KI für Dokumentenprozesse und Cloud-Lösungen für Audit & Compliance: Centric Kundentag 2025 zeigt neue Wege auf

Die 200 Fachbesucher erhielten am 12.11.2025 inhaltlich einen tiefen Einblick in alle aktuellen Themen von Centric sowie in die SAP-Strategie mit Bezug auf die HR-Lösungen und -Plattformen des Unternehmens aus Walldorf.

Centric-Geschäftsführer Steven Wernike kündigte zudem eine wichtige Neuerung im Bereich der Audit- & Compliance-Tools an: „Centric folgt der von SAP vorgegebenen Cloud-Strategie und setzt auf Cloud-Innovation mit zwei neuen Produkten“.

Neue Produkte von Centric IT Solutions

Die beiden neuen Lösungen „Auditloop“ und „Dataprovider“ sind die ersten Produkte der Sparte Centric IT Solutions, die auf Basis der SAP Business Technology Platform (BTP) entwickelt wurden. Sie sind nahtlos in SAP HCM for S/4HANA (H4S4) und SuccessFactors EC integriert und somit zukunftssicher.

Auditloop vereint als Cloud-Lösung die Funktionalitäten bewährter On-Premise-Tools von Centric, wie PLK/PLX und MADAP, zur Abrechnungs- und Stammdatenprüfung. Prüfprotokolle der Kunden werden sicher in der SAP-Cloud gespeichert. „In der ersten Ausbaustufe wird Auditloop im zweiten Quartal 2026 verfügbar sein”, sagte Steven Wernike. „Unsere On-Premise-Tools bleiben natürlich weiterhin verfügbar, werden jedoch schrittweise in den Hintergrund treten.“

Erfolgreiche Lösungen von Centric Cloud Solutions

Im Bereich der HR-Dokumentenlösungen kündigte Geschäftsführer Jens-Peter Hess die verstärkte Integration von KI-Funktionen in Produkte wie Centric Employee File und Centric Document Builder an. „Wir arbeiten nicht nur daran, die Funktionalität unserer Produkte mithilfe von KI zu erweitern, sondern auch Implementierung, Customizing und Support auf dieser Grundlage zu vereinfachen“, sagte Jens-Peter Hess.

Zugleich präsentierte er eindrucksvolle Zahlen, die das Wachstum im Bereich der Dokumentenlösungen verdeutlichen: In diesem Jahr wurden bereits 52 GoLives durchgeführt, Centric Services werden inzwischen in 43 Ländern genutzt und sind in 27 Sprachversionen verfügbar. Für diese Erfolge wurden die Centric-Lösungen „Employee File” und „Document Builder” von SAP mit dem Produktstatus „Spotlight Plus” ausgezeichnet und werden im SAP Store besonders hervorgehoben.

Fachvorträge von RWE, Clariant und SAP-Experten  

Michael Brass, Senior Solution & Value Advisor bei SAP, informierte über die Zukunft der Payroll und SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) als moderne Antwort auf die steigenden Anforderungen an die Gehaltsabrechnung in einer globalisierten und digitalisierten Arbeitswelt.

Jens Gehlen, Head of HR Technology bei Clariant, zeigte auf, wie sein Unternehmen die Employee Central Payroll in Verbindung mit weiteren Lösungen für den Weg der Personalabteilung in die Cloud nutzt und dabei eine Reihe von Centric-Dokumentenlösungen eine wesentliche Rolle spielen.

Selina Fischer, HR Admin/Payroll Coordinator des RWE HR Shared Service Centers, stellte die Themen Qualitätssicherung und internes Kontrollsystem bei RWE vor.  Durch den Einsatz der Audit- & Compliance-Tools von Centric profitiert das Unternehmen unter anderem von der automatisierten Erstellung von Prüflisten, der zeitlichen Entzerrung und Unabhängigkeit von Abrechnungsläufen sowie einer einfacheren und transparenteren Dokumentation für Wirtschaftsprüfer und Revision. Weitere Einblicke in die Erfahrungen von Anwendern mit den Centric-Produkten erhielten die Besucher im Zuge eines Podiumsgesprächs mit Vertreterinnen und Vertretern der Unternehmen ÖSW, Envalior, Deutz und CH Media.

Zusammen mit Holger Ninow, Solutions Expert HCM von SAP, stellte der Centric-Experte David Gugnon das neue SAP SuccessFactors Enterprise Service Management vor. Dabei hob er besonders die Integration der Centric-Dokumentenlösungen in die neue Lösung von SAP hervor.

Fototermine mit Prominenten zum Ausklang

Fototermine mit dem VfB-Maskottchen Fritzl, eine Stadionführung und ein Gespräch mit dem sympathischen Fußballstar Cacau, der als Torjäger beim VfB Stuttgart spielte, rundeten das Programm ab. Mit Empathie, aber auch mit Schlagfertigkeit, lieferte er spannende Einblicke in das Innenleben des Fußballberufs und warb für ein achtsameres Miteinander auf allen Ebenen.