ees Europe/ Intersolar 2018

Das Technologieunternehmen E3/DC aus Osnabrück, der Marktführer für netzgekoppelte solare Ersatzstromversorgungen in Deutschland, konzentriert sich weiter auf echte und maximale Unabhängigkeit und setzt damit Standards für die Sektorenkopplung Wärme und Mobilität. E3/DC hat als die Marke mit der höchsten Kundenzufriedenheit und Weiterempfehlungsrate über Jahre eine neue Generation der Leistungselektronik TriLINK Weiterlesen…

RxHighlight R18.0 – marktführendes Multiformat-Viewingtalent mit Redlining und Konvertierungen

Bewährt und bodenständig mit zahlreichen Alleinstellungsmerkmalen – so beschreibt das Bau- und Ingenieurwesen RxView & RxHighlight (incl. ActiveX – Nutzung) in der aktuellen R18.0 Version. Das MultiHybrid – Viewingtalent für Formate wie u.a. MS-Office, TIFF, DWG, DXF, PLT, DGN, PLT, ifc  (die BIM Welt), Inventor und SolidWorks ist das  marktführende Weiterlesen…

Der neue Batteriewechselrichter RCT Power Storage AC ist eine Alternative zur TESLA Powerwall

Der innovative Batteriewechselrichter zum Nachrüsten bestehender PV-Anlagen des deutschen Herstellers RCT Power GmbH ist ab sofort bei der ikratos Solar und Energietechnik GmbH erhältlich. Er minimiert die Temperatur dadurch erhöht sich die Lebensdauer der Batterie. Mit dem technisch durchdachten Batteriespeichersystem und der 3 phasigen AC-Kopplung setzt die RCT Power GmbH Weiterlesen…

Erleben Sie die Zukunft der Stahlkonstruktion mit SOLIDWORKS live

Messe ACHEMA 2018: Premiere von SolidSteel parametric für SOLIDWORKS Besuchen Sie die SolidLine AG auf der internationalen Leitmesse der Prozessindustrie in Frankfurt: ACHEMA 2018 und erleben Sie die Zukunft der Stahlkonstruktion mit SOLIDWORKS live.  SolidSteel parametric für SOLIDWORKS wurde im Herbst 2017 erstmals vorgestellt. Auf der ACHEMA 2018 stellt die SolidLine Weiterlesen…

Tarifabschluss: 5% mehr Entgelt und klare Verbesserungen für Azubis im hessischen Metall-/Schlosserhandwerk

Die Christliche Gewerkschaft Metall (CGM) und der Fachverband Metall Hessen (FMH) einigten sich bei Tarifverhandlungen in Oberursel auf deutlich höhere Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen. Die Löhne und Gehälter im hessischen Metall- und Schlosserhandwerk steigen demnach ab dem 01.04.2018 um 3 % bei einer Laufzeit von 12 Monaten. Ab 01.04.2019 steigen Weiterlesen…

Molecular Health bringt Molecular Health Guide® Version 3.0 für verbesserte Unterstützung der Präzisionsmedizin auf den Markt

Molecular Health (MH), ein führendes Präzisionsmedizin Unternehmen, das sich auf die Vermarktung von Produkten und Services auf Basis seiner proprietären Dataome® Technologieplattform fokussiert, hat Version 3.0 des etablierten Molecular Health Guide® (MH Guide), einer umfassenden Softwarelösung für die Präzisionsmedizin, eingeführt. MH Guide gleicht patientenspezifische molekulare Daten mit biomedizinischem Wissen ab Weiterlesen…

Compliance-Regeln bei Steuern und IT

Das Gesetz ist eindeutig: Potenzielle Steuerrisiken müssen systematisch ausgeschaltet werden. Für die Verantwortlichen in Unternehmen ist das eine Herausforderung, denn die Fehlerquellen sind vielfältig und oft versteckt. Nur ein internes, funktionierendes Kontrollsystem kann das Risiko von Sanktionen durch Finanzverwaltung und Staatsanwaltschaften minimieren. Auch die Regeln für die IT-Compliance sind seit Weiterlesen…

Mit Plan (B) durch den Hohenlohekreis

Der kommunale Eigenbetrieb Nahverkehr Hohenlohekreis (NVH) hat sich im Rahmen einer Ausschreibung für das Planungssystem PlanB des Freiburger IT-Unternehmens highQ Computer­lösungen entschieden. Die Planungssoftware überzeugte den NVH durch ihre Vielseitigkeit und einfache Bedienung. Der landkreiseigene Verkehrsbetrieb Nahverkehr Hohenlohekreis (NVH) bedient ein Verkehrsgebiet von 776 Quadratkilometern rund um die Städte Künzelsau Weiterlesen…

Bilanz der CGM zu den Betriebsratswahlen 2018 im Saarland

Nach dem Ablauf der Wahlperiode für die Betriebsratswahlen 2018 am 31. Mai zieht die Geschäftsstelle Saarbrücken der Christlichen Gewerkschaft Metall folgende Bilanz: Die Wahlbeteiligung der wahlberechtigten Beschäftigten lag in unserem Betreuungsgebiet bei durchschnittlich 72 Prozent. Damit setzt sich der allgemeine Trend zu einer niedrigeren Wahlbeteiligung auch bei den Betriebsratswahlen fort. Weiterlesen…