Dr. Florian Heydenreich, der nach elf Jahren das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlässt.
Mit der Berufung von Andreas Schneider in die Geschäftsführung setzt STILL seine Strategie der konsequenten Fokussierung auf die Kundenbedürfnisse in der Intralogistik und den Ausbau seines smarten Automatisierungsportfolios fort. Denn der 48-Jährige ist nicht nur bereits seit zehn Jahren Teil des Konzerns, sondern zudem ausgewiesener Fachmann in den Bereichen Service, Markenentwicklung und Automatisierung. Zuletzt verantwortete er auf Konzernebene das Produktmanagement sowie die Business Unit Automation.
„Stetige Innovationen, hocheffiziente Kundenlösungen sowie ein höchst zuverlässiger, vorausschauender Service sind seit jeher Markenzeichen von STILL und werden auch in Zukunft wichtige Entscheidungskriterien von Unternehmen im dynamischen Intralogistikmarkt bleiben. Mit dem innovativen Lösungsportfolio und den modularen, digitalen Servicemodulen verfügt STILL über ein breites, attraktives Angebot, eine ausgezeichnete Reputation und eine hervorragende Marktposition. Hier anzuknüpfen und STILL konsequent als Treiber innovativer Lösungen auf Basis führender Technologien mit größtem Kundennutzen im Markt für Intralogistik weiterzuentwickeln, ist eine Aufgabe, auf die ich mich sehr freue“, sagt Andreas Schneider über die Ziele in seiner neuen Geschäftsführungsposition.
Dr. Florian Heydenreich tritt auf eigenen Wunsch von der Geschäftsführungsposition zurück, um sich neuen beruflichen Herausforderungen zuzuwenden. Im Rahmen eines umfassenden Übergabeprozesses hat er die Führung der Marke STILL an Andreas Schneider übergeben und gemeinsam mit ihm die Weichen für die weitere Stärkung der Marke und der operativen Strukturen gestellt.
„Wir bedauern Dr. Heydenreichs Entscheidung, von der Geschäftsführung zurückzutreten, sehr und danken ihm ausdrücklich für seinen herausragenden Einsatz für STILL. Mit unternehmerischer Weitsicht, profundem Fachwissen und hohem persönlichen Engagement hat er in den vergangenen Jahren den Erfolg der Marke STILL und ihre Positionierung am Markt für Intralogistik nachhaltig geschärft. Wir wünschen ihm für seine berufliche und persönliche Zukunft nur das Beste “, sagt KION-Vorstand Andreas Krinninger.
STILL ist ein führender Anbieter für innerbetriebliche Logistiklösungen. Das Portfolio umfasst Gabelstapler, Lagertechnik, vernetzte Systeme und Dienstleistungen. Zu den Markenzeichen des 1920 von Hans Still gegründeten Unternehmens zählen kundenspezifische, passgenaue Lösungen mit einem exzellenten Service. STILL hat sich zum Ziel gesetzt, die Intralogistik „smart“ zu machen: intelligente Lösungen zu entwickeln, die die Abläufe in der Lagerwirtschaft reibungsloser und effizienter gestalten, die Gesundheit der dort tätigen Menschen besser schützen und zugleich höchste Nachhaltigkeitsstandards erfüllen. Daher forciert STILL neue Lösungen zur E-Mobilität und zur Automatisierung, für das Flotten- und Energiemanagement bis hin zur Zirkularität, also der konsequenten Schonung von Ressourcen und der Wiederverwertung eingesetzter Materialien. STILL hat seinen Hauptsitz in Hamburg, beschäftigt rund 6.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ist in 89 Ländern präsent und Teil der börsennotierten KION Group AG.
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