverlässigen und gesetzeskonformen Zeiterfassung war für Dr. Carolin Habermeier bei der Eröffnung ihrer Zahnarztpraxis eine zentrale organisatorische Aufgabe. Auf Empfehlung einer Kollegin testete sie gemeinsam mit ihrem Team die digitale Zeiterfassungslösung edtime von eurodata – mit überzeugendem Ergebnis: Die App ließ sich problemlos an die individuellen Anforderungen Weiterlesen…

„Dank edtime kann ich papierlos arbeiten, und ich vergesse keine Geburtstage mehr“

„edtime erleichtert es mir, papierlos zu arbeiten“, sagt Tino Lehmann, Leiter einer JET-Tankstelle. „Da wir zentral in einem System arbeiten, habe ich alles, was das Personal betrifft, digital vorliegen und kann von überall auf Dokumente zugreifen. Ein Vorteil ist auch, dass die Mitarbeitenden den Dienstplan per Push auf ihr Handy bekommen. Außerdem freut Weiterlesen…

Hydroflora testet Funktionalität des Dokumentenmanagers von edtime und ist begeistert

Matthias Beer, Geschäftsführer Hydroflora GmbH: „Wir haben an der Testphase des Dokumentenmanagers von edtime teilgenommen. Uns wurde sehr übersichtlich und detailliert die Funktionsweise und Einrichtung des Programmteils in einem Workshop vermittelt. Einige Punkte zu einer Verbesserung konnten wir bei steuern, die innerhalb weniger Tage direkt implementiert wurden. Anschließend wurden diese uns zum Testen vorgestellt. Auch hierbei wurden Weiterlesen…

Frohe Weihnachten & einen guten Start ins neue Jahr wünscht eurodata

Zum Jahresende möchten wir die Gelegenheit nutzen und uns für die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit bedanken – bei unseren Kunden, Partnern und allen, die sich für unsere gemeinsamen Ziele eingebracht haben. 2025 war ein Jahr, das von gesellschaftlichen Veränderungen, neuen Techniken und wirtschaftlichen Herausforderungen geprägt war. Wir sind stolz auf alles, was wir trotz dieser anspruchsvollen Rahmenbedingungen zusammen erreicht haben.   eurodata wünscht Ihnen von Herzen ein schönes Weihnachtsfest, das Weiterlesen…

eurodata Österreich unterstützt Caritas-Winterhilfe: Sieben Winterpakete für die Gruft

Mit Beginn der kalten Jahreszeit steigt der Bedarf an Unterstützung für Menschen ohne festen Wohnsitz. eurodata hat daher sieben Winterpakete für die Gruft, eine der bekanntesten Notschlafstellen der Caritas Wien, gespendet. Die Pakete enthalten essenzielle Hilfsgüter, die obdachlosen Menschen helfen, sicher und besser geschützt durch die Wintermonate zu kommen. „Es Weiterlesen…

Zeitschrift LOHN+GEHALT stellt Mehrwerte der Integration von edtime und edlohn vor

In den Unternehmen müssen immer weniger Mitarbeiter immer mehr leisten. Das trifft auch auf die Lohnbüros zu. Für Entlastung sorgen integrative Zeiterfassungs- und Lohnabrechnungstools, indem sie den Prozess der Lohnabrechnung in großen Teilen automatisieren. In der aktuellen Ausgabe der LOHN+GEHALT wurden die beiden Lösungen edtime und edlohn als integrierte Gesamtlösung Weiterlesen…

Sichere Löhne, klare Prozesse: So lassen sich Abrechnungsfehler vermeiden

Präzision und Datenvalidität spielen in der Lohnabrechnung eine zentrale Rolle. Bereits kleine Ungenauigkeiten können sich auf Mitarbeitende, Abrechnungsprozesse oder die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben auswirken. Deshalb sollten die Verantwortlichen alle Möglichkeiten nutzen, Fehler zu vermeiden. Hier die fünf häufigsten Fehler und Tipps, wie sie sich vermeiden lassen: Fehlerhafte Abzüge: Ob Steuern Weiterlesen…

Soziales Engagement: eurodatas Azubis packen im Bertha Bruch Tierheim mit an

Soziales Engagement wird bei eurodata seit jeher großgeschrieben. Da ist es nur folgerichtig, dass das Unternehmen die EU-Richtlinie zur Unternehmens-Nachhaltigkeitsberichterstattung zum Anlass nimmt, die darin enthaltene „Corporate Sustainability Reporting Directive“ (kurz: CSRD) umzusetzen. Vor diesem Hintergrund hat die HR-Abteilung der eurodata ein CSR-Projekt entwickelt, das sie gemeinsam mit den Azubis Weiterlesen…

Die Arbeitszeiterfassung für Lehrkräfte kommt – für mehr Transparenz

Die Zeiten ändern sich: Schon bald ist die Arbeitszeiterfassung auch in den Schulen verpflichtend. Hintergrund dieser Änderung ist eine Entscheidung des Bundesarbeitsministeriums, die Lehrkräften das Recht zuspricht, dass ihre Arbeitszeiten erfasst werden. Das bringt tiefgreifende Veränderungen für die Kultusministerien, Verwaltungen, Schulleitungen und Lehrer mit sich, denn mit einem bloßen „Andocken“ einer Arbeitszeiterfassung an die Weiterlesen…