In den letzten Monaten hat STEP-G eine eingehende Analyse seiner Geschäftsbereiche durchgeführt. Dabei wurde festgestellt, dass einige Segmente nicht die erforderliche Rentabilität erzielen, um die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens zu gewährleisten. Als eine erste strategische Maßnahme wird STEP-G die Profilweiterbearbeitung für den Schienenfahrzeugbau am Bonner Standort schrittweise zurückfahren und voraussichtlich bis Ende dieses Jahres einstellen sowie die Werksstruktur anpassen.

„Diese Entscheidung ist uns nicht leichtgefallen, da wir uns der Auswirkungen auf unsere Mitarbeiter und Partner bewusst sind“, sagte Faruk Tüfekli, Co-Geschäftsführer von STEP-G. „Wir sind jedoch fest davon überzeugt, dass diese Umstrukturierung ein entscheidender Schritt ist, um die Zukunft von STEP-G nachhaltig zu sichern. Durch die gezielte Verbesserung unserer Kostenstrukturen schaffen wir nicht nur eine solide finanzielle Basis, sondern ermöglichen uns auch, unsere Ressourcen effizienter einzusetzen. Dies gibt uns die Möglichkeit, uns auf die Bereiche zu konzentrieren, in denen wir das größte Wachstumspotenzial erkennen. Indem wir unsere Stärken bündeln und innovative Ansätze verfolgen, sind wir zuversichtlich, dass wir nicht nur unsere Wettbewerbsfähigkeit steigern, sondern auch langfristigen Erfolg für unser Unternehmen gewährleisten können.“

Stefan Knabben, Co-Geschäftsführer von STEP-G ergänzt: „Die Schließung wird schrittweise erfolgen und ist so geplant, dass die Auswirkungen auf die Mitarbeiter minimiert werden. Wir werden alle betroffenen Mitarbeiter unterstützen und ihnen helfen, neue Möglichkeiten zu finden. Zudem wird das Unternehmen weiterhin gezielt in die profitablen Bereiche investieren und diese kontinuierlich optimieren, um Innovationen voranzutreiben und den Kundenservice zu verbessern. Wir werden unsere bestehenden Produkte und Dienstleistungen analysieren und gezielte Anpassungen vornehmen, um effizienter auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen. Durch diese Maßnahmen wollen wir sicherstellen, dass wir wettbewerbsfähig bleiben und unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten. Unser Fokus liegt darauf, nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die sowohl unsere internen Abläufe verbessern als auch die Zufriedenheit unserer Kunden steigern.“

Wir danken unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern für ihr Verständnis und ihre Unterstützung während dieser Übergangsphase. STEP-G setzt alles daran, seinen hohen Standard in Qualität und Service weiterzuentwickeln und gemeinsam mit allen Stakeholdern in eine positive Zukunft zu gehen.

Weitere Infos unter www.step-g.com.

Das neue Competence Centre bietet Kunden neben hochwertigen Strangpressprofilen und umfassenden mechanischen Bearbeitungen wie Bohren, Fräsen und Biegen auch Oberflächenbehandlungen wie Eloxieren und Beschichten. Diese Erweiterung ermöglicht es STEP-G, seine Kunden noch besser zu unterstützen und ihnen maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die explizit ihren kundenspezifischen Anforderungen über die gesamte Wertschöpfungskette entsprechen. Ferner wird es nicht nur die Zufriedenheit und Loyalität der bestehenden Kunden erhöhen, sondern auch Interesse bei Unternehmen wecken, die auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für ihre Projekte mit dem Werkstoff Aluminium sind.

Durch die Kombination aus erstklassigen Produkten und umfassenden Dienstleistungen wird STEP-G seine Position als wertvoller Anbieter in der Branche weiter stärken. Dies ermöglicht den Aufbau langfristiger Partnerschaften und bietet den Kunden effizientere Planungsmöglichkeiten.

Dietmar Strasser, Head of CCAVP, betont: „In meiner neuen Position freue ich mich darauf, eine neue Sparte im STEP-G Sales Bereich auszubauen. Als Schnittstelle zwischen Einkauf und Verkauf lege ich großen Wert darauf, Lieferanten gezielt nach Produktspezifikationen auszuwählen. So können wir optimale Komplettlösungen aus einer Hand anbieten und diesen Mehrwert an unsere Kunden weitergeben.“

Stefan Knabben, CEO und Sales Director von STEP-G, ergänzt: „Ich bin stolz darauf, einen erfahrenen Mitarbeiter wie Dietmar in unserem Team begrüßen zu dürfen. Er wird uns nicht nur im Bereich der Weiterbearbeitung unterstützen, sondern auch neue Kundenbereiche und Märkte erschließen.“

STEP-G blickt optimistisch in die Zukunft und freut sich darauf, gemeinsam mit Dietmar Strasser den Kundenservice weiter zu optimieren und auszubauen, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu fördern.

Weitere Infos unter www.step-g.com.

Die Belegschaft am STEP-G Standort in Vogt stellte erneut ihre Solidarität und ihr soziales Engagement unter Beweis. BUG und STEP-G Mitarbeitende spendeten gemeinsam unter dem Motto „In herausfordernden Zeiten sich und anderen eine Freude bereiten“. Bei der kürzlich durchgeführten Spendenaktion sammelten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die bemerkenswerte Summe von 620 Euro, die nun an den gemeinnützigen Verein Brennessel e.V. in Ravensburg übergeben wurde. Silke Schaich nahm die Spende im Namen des Vereins mit großer Freude und Dankbarkeit entgegen.

Schon seit Jahrzehnten sammeln die Mitarbeitenden im Unternehmensverbund bei Veranstaltungen und Feierlichkeiten Geld- und Sachspenden, um soziale und karitative Einrichtungen in der Region aktiv zu unterstützen. Ziel ist es, Menschen vor Ort dort zu helfen, wo Hilfe benötigt wird. Bei der Gestaltung ansprechender Spendenaktionen sind der Kreativität keine Grenzen gesetzt. So fand zum Jahresende 2024 bei der Weihnachtsfeier am Standort Vogt eine Tombola statt. Die attraktiven Preise, die in Taschen verpackt und mit Losnummern versehen wurden, waren im Handumdrehen an die Belegschaft vergeben. Erlöse aus Aktionen wie dieser kommen immer einer regionalen gemeinnützigen Einrichtung zugute.

„Als Unternehmen tragen wir eine besondere Verantwortung für unsere Mitmenschen. Mit unserer Spende an karitative und soziale Vereine und Einrichtungen wie Brennessel e.V. möchten wir einen positiven Beitrag leisten. Uns ist es wichtig, nicht nur unsere Mitarbeitenden im Rahmen unserer Mittel zu unterstützen, sondern auch die Gemeinschaft. Gemeinsam können wir auch für die heranwachsende Generation eine bessere Zukunft gestalten und das Leben vieler Menschen nachhaltig verbessern“, sagt Sebastian Sachs, Werksleiter am STEP-G Standort in Vogt.

Der gemeinnützige Verein berät neben Kindern und Jugendlichen auch Erwachsene, die in ihrer Kindheit sexuellen Missbrauch erfahren haben. Über die Beratungstätigkeit hinaus bietet Brennessel e.V. verschiedenste Präventionsprojekte, um die Gesellschaft für die Vorbeugung von sexuellem Missbrauch zu sensibilisieren.

Weitere Informationen zu Brennessel e.V. und zum Spendenkonto finden Sie unter www.brennessel-ravensburg.de.

STEP-G präsentiert auf der ALUMINIUM spannende Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette aus den Bereichen Automobil- und Schienenfahrzeugbau sowie Luftfahrt und Bau. Bei allen Komponenten- und Baugruppenlösungen stehen Leichtbau und hohe Festigkeit im Fokus, mit einem nachhaltigen CO₂-Footprint.

Auf folgende Fokusthemen spezialisiert sich STEP-G auf der ALUMINIUM 2024:

Bearbeitete Aluminium-Strangpressprofile für Batterieträger und Batteriegehäuse in der Automobilindustrie

Batteriesysteme für Elektrofahrzeuge erfordern oftmals unterschiedliche Eigenschaften hinsichtlich des Materials für eine optimale Leistung wie intelligente, sichere und effiziente Komponenten im Automobilbereich. Das STEP-G Komponentenportfolio umfasst Batterieträger und Einzelkomponenten für vollelektrische Fahrzeuge sowie für Fahrzeuge mit Hybridantrieb. Zudem ist STEP-G auf Gehäuserahmen, Brems- und Crashsysteme als auch strukturelle Karosseriekomponenten spezialisiert.

Bei dem ausgestellten Batterierahmen, der in vollelektrischen Volkswagen-Modellen eingebaut wird, oder den Klemmleisten für die BMW-Fahrzeugmodellreihen stellt STEP-G bearbeitete Strangpressprofile in geprüfter Automobilqualität her. Besondere Sorgfalt wurde bereits bei der Konzipierung und Produktion in das Gewichts-Festigkeits-Verhältnis, der Korrosionsbeständigkeit und den Weiterbearbeitungsmöglichkeiten wie CNC-Bearbeitung, Oberflächenbehandlung und dem Logistikkonzept gelegt. Durch eine enge Abstimmung mit dem Kunden gelang es STEP-G, jeweils eine vollautomatisierte Fertigungsstraße zu etablieren. Speziell neue Technologien für das Finishing in der Oberflächenbehandlung eröffnen neue Bearbeitungsmöglichkeiten.

Hochkomplexe Großprofile für den modernen Zug- und Schienenfahrzeugbau

Moderne Züge und Metrolinien tragen aktiv zur Verringerung der globalen CO₂-Emissionen bei. Auch im Schienenfahrzeugbau liegt der Fokus auf dem Leichtbau. Als Hersteller im Bereich des Schienenfahrzeugbaus weist STEP-G jahrelange Erfahrung in der Extrusion und Weiterbearbeitung von qualitativ hochwertigen und hochkomplexen Großprofilen aus. Bei kundenindividuellen Projekten vom Hochgeschwindigkeitszug bis zur Metro bedarf es einer sorgfältigen Planung der Strukturteile. Hierzu zählen u.a. Einzelprofile als auch komplex geschweißte Komponenten wie Seiten- und Stirnwände sowie Dächer und Bodenplatten.

STEP-G bietet die Konfektionierung und Montage kundenindividuell an. Manuelle Arbeiten als auch Materialhandhabung können durch die Zusammenstellung von fertigen Profil-Kits verringert werden. Die Zugkomponenten sind nach den erforderlichen Sicherheits- und Qualitätsvorgaben gefertigt. Dabei wurde STEP-G bereits mehrfach nach der internationalen Norm ISO TS 22163 (Kurzbezeichnung IRIS) mit dem Level Silber zertifiziert. Speziell der Standort in Bonn liefert seit Jahren erfolgreich sicherheitsrelevante Großkomponenten für den Waggonbau gemäß dem Motto „Global excellence from a single source”.

Auf dem Stand B24 in Halle 4 auf der ALUMINIUM stellt STEP-G einen Querschnitt eines Waggons sowie einen Teil einer Zugseitenwand aus. Hierbei sieht man die einzeln extrudierten und später miteinander verschweißten Aluminiumprofile, die beim Waggonbau zum Einsatz kommen.

Fortschrittliche Aluminiumlösungen für Luft- und Raumfahrtanwendungen und die Verteidigung

In der Flugzeug- und Luftfahrtindustrie werden hohe Ansprüche an Festigkeit, Verformbarkeit und Oberflächenbeschaffenheit gesetzt. Denn Leichtigkeit, Sicherheit sowie ein ästhetisches Erscheinungsbild und konsistente Qualität sind elementare Bestandteile bei deren Anwendungen. Zusätzliche Eigenschaften wie Hitze- und Korrosionsbeständigkeit, mechanische Festigkeit, Leitfähigkeit und Schweißbarkeit sind ebenfalls wichtige Aspekte. STEP-G bietet ein umfangreiches Sortiment an stranggepressten Aluminiumprofilen im Bereich Luftfahrt an. Dazu zählen u.a. Tankventile und Anschlüsse, Wärmetauscher, Fahrwerke und Strukturteile sowie Befestigungssysteme und Hydraulikverteiler.

Systementwicklungen der Eigenmarke und Individuallösungen für das Bauwesen

Extrudierte Aluminiumprofile bieten auch im Baubereich eine leichte, robuste und zugleich sichere Lösung. STEP-G bietet mit seiner Eigenmarke BUG Aluminium-Systeme ein umfangreiches Sortiment an Profillösungen speziell für das Baugewerbe in den Bereichen Fensterbanksysteme, Flachdach- und Überdachungssysteme, Holz-Aluminium- und Wetterschutzsysteme, Fassaden- und Wintergartensysteme an. Auf der ALUMINIUM präsentiert STEP-G unter der Eigenmarke das „System 500“. Ein montagefreundliches und sicheres Fensterbanksystem mit aufeinander abgestimmten Bauteilen. Die Systembauteile sind mit der Fensterbank schlagregendicht in sich geprüft und bilden eine einfach montierbare Fensterbanklösung. Ein Differenzierungsmerkmal stellt hierbei die ganzheitliche Prüfung aller Komponenten im System dar. BUG nimmt dabei seinen Auftrag als systemorientierter Lösungsanbieter wahr und hat ein technisch durchdachtes Lösungskonzept gemäß Stand der Technik für die Fensterbankmontage umgesetzt.

Laut Hersteller STEP-G können neben des ausgestellten „System 500“ ebenfalls Individualprofile hergestellt werden. So finden kundenindividuelle Aluminiumlösungen ihren Platz in den schönsten Gebäuden auf der Welt.

Wir bedanken uns herzlich bei Markus Ogawa für seine hervorragende Arbeit, seine Führung und seinen Beitrag zum Erfolg von STEP-G während seiner Amtszeit. Wir freuen uns, mit Herrn Tüfekli und Herrn Knabben intern zwei passende Kandidaten gefunden zu haben, die zukünftig als Doppelspitze das Unternehmen leiten werden.

Die zwei neuen Geschäftsführer blicken zuversichtlich in die Zukunft und freuen sich bereits auf die bevorstehenden Aufgaben und Herausforderungen, die vor ihnen liegen. Gemeinsam werden sie das Unternehmen mit einer neuentwickelten Unternehmensstrategie in eine frische, zukunfts- und zielorientierte Richtung lenken.

Herr Tüfekli verantwortet seit 2018 den Bereich Technology & Operations bei STEP-G und besitzt durch seine lange Betriebszugehörigkeit einen tiefen Einblick in die gesamte Unternehmensstruktur. Durch sein Wissen und seine langjährige Erfahrung kennt er die Organisation sehr gut und setzt sein Know-how gewinnbringend für eine positive Entwicklung des Unternehmens ein. Herr Knabben hat Anfang vergangenen Jahres als Director Sales die Verantwortung für das Vertriebsteam, den Marketingbereich und das Projektmanagement bei STEP-G übernommen. Er kommt von der Speira GmbH (vormals Hydro Aluminium Rolled Products), ein weltweit tätiges Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen mit eigenem Forschungs- und Entwicklungszentrum. Dort war er in diversen Leitungsfunktionen als Sales Director Automotive, Foil und Lithography sowie auch als Director Commercial Development Speira verantwortlich, wodurch er einen breitaufgestellten fachlichen Hintergrund aus der Aluminiumbranche mitbringt und für frischen Wind und neue Impulse im Unternehmen sorgt. Gemeinsam werden Herr Knabben und Herr Tüfekli das Unternehmen in die nächste Phase des Wachstums und Erfolgs führen.

„Mit unserer Doppelunternehmensspitze und der neuentwickelten Unternehmensstrategie werden wir neue Wege bei STEP-G einschlagen. Die Voraussetzungen in der Branche als auch am Markt sowie die gesamte Unternehmenswelt sind im Wandel. Wenn wir als Unternehmen im Aluminiumsektor weiterhin erfolgreich und als Arbeitgeber attraktiv sein wollen, ist es wichtig, dass wir mit der Zeit gehen, innovative sowie zeitgleich nachhaltige Produkte entwickeln und diese just in Time produzieren und ausliefern, um uns so exzellent im hart umkämpften Wettbewerb zu positionieren und zu behaupten,“ betont Tüfekli. „Seit geraumer Zeit sind wir bereits mehr als ein reiner Strangpressproduzent. Wir haben uns vom reinen Profilhersteller zum Komponentenlieferanten gewandelt und bieten individuelle, kundenorientierte (Aluminium-) Lösungen an. Auch im Bereich Employer Branding richten wir uns strategisch neu aus, damit wir zukünftig genau die Mitarbeiter finden und für uns gewinnen, die sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen und ihr Potenzial gewinnbringen für das Unternehmen einbringen,“ ergänzt Knabben. „Wir haben uns hohe Ziele gesteckt und zahlreiche Punkte auf die To-Do-Liste geschrieben, die es systematisch anzugehen und der Reihe nach umzusetzen gilt,“ so Knabben und Tüfekli. „Durch kontinuierliche Prozessoptimierungen in Ergänzung mit kundenspezifischen Servicevereinbarungen und ausgezeichneter Lieferperformance werden wir die gesteckten Ziele verfolgen. Eins unserer Hauptaugenmerke liegt in der frühzeitigen Erkennung uns Auslotung der Bedürfnisse des Marktes und unserer Kunden, um diese in individuelle und innovative Kunden- und Servicelösungen umzuwandeln. Wichtig sind für uns dabei schlanke, klar strukturierte und effiziente Prozesse über die gesamte Organisation hinweg. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und handeln nachhaltig und konsequent im Sinne des Unternehmens sowie unserer Kunden, stets nach dem Leitgedanken ‚Excellence! Let’s do it! Best!‘“.

Weitere Infos unter www.step-g.com.

STEP-G ist einer der weltweit führenden Hersteller von Aluminium-Strangpressprofilen. Mit Produktionsstätten in Deutschland, Belgien und China ist STEP-G multinational aufgestellt und bietet ein umfangreiches Portfolio an Profilen und Stangen. Im Herbst 2023 erfolgte die Rezertifizierung des STEP-G Standorts in Bonn gemäß des internationalen IRIS-Standards mit der Auszeichnung Level Silber.

IRIS ist eine Initiative unter der Federführung des Verbands der Europäischen Eisenbahnindustrie (UNIFE). Basis ist die Qualitätsmanagementnorm ISO 9001, welche in diesem Fall um bahnspezifische Anforderungen ergänzt wird. Durch die ISO/TS 22163 soll der Wettbewerb gestärkt und höhere Qualitätsstandards sichergestellt werden. Für mehr Transparenz in der Lieferkette der Bahnindustrie, hat UNIFE ein Reifegradmodell mit den Leistungsstufen Bronze, Silber und Gold eingeführt. Gemessen werden Unternehmen an ihrer Leistung und Qualität sowie an ihrer Kundenwahrnehmung. Durch die Erfüllung der Anforderungen erbringen Unternehmen den Nachweis, dass ihr Managementsystem die höchsten Standards der Bahnindustrie erfüllt. Detaillierte Informationen über die Zertifizierungsergebnisse aller zertifizierten Unternehmen werden in der IRIS-Datenbank veröffentlicht, welche von vielen Unternehmen aus der Bahnindustrie zur Auskunft genutzt werden.

Der STEP-G Standort in Bonn produziert seit über 100 Jahren hochkomplexe, stranggepresste Großprofile aus Aluminium u.a. für den Schienenfahrzeugbau. Hierzu zählen sowohl Einzelkomponenten als auch fertige Baugruppen. Durch langjährige Fachexpertise sowie abteilungs- und standortübergreifendem Wissensaustausch wird bei STEP-G für ein hohes Maß an Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit gesorgt. Dr. Wolfgang Kühlein, Head of Quality and Technology betont: „Die erneute Zertifizierung gemäß des internationalen Standards IRIS mit dem Auszeichnungslevel Silber bestätigt unser durchweg ausgezeichnetes Qualitäts- und Leistungsniveau, worauf wir sehr stolz sind. Mit diesem Zertifikat können sich unsere Kunden weltweit darauf verlassen, dass wir ihnen im Bereich Schienenfahrzeugbau hochqualifizierte fertige Baugruppenlösungen anbieten, die gemäß ISO/TS 22163 zertifiziert sind.“ Klaus Funken, Head of Competence Centre Rail, ergänzt: „Durch die erfolgreiche Umsetzung der Anforderungen, mit Unterstützung des gesamten Rail Teams, konnte das Audit erneut mit Erfolg abgeschlossen werden. Nun gilt es das Niveau zu halten und weiter zu verbessern.“ Die nächste Überprüfung des STEP-G Standorts in Bonn, mit einer neuen Revision der Norm, erfolgt im September dieses Jahres.

Weitere Infos unter www.step-g.com.

STEP-G ist einer der weltweit führenden Hersteller von Aluminium-Strangpressprofilen. Mit Produktionsstätten in Deutschland, Belgien und China ist STEP-G multinational aufgestellt und bietet ein umfangreiches Portfolio an Profilen und Stangen. Auf die innovative Qualität vertrauen die Automobilindustrie ebenso wie deren direkte Zulieferer, die Luft- und Schienenfahrzeugindustrie, die Maschinenbaubranche, das Segment Elektrotechnik als auch der Bausektor. Abgerundet wird das Portfolio durch diverse Möglichkeiten zur Weiterverarbeitung bis hin zur Komponentenfertigung. „Wir sind stolz darauf, dass wir uns über die Jahre von einem reinen Strangpressprofil-Produzenten hin zu einem Komponentenlieferanten entwickelt haben. So können wir unseren Kunden Komplett- sowie Systemlösungen als auch Halbfertigerzeugnisse liefern und der stetig wachsenden Nachfrage nach individuellen Komponenten- und Baugruppenlösungen gerecht werden“, betont Stefan Knabben, Director Sales STEP-G. Ein großer Kunde von STEP-G ist der Weltmarktführer Kässbohrer, der seit Jahrzehnten auf die einzigartigen und technologisch ausgereiften Ketten-Profile von STEP-G vertraut. Gemeinsam wurde eine Speziallegierung für die Aluminiumprofile entwickelt, die besonders hart, aber nicht spröde ist und somit optimale Bedingungen für den Einsatz in Schnee und Eis bietet. „Wir schätzen die langjährige und enge Zusammenarbeit mit Kässbohrer sehr und sind stolz darauf, mit unseren Aluminiumprofilen ein wichtiger Bestandteil des weltweit bekannten Produkts PistenBully zu sein“, so Jörg Lissberg, Head of Competence Centre Hard Alloys.

Das Familienunternehmen Kässbohrer steckt hinter dem weltweit bekannten und begehrten Produkt PistenBully. Die Kässbohrer Geländefahrzeug AG hat ihren Hauptsitz in Laupheim und ist weltweit vertreten. Mit innovativer Technik, Leidenschaft und Kreativität meistern Kässbohrer-Fahrzeuge extreme Einsätze am Berg und im Tal sowie am Strand als auch im Gelände. PistenBully steht für Zuverlässigkeit und zukunftsweisende Technologien bei der Pisten- und Loipenpräparierung. Mit der Marke SNOWsat gehören auch digitale Lösungen für das Pisten- und Flottenmanagement zum Portfolio. Die PRO ACADEMY garantiert ressourcenschonendes Pistenmanagement. BeachTech Strandreinigungsgeräte sorgen weltweit für saubere Strände. Mit PowerBully baut Kässbohrer seine starke Position auf dem Nutzfahrzeugmarkt weiter aus.

Bereits Anfang der 20er Jahre begann die Beliebtheit des Skisports sowie auch die Ansprüche an die Qualität der Pisten zu wachsen, sodass die einfachen Walzen schon bald durch motorbetriebene Arbeitsgeräte abgelöst wurden. 1969 startete der erste PistenBully-Prototyp zu seiner Probefahrt und ging kurz darauf in Serie. PistenBully hat sich in fünf Jahrzehnten von einer einfachen Pistenraupe zu einem technologisch einzigartigen Fahrzeug mit Kultstatus entwickelt und beeindruckt bis heute durch technische Innovationen. Mit mehr als 23.000 gebauten PistenBully, die in über 110 Nationen verkauft werden, setzt Kässbohrer weltweite Maßstäbe. „Was zählt und zum Erfolg beiträgt ist das Gesamtpaket“, verdeutlicht Christian Oberwinkler, Vorstandsmitglied Geländefahrzeug AG und ergänzt, „wer dauerhaft erfolgreich sein will, muss effizient und wirtschaftlich arbeiten. Da spielt die Wahl der richtigen Zulieferer eine ebenso wichtige Rolle, wie die Zufriedenheit der Kunden. Mit STEP-G haben wir seit Jahrzehnten einen stabilen und vertrauensvollen Partner an unserer Seite, der exakt diese hohen Anforderungen erfüllt“. Besser als gut wird man nur durch echte Leidenschaft und mit einem starken Team. Die Begeisterung für Motoren, Maschinen und Technologie ist untrennbar mit dem Unternehmen der Kässbohrer Geländefahrzeug AG verbunden. „Unser Erfolg beruht wesentlich auf diesen Grundlagen: enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Lieferanten, einfache und schnelle Lösungen durch ein qualifiziertes sowie engagiertes Team. Wir nennen es: Freundschaft made by Kässbohrer,“ berichtet Oberwinkler stolz.

„Am Puls der Zeit zu sein, Trends zu erkennen und immer auf der Suche nach Optimierungen zu sein ist besonders beim ‘Schuhwerk‘ des PistenBully wichtig“, so Oberwinkler. Nur bei einer reibungslosen Zusammenarbeit und engen Abstimmung zwischen dem Komponentenlieferanten und Auftraggeber, können die Produkte kontinuierlich weiterentwickelt und verbessert werden. Die hohe Produktqualität der Aluminiumprofile, die STEP-G für Kässbohrer in Deutschland produziert, wird streng überwacht und durch ausgezeichnete Zertifizierungen bestätigt. So kann sich Kässbohrer auf ein rundum stabiles Ketten-Aluminiumprofil dauerhaft stützen und verlassen. Die Allround-Kette bietet die perfekte Materialkombination aus einem leichten Aluminiumsteg und hochfester Verschleißschiene – aufgrund dessen ist sie der meistverkaufte Kettentyp weltweit.

Auch im Puncto Nachhaltigkeit sind sich die zwei Unternehmen einig. Beide sind sich bewusst, was wir heute tun, formt die Welt von morgen und legen daher großen Wert auf den Einsatz von sauberen und erneuerbaren Energien und Kraftstoffen sowie recycelten Werkstoffen. Hinzu kommt eine konsequente Erfassung des ökologischen Fußabdrucks und die kontinuierliche Reduzierung von CO₂-Emissionen. „Der Werkstoff Aluminium ist ein wichtiger Pionier für den grünen Wandel. Es ist vor allem in der Endverwertung besonders nachhaltig und hat eine hohe Lebensdauer von vielen Jahrzehnten. Ein weiterer großer Vorteil des Materials ist die nahezu verlustfreie Recyclingfähigkeit. Während des Recyclings werden nur circa 6 Prozent Energie verwendet im Vergleich zum Primäraluminium, wodurch der Werkstoff noch langlebiger wird“, betont Knabben. Nach Angaben von The International Aluminium Institute werden noch immer 75 Prozent des jemals produzierten Aluminiums verwendet. Aufbauend auf der gemeinsamen und eng verzahnten Partnerschaft zwischen Kässbohrer und STEP-G blicken beide Unternehmen gespannt in die Zukunft und freuen sich darauf, weiterhin gemeinsam als Vorreiter innovative Projekte voranzutreiben.

Weitere Informationen unter www.step-g.com, www.kaessbohrerag.com und www.pistenbully.com.

Seit Jahren werden bei den STEP-G Firmenfeierlichkeiten Spenden gesammelt. Ziel ist es, Geld- oder Sachspenden zu sammeln, die im Anschluss an soziale oder karitative Einrichtungen für Menschen gespendet werden, um damit Menschen vor Ort zu unterstützen. Neben eigenen Give-Aways und erhaltenen Geschenken, die unter dem Aspekt des Spendenzwecks mittels einer Tombola übergeben werden, über Sachspenden bis hin zum internen Verkauf von nicht mehr benötigten Dingen war schon alles dabei. Den Möglichkeiten, auch mit kleinen Mitteln zu unterstützen, sind hier keine Grenzen gesetzt. Im Vordergrund steht hierbei immer die Spende an eine regionale soziale oder karitative Einrichtung.

Dieses Jahr wurde sich dazu entschieden, das Kinderhaus „Tiegel“ in Hettstedt mit Sachspenden zu unterstützen. Die zusammengestellten Sachspenden werden als Preise für die geplante Tombola genutzt, die im Rahmen eines Sommerfestes des Vereins veranstaltet wird. Sachspenden von mehreren hundert Euro wurden gesammelt, die an den Kinderschutzbund MSH e.V. von Herrn Markus Backmann, Werksleiter STEP-G Bitterfeld und Hettstedt, und Andrea Borrmann, Betriebsratsmitglied STEP-G, übergeben wurden.

Elke Hickel, Leiterin der Schulbegleiter, und Anja Libeau, Leiterin der Einrichtung in Hettstedt, freuen sich über die großzügige Spende aus dem STEP-G Unternehmensverbund. Anja Libeau sagt: „Beim Kinderhaus ‚Tiegel‘ in Hettstedt ist es unsere Aufgabe, sich für die Rechte der Kinder einzusetzen. Wir möchten Kindern ein entwicklungsgerechtes Aufwachsen ermöglichen. Dazu gehört auch, eine unkomplizierte und schnelle Hilfe für Familien anzubieten und Hürden abzubauen, um diese Hilfe in Anspruch zu nehmen.“

Der gemeinnützige Verein berät und unterstützt Kinder, Jugendliche und Familien, bietet zudem eine generationenübergreifende Arbeit an und berät zu Hilfen bei der Erziehung. Über die Beratungstätigkeit hinaus bietet der Kinderschutzbund verschiedenste Präventionsprojekte an, um eine Sensibilisierung der Gesellschaft zur Vorbeugung von Verstößen gegen den Kinderschutz, die Kinderrechte und zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern und ihren Familien zu erreichen.

Andrea Borrmann, Betriebsratsmitglied STEP-G betont: „Wir nehmen unsere soziale Verantwortung für das Wohlergehen unserer Mitarbeiter bei STEP-G sowie als starker Arbeitgeber in der Region wahr und machen dies zu unserer stetigen Aufgabe.“ Allen Beteiligten ist es wichtig, durch Sach- oder Geldspenden benachteiligte Menschen im Umfeld des Unternehmensstandorts zu unterstützen und zu helfen. „Es ist für uns eine Herzensangelegenheit und nicht nur eine soziale Verantwortung, regionale Unterstützung anzubieten. Wir erachten diese regionale Unterstützung als wichtigen Beitrag und freuen uns jedes Mal darüber, wie viel Spendenbereitschaft in der Belegschaft vorhanden ist. Nur durch diese Bereitschaft schaffen wir es, am Standort in Hettstedt wichtige karitative und soziale Einrichtungen wie das Kinderhaus ‚Tiegel‘ zu unterstützen“, sagt Markus Backmann.

Seit jeher steht (Arbeits-)Sicherheit bei STEP-G an erster Stelle. Damit wird das Ziel verfolgt, Mitarbeiter zu sensibilisieren, dass Sicherheit sowohl im privaten als auch beruflichem Umfeld aktiv gelebt und gefördert wird. Dabei bildet das Unternehmen betriebliche Erst- und Brandschutzhelfer aus, die im Notfall für das schnelle Handeln und den Einsatz geschult sind. Zudem gibt es an den STEP-G Standorten Mitarbeiter, die sich bei der freiwilligen Feuerwehr engagieren oder selbst bei der eigenen Betriebsfeuerwehr sind.

Wie wichtig ein solches Sicherheitsverständnis und geschulte, routinierte Mitarbeiter sind, die sich auch bei der Freiwilligen Feuerwehr engagieren, erfuhr der Hettstedter Standort Mitte des Jahres 2021. Hier konnten ein Brandherd der Entstaubungsanlage in der Gießerei schnell unter Kontrolle gebracht und weitere Brandschäden verhindert werden. „Ich bin froh, dass wir Mitarbeiter haben, die sich zum Thema Erste Hilfe und Brandschutz schulen lassen oder selbst Mitglied bei der Freiwilligen Feuerwehr hier vor Ort sind“, sagt Markus Backmann, Werksleiter Bitterfeld und Hettstedt, und ergänzt: „Nur durch die enge Zusammenarbeit mit kommunalen Organisationen und Vereinen können wir uns als Unternehmen zuverlässig absichern, um im Notfall schnell einzugreifen. Denn im Allgemeinen wird in Deutschland abwehrender Brandschutz hauptsächlich durch ehrenamtliche Einsatzkräfte durchgeführt und sichergestellt. Mich freut es, dass unsere Mitarbeiter Teil dieser kommunalen Organisation sind und dadurch für Sicherheit sorgen. Denn ohne die Feuerwehr geht es nicht.“

Zum Jahresanfang überreichten Markus Backmann und Vivian Ritter, die unter anderem für Sicherheit, Gesundheit und Nachhaltigkeit zuständig ist, im Namen der STEP-G Unternehmensgruppe dem Verein zur Förderung des Feuerwehrwesens der Stadt Hettstedt e. V. neue Poloshirts. Marian Franz, Wehrleiter der Freiwilligen Feuerwehr Hettstedt, nahm mit dankenden und wertschätzenden Worten die neuen Poloshirts für seine Kameradinnen und Kameraden sowie für sich selbst entgegen. „Es ist unsere Aufgabe, schnelle Hilfe und abwehrenden Brandschutz zu leisten. Gerade bei Jugendlichen ist es uns ein Anliegen, diese fundiert zu schulen und ihnen ein Gefühl von Gemeinschaft sowie Sicherheit im täglichen Umfeld zu geben. Daher freuen wir uns umso mehr über diese Spende und die damit verbundene Symbolik. Dies zeigt uns die Wertschätzung unserer Arbeit und dass Sicherheit sowohl im Privatbereich als auch in Unternehmen ernst genommen wird“, sagt Franz.

Durch verschiedene Informationsveranstaltungen und Schnuppertage gelingt es der Freiwilligen Feuerwehr Hettstedt, neue Kameradinnen und Kameraden zu begeistern und in das Team zu integrieren. Sie bilden Erwachsene sowie Jugendliche zu Einsatzkräften der Freiwilligen Feuerwehr aus und engagieren sich in der Jugendförderung. Die Bedeutung eines gut ausgebildeten Teams für die kommunale Sicherheit zeigt sich an den häufigen Einsätzen der Freiwilligen Feuerwehr Hettstedt. Im ersten Quartal 2023 verzeichnete die Feuerwehr bereits 54 Einsätze, bei denen die ehrenamtlichen Einsatzkräfte durch fundiertes Fachwissen und routiniertes Handeln viele Personenschäden verhindern konnten.

Starker regionaler Arbeitgeber seit 1938

Der Hettstedter Standort weist jahrzehntelange Erfahrung im herstellenden Gewerbe auf. 2015 wurde der Schmelzbetrieb teilmodernisiert und 2020 das Weiterbearbeitungs- und Logistikverteilzentrum der Eigenmarke BUG Aluminium-Systeme eröffnet. Am Standort werden Aluminium-Speziallegierungen in Form von Bolzen für Strangpressprofile hergestellt. Diese Bolzen werden in den eigenen Produktionen der jeweiligen Standorte verwendet, um kundenspezifische Aluminiumprofile zu pressen sowie weiterzubearbeiten. Die Profile finden ihren Einsatz beispielsweise in Bereichen des Automobilsektors, des Schienenfahrzeugbaus oder der Baubranche. Unter anderem wurden aus den Bolzen der STEP-G Gießerei in Hettstedt stranggepresste BUG Fensterbänke gefertigt, die im nächsten Schritt in das Gerätehaus der Freiwilligen Feuerwehr Hettstedt montiert wurden.

In der Mansfelder Region bietet sich STEP-G als attraktiver Arbeitgeber an. Mit der eigenen Gießerei sowie dem BUG Weiterbearbeitungs- und Logistikzentrum sind viele Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer gegeben. Die umfangreichen Mitarbeiterangebote sollen auch soziale, gesundheitliche und arbeitsplatzbezogene Mehrwerte neben der finanziellen Absicherung bieten. Zudem beinhaltet dies laut STEP-G eine intensive Einarbeitung und Unterstützung in der Mitarbeiterentwicklung.