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Jobwechsel für Führungskräfte in Corona Zeiten – HIDDEN TOP JOBS® (Vortrag | Köln)

https://www.dom-consulting.com/de/HIDDEN-TOP-JOBS–die-Geheimnisse-des-verdeckten-Arbeitsmarktes-2.htm IHR ASS IM ÄRMEL BEI BERUFLICHEN VERÄNDERUNGEN! Dieser Vortrag zeigt auf, welche Potentiale es im „verdeckten Arbeitsmarkt oder verdeckten Stellenmarkt“ gibt, wie sie gehoben werden können, warum man/frau dazu kein eigenes Netzwerk braucht und wie dazu eine absolut notwendig entscheidergerechte, performancebasierte und erfolgreiche Bewerbung aussehen kann bzw. muss.   Warum Weiterlesen…

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HIDDEN TOP JOBS | Die Geheimnisse des verdeckten Arbeitsmarktes (Vortrag | Köln)

http://www.dom-consulting.com IHR ASS IM ÄRMEL BEI BERUFLICHEN VERÄNDERUNGEN! Dieser Vortrag zeigt auf, welche Potentiale es im „verdeckten Arbeitsmarkt oder Stellenmarkt“ gibt, wie sie gehoben werden können, warum man/frau dazu kein eigenes Netzwerk braucht und wie dazu eine absolut notwendig entscheidergerechte, performancebasierte und erfolgreiche Bewerbung aussehen kann bzw. muss.   Warum lohnt Weiterlesen…

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1215703-767512 (Vortrag | Köln)

http://www.dom-consulting.com IHR ASS IM ÄRMEL BEI BERUFLICHEN VERÄNDERUNGEN! Die Deutschland AG brummt, Führungskräfte haben ein (mehr oder weniger) gutes Netzwerk und Kontakte zu dem einen oder anderen Headhunter – warum sich also Gedanken um die berufliche Zukunft und nächste Position machen? In dieser Haltung steckt eine Falle die zuschnappt, wenn Weiterlesen…

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1215703-767512 (Vortrag | Köln)

http://www.dom-consulting.com IHR ASS IM ÄRMEL BEI BERUFLICHEN VERÄNDERUNGEN! Die Deutschland AG brummt, Führungskräfte haben ein (mehr oder weniger) gutes Netzwerk und Kontakte zu dem einen oder anderen Headhunter – warum sich also Gedanken um die berufliche Zukunft und nächste Position machen? In dieser Haltung steckt eine Falle die zuschnappt, wenn Weiterlesen…

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HIDDEN TOP JOBS | Die Geheimnisse des verdeckten Arbeitsmarktes (Vortrag | Köln)

http://www.dom-consulting.com/ IHR ASS IM ÄRMEL BEI BERUFLICHEN VERÄNDERUNGEN. Die Deutschland AG brummt, Führungskräfte haben ein (mehr oder weniger) gutes Netzwerk und Kontakte zu dem einen oder anderen Headhunter – warum sich also Gedanken um die berufliche Zukunft und nächste Position machen? In dieser Haltung steckt eine Falle die zuschnappt, wenn Weiterlesen…

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Problembär Führungskraft 50+ und Loyalitätsfalle für langjährig Beschäftigte

Die Nachricht ist raus, die Bestürzung groß: Auf Strategiewechsel, Modernisierung oder wirtschaftliche und finanzielle Schwierigkeiten in Unternehmen wird in der Regel mit Personalabbau reagiert. Oft still und heimlich oder mit entsprechender medialer Öffentlichkeitswirkung, wie aktuell im Fall von Ford und VW – rund 5.000 und 7.000 Jobs sollen wegfallen. Echte Weiterlesen…

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Wenn der Personalabbau droht – die soziale Verantwortung des Arbeitgebers

 Die Nachricht ist raus, das Bestürzen groß: Auf Strategiewechsel, Modernisierung oder wirtschaftliche und finanzielle Schwierigkeiten in Unternehmen wird in der Regel mit Personalabbau reagiert. Oft still und heimlich oder mit entsprechender medialer Öffentlichkeit, wie aktuell im Fall der Fusion von Kaufhof&Karstadt, wo rund 2.600 Jobs wegfallen sollen. Aber nicht nur Weiterlesen…

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Wie Manager sich erfolgreich bewerben

Was haben erfolgreiche Bewerbungen mit einer chinesischen Speisekarte zu tun? Christina Kock erklärt, wie Führungskräfte sich richtig für einen neuen Job bewerben. Manchmal passiert es überraschend und unerwartet, meistens haben es die Betroffenen aber schon länger im Urin, dass etwas nicht stimmt. Das Unternehmen wird verkauft, ein strategischer oder Finanz-Investor Weiterlesen…

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