Centric veröffentlicht das Summer Release 2025 für SAP-basierte HR-Dokumentenlösungen

Mit dem aktuellen Summer Release 2025 erweitert Centric Cloud Solutions das Leistungsportfolio seiner digitalen HR-Produkte um zahlreiche neue Funktionen und Verbesserungen. Die Entwicklungen betreffen sowohl die digitale Personalakte Centric Employee File als auch die Lösungen Document Builder, Reference Letter und Payslip Box Plus. Produktübergreifend neu ist eine ServiceNow-Integration, über die Weiterlesen…

Neuer Partner: mmmake schließt sich dem Centric Reseller-Programm an

Die mmmake GmbH aus Heilbronn vertieft die Partnerschaft mit Centric mit dem Beitritt zum Reseller-Programm des Softwareunternehmens. Als Beratungsunternehmen, das unter anderem auf die Implementierung von SAP SuccessFactors spezialisiert ist, ergänzt mmmake auf diese Weise das Portfolio für ihre Kunden. Mit einem Reseller-Programm ermöglicht Centric einer Reihe von Partnern, ihre Weiterlesen…

Centric erweitert Consultingleistungen in der DACH-Region

Die Centric Cloud Solutions GmbH erweitert ihr Consulting-Geschäft im Bereich SAP SuccessFactors: Ab dem zweiten Quartal 2025 bietet das Unternehmen seine Implementierungs- und Beratungsleistungen erstmals auch für Kunden in Österreich an. Damit reagiert Centric auf die wachsende Nachfrage nach ganzheitlicher Unterstützung bei der Einführung cloudbasierter HR-Systeme im gesamten DACH-Raum. „In Weiterlesen…

Centric startet neues Portal zur Stärkung der Zusammenarbeit

Centric startet ein neues Informationsportal, über das gezielt auf Informationen und Ressourcen für Centric-Partner und mittelfristig auch für Kunden bereitgestellt werden. Das Centric Portal dient als zentrale Anlaufstelle für alle Partner. Hier erhalten sie Unterstützung für ihre eigenen Vertriebsaktivitäten und Kundenprojekte. Derzeit verfügt Centric über ein Partnernetzwerk, das knapp zwei Weiterlesen…

Pentos und Centric – Partnerschaft für durchgängig digitalisierte HR-Prozesse

Zwei Experten für Cloud-basierte HR-Software – das Beratungsunternehmen Pentos und der Lösungsanbieter Centric – kombinieren ihre Stärken, um im Rahmen einer Reseller-Partnerschaft umfassende Lösungen für die Digitalisierung von HR-Prozessen anzubieten. Pentos ist auf die Implementierung von SAP SuccessFactors spezialisiert. Centric entwickelt Lösungen, mit denen Personalabteilungen alle Prozesse rund um ihre Weiterlesen…

Centric und FIS starten strategische Partnerschaft für digitale Personal- und Entgeltprozesse in SAP

Als Experten zum Thema SAP HCM und SAP H4S4 sind beide Unternehmen darauf spezialisiert, den SAP Standard mit eigenentwickelten Lösungen zu erweitern, um HR-spezifische Prozesse zu optimieren. Viele Unternehmen wünschen sich eine HR-spezifische IT-Unterstützung, eine stärkere Prozessautomatisierung sowie nachvollziehbare Änderungen, denn korrekte und geschützte Personaldaten bilden das Herzstück eines jeden Weiterlesen…

Den gesellschaftlichen Zusammenhalt fördern: Centric Weihnachts-Aktionen 2024

Den gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken – das ist das Leitmotiv der diesjährigen Charity-Aktionen von Centric. Zum Jahresende unterstützt Centric vier Einrichtungen, die sich nachhaltig für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene engagieren: Das Kinderdorf „Am Köllnischen Wald" in Bottrop, den Weißen Ring, den Förderturm – Ideen für Essener Kinder e.V. sowie die Weiterlesen…

HR-Dokumentenlösungen von Centric unterstützen die HR-Digitalisierung bei Aurubis

Der Multimetallspezialist Aurubis stellt sich in allen Bereichen den Herausforderungen der Digitalisierung – unter anderem durch die Einführung von Tools und Lösungen zur Standardisierung und Automatisierung von Prozessen. Im Personalbereich bedeutet dies beispielsweise, Papierdokumente zu digitalisieren, zu archivieren und einen ortsunabhängigen Zugriff zu ermöglichen. Ein weiterer Fokus liegt auf der Weiterlesen…

Effizienz dank tiefer SAP-Integration der Dokumentenlösungen bei der RATIONAL AG

Die RATIONAL AG, ein führender Hersteller von Großküchengeräten, setzt auf die Digitale Personalakte und den Document Builder von Centric, voll integriert in SAP SuccessFactors. Die tiefe SAP-Integration ist ein Alleinstellungsmerkmal, das zahlreiche Vorteile für die Digitalisierung von HR-Prozessen bietet. „Die Integration in SAP SuccessFactors war ein entscheidendes Kriterium für uns“, Weiterlesen…