ZEUS® HR-Management bietet eine compliancegerechte Personalakte, bündelt Mitarbeiterinformationen und sorgt mit Prozess- und Aufgabenmanagement für effiziente, rechtssichere Abläufe und zentrale Datenverfügbarkeit. Die digitale Zeiterfassung von ZEUS® liefert Führungskräften Echtzeitdaten zu Arbeitszeiten, Auslastungen und Urlaubsständen über Dashboards und Reports. Flexible Schnittstellen ermöglichen eine nahtlose Integration in Lohn- und Gehaltsabrechnungssysteme.

In operativen Bereichen wie der Produktion ist eine verlässliche, bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung entscheidend. Gleichzeitig ist Transparenz über die tatsächlichen Produktionsprozesse nötig, um Abläufe zu optimieren und Ressourcen nachhaltig zu nutzen. ZEUS® kombiniert Personaleinsatzplanung und Betriebsdatenerfassung für bedarfsorientierte Planung und Optimierung von Produktionsabläufen. Funktionen wie Schichttausch erhöhen die Flexibilität, machen Schwachstellen sichtbar und identifizieren Optimierungspotenziale.

Die ZEUS® Zutrittskontrolle ermöglicht Sicherheits- und Facility-Verantwortlichen die Definition individueller Zugangsprofile, sodass Mitarbeiter nur auf benötigte Bereiche zugreifen können. Über ZEUS® CONNECT 4 SAP HCM werden die Zeiterfassung und Zutrittskontrolle nahtlos in bestehende SAP-Systeme integriert, während die ISGUS Cloud maximale Sicherheit und Flexibilität bietet.

Das ALL-IN-ONE Lösungsportfolio verbindet Abteilungen, vereinfacht Prozesse und wächst mit den Anforderungen Ihres Unternehmens. Als Komplettpaket umfasst ZEUS® nicht nur die Software, sondern auch kompetenten Support, Customizing und individuelle Schulungen. Warum Kompromisse eingehen, wenn ISGUS eine Komplettlösung liefert?

ERLEBEN SIE DIE ALL-IN-ONE LÖSUNG IN AKTION UND OPTIMIEREN SIE IHRE ABTEILUNGEN!

Immer mehr Konzerne setzen auf digitalisierte Lösungen für das HR-Management. Warum nicht auch Sie? Verzichten Sie endlich auf das Dokumentenchaos auf Ihrem Schreibtisch. Mit der ALL-IN-ONE-Lösung von ISGUS garantieren wir Ihrem Unternehmen nicht nur die perfekte Abhilfe für Ihre Personalabteilung, sondern auch die Eliminierung Ihrer Zeitfresser.

Einen reibungslosen Ablauf im Unternehmen, das Onboarding neuer Mitarbeiter, die Personalentwicklung – für diese zentralen Aufgaben ist die Personalabteilung verantwortlich. Klar ist: Ihre Mitarbeiter werden dabei gehindert, sich auf die wirklich relevanten Aufgaben zu konzentrieren. Dagegen müssen sie sich mit zeitaufwendigen manuellen Bearbeitungen herumschlagen. Dafür haben wir DIE Lösung.

Damit sich Ihre Mitarbeiter vollkommen auf ihre strategischen HR-Aufgaben konzentrieren können, um somit optimale Ergebnisse für Ihr Unternehmen zu schaffen, starten Sie noch heute mit der vielversprechenden ZEUS® HR-Management Lösung. Sie steigert nicht nur Effizienz und Produktivität, sondern lässt auch die ständigen Kommunikationsmittel, wie Mail, Telefon und Meetings Teil der Geschichte sein. So werden unnötige Gefahren, wie Verzögerungen oder Missverständnisse innerhalb Ihrer Firma vermieden und Sie können sich sicher sein, dass Sie Ihren Wettbewerbern definitiv der Zeit voraus sind!

Der richtige Zeitpunkt? Nicht morgen, nicht irgendwann, sondern JETZT. Setzen Sie Ihren Zeitfressern noch heute ein Ende und wagen Sie mit ISGUS endlich den Schritt in die digitale Welt.

DIGITAL DURCHSTARTEN MIT ZEUS® HR-MANAGEMENT…

Darüber hinaus ermöglicht die Zutrittskontrolle von ISGUS auch eine effiziente Verwaltung der internen Abläufe. Indem der Zugang zu verschiedenen Bereichen, basierend auf den jeweiligen Zuständigkeiten und Berechtigungen geregelt wird, können Kreditinstitute die Arbeitsabläufe optimieren und gleichzeitig das Risiko von Diebstahl, Betrug oder anderen unerwünschten Vorfällen minimieren.

Die größten Arbeitgeber eines Landes – Behörden, Banken und öffentliche Einrichtungen – benötigen ein Höchstmaß an Sicherheit, um sensible Daten sowie die eigenen Mitarbeiter und Kunden zu schützen. Diese Einrichtungen müssen eine doppelte Herausforderung bewältigen: Sie sollen für die Öffentlichkeit einfach zugänglich sein und gleichzeitig auch eine solide interne und externe Sicherheit, auf jeder Ebene der Organisation, bieten.

DieZEUS® mobile App bietet hier eine optimale Lösung: Mit einem geringen Zeitaufwand können Ihre Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten direkt vor Ort auf der Baustelle erfassen und dokumentieren. Sie ist also ein optimaler Begleiter auf Ihrem Einsatzgebiet und verfügt über eine benutzerfreundliche Oberfläche, die auch unter schwierigen Bedingungen leicht zu bedienen ist. Die moderne Zeiterfassung fokussiert sich auf eine zügige und unkomplizierte Erstellung von Zeit- und Lohnabrechnungen, was auch den Verwaltungsaufwand auf Baustellen spürbar vereinfacht.

Möchten Sie anfangen in Ihrem Unternehmen schnell und wirksam zu arbeiten?    

Worauf warten Sie dann noch? Fangen Sie an von unseren Vorteilen zu profitieren und steigen Sie um auf die digitale Lösung. Damit schaffen Sie nicht nur mehr Vertrauen und Transparenz zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, sondern sorgen auch für mehr Produktivität auf der Baustelle, eine reibungslose Durchführung der Bauprojekte und eine Echtzeitverfolgung der erfassten Arbeitszeiten.

Wenn nicht jetzt, wann dann?

Durch eine gezielte Planung und Organisation des Personaleinsatzes können nicht nur Engpässe vermieden und Überstunden reduziert werden, sondern auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter gesteigert werden. Denn wenn das Personal optimal eingesetzt und fair verteilt wird, fühlen sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert, ihr Bestes zu geben. Darüber hinaus ermöglicht die ZEUS® Personaleinsatzplanung auch eine bessere Kostenkontrolle und eine höhere Rentabilität für das Hotel. Denn durch die optimale Auslastung des Personals können Ressourcen effizienter genutzt und Einsparpotenziale identifiziert werden.

Insgesamt ist die digitale Personaleinsatzplanung von ISGUS also unerlässlich für den reibungslosen Betrieb moderner Hotels und Unterkünfte. Sie bildet das Rückgrat einer erfolgreichen Hotellerie, die sich durch exzellenten Service, zufriedene Gäste und eine hohe Rentabilität auszeichnet.

Darüber hinaus bietet die mobile Zeiterfassung die Möglichkeit, auch unterwegs oder im Homeoffice präzise Arbeitszeiten zu erfassen und zu verwalten. Dadurch können Handwerksbetriebe flexibler auf Auftragsänderungen reagieren und ihre Mitarbeiter effektiver einsetzen.

Was bieten wir Ihrem Handwerksbetrieb mit der digitalen und mobilen Zeiterfassung ZEUS® von ISGUS?

Flexibilität bei der Erfassung von Arbeitszeiten: Handwerker arbeiten oft an verschiedenen Orten, sei es auf Baustellen, bei Kunden oder im Homeoffice. Mit der mobilen Zeiterfassung können sie ihre Arbeitszeiten flexibel und unkompliziert erfassen, egal wo sie sich befinden. Das spart Zeit und reduziert die Verwaltungsaufgaben für das Büropersonal.

Echtzeitüberblick über Arbeitsstunden: Durch die mobile Zeiterfassung haben Vorgesetzte und Projektleiter jederzeit einen Überblick über die Arbeitsstunden ihrer Mitarbeiter. Sie können schnell sehen, wer gerade an welchem Auftrag arbeitet und können so besser planen und reagieren, falls es zu Engpässen kommt.

Automatische Abrechnung und Berichterstellung: Mit der digitalen Zeiterfassung können Arbeitszeiten automatisch in das Abrechnungssystem übertragen werden. Das spart nicht nur Zeit, sondern minimiert auch Fehler bei der Abrechnung. Zudem können Berichte und Auswertungen über die Arbeitszeiten einfach erstellt werden, um beispielsweise die Produktivität einzelner Mitarbeiter oder Teams zu analysieren.

Insgesamt bietet die mobile Zeiterfassung von ISGUS vielfältige Möglichkeiten den Arbeitsalltag sowohl für Handwerker als auch für Vorgesetzte deutlich zu erleichtern.

Genau hier setzt das ZEUS® Workforce Management System von ISGUS an. Es hilft, den Personaleinsatz intelligent zu steuern, Abläufe zu optimieren und für maximale Sicherheit zu sorgen – damit sich die Verwaltung auf das konzentrieren kann, was wirklich zählt: den Service für Ihre Bürger.

Weil 13.000 Personalakten nicht in einen Schuhkarton passen
Zehntausende von Personalakten zu verwalten ist eine echte Herausforderung. ZEUS® HR-Management schafft Ordnung, indem es Personalakten digitalisiert und zentral an einem Ort zusammenführt. Alle Informationen sind auf einen Blick verfügbar, was die Arbeit der Personalverantwortlichen enorm erleichtert. Gleichzeitig hilft die Lösung, Fehlerquellen zu reduzieren, indem doppelte Datenhaltung vermieden wird.

Muss schnell auf die Personalhistorie zugegriffen werden – zum Beispiel bei internen Bewerbungen – ist ZEUS® HR-Management von Anfang an dabei. Hier sind alle relevanten Informationen, von Weiterbildungen bis zu früheren Tätigkeiten, sofort abrufbar. Das erspart langes Aktenwälzen und sorgt für effiziente Prozesse.

Ein System für höchste Sicherheit – aber ohne Kopfzerbrechen
In einer Stadtverwaltung gibt es unzählige Gebäude, viele Mitarbeiter, noch mehr Besucher – ein ständiges Kommen und Gehen wie in einem Bienenstock. Vom Bürgerbüro über die Schule bis zum Archiv. Nehmen wir das Ordnungsamt: Hier werden sensible Daten hin- und hergeschoben. Ärgerlich, wenn ständig jemand reinschaut. Mit der ZEUS® Zutrittskontrolle lässt sich das problemlos regeln.

Durch die individuellen Zutrittsprofile gibt es keine ungebetenen Gäste mehr. Unsere Lösung für Ihre Gebäudesicherheit macht alles automatisch: einfach, sicher und stressfrei, denn die Zutrittsrechte werden digital angepasst – egal ob Abteilungen umziehen, sich Brandschutzbestimmungen ändern oder der Hausmeister wechselt. Dabei erfüllt ZEUS® Zutrittskontrolle selbstverständlich alle gesetzlichen Sicherheitsvorschriften, die für öffentliche Gebäude besonders wichtig sind.

Chaos adé, Effizienz olé!
Die Verwaltung hunderter oder gar tausender Mitarbeiter ist ohne digitale Zeiterfassung ein Albtraum – mit ZEUS® Zeiterfassung jedoch ein übersichtliches und strukturiertes Handling! Krankmeldungen, spontane Einsätze und Schichtwechsel gehören zum Alltag, doch ZEUS® Zeiterfassung sorgt dafür, dass alles reibungslos funktioniert: Arbeitszeiten werden automatisch erfasst, Fehlzeiten blitzschnell ausgeglichen und das alles digital.

Mit ZEUS® Zeiterfassung sind Sie klar im Vorteil. Die Lohnabrechnung erfolgt mühelos, denn die automatische Datenübertragung schließt Zahlendreher und Rechenfehler aus. Auch die Urlaubs- und Schichtplanung erfolgt auf Knopfdruck, ohne endlose Excel-Schlachten – Änderungen sind in Sekunden erledigt. Zudem sind Tarifverträge und Dienstvereinbarungen bereits im System integriert.

ZEUS® Personaleinsatzplanung – wenn’s drauf ankommt
Ein plötzlicher Wintereinbruch bringt Ihre Räumdienste ins Schwitzen? Mit ZEUS® Personaleinsatzplanung sind die richtigen Teams blitzschnell organisiert und genau dort im Einsatz, wo sie am dringendsten gebraucht werden. Und das ganz ohne hektische Last-Minute-Planung oder panische Telefonketten. Undurchsichtige Dienstpläne, chaotische Absprachen und plötzliche Personallücken gehören der Vergangenheit an. Stattdessen gibt es transparente und faire Schichtpläne, frühzeitige Lösungen für Engpässe und eine clevere Aufgabenverteilung, die die Produktivität steigert – ganz ohne Streit um die besten Arbeitszeiten.

Mehr Zeit, mehr Effizienz, mehr Service!
Gerade in Kommunalverwaltungen sind effiziente Lösungen unerlässlich, um mit den wachsenden Anforderungen Schritt zu halten. Mit einem digitalen Workforce Management System wie ZEUS® von ISGUS werden Personalprozesse zentral gesteuert und optimiert, damit der Verwaltungsalltag reibungslos abläuft. Das Ergebnis? Mehr Zeit für die Bürger, bessere Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Die Zukunft der Stadtverwaltung ist definitiv digital!

Digitalisierung ist angekommen – aber noch nicht ausgereizt
Laut der aktuellen Erhebung nutzen rund 91,9 % der befragten Unternehmen HR-Software. Besonders verbreitet sind digitale Tools in den Bereichen Arbeitszeitmanagement, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Bewerbungsmanagement und Recruiting. Dennoch zeigen die Zahlen auch: Es gibt noch Luft nach oben. Der durchschnittliche Digitalisierungsgrad im HR-Bereich liegt derzeit bei 3,31 auf einer Skala von 1 („sehr niedrig”) bis 5 („sehr hoch”) – ein leichter Anstieg zum Vorjahr, aber weiterhin nur ein mittlerer Wert.

HR Analytics – strategisches Potenzial bleibt oft ungenutzt
68,6 % der Befragten geben an, HR-Kennzahlen zu nutzen, doch nur 21,4 % setzen diese Informationen strategisch ein. Zwar sind Daten vorhanden, werden aber häufig nicht in Entscheidungsprozesse eingebunden. Gerade in Zeiten zunehmender Komplexität der Arbeitswelt birgt diese Diskrepanz ein ungenutztes Potenzial.

Zufriedenheit mit bestehenden Systemen – neue Lösungen gefragt
Mit 60,8 % liegt die Zufriedenheit mit der genutzten HR-Software auf einem soliden Niveau. Gleichzeitig zeigt sich, dass Unternehmen verstärkt nach neuen digitalen Lösungen für Onboarding und Offboarding suchen – Prozesse, die durch Digitalisierung nicht nur effizienter, sondern auch deutlich transparenter gestaltet werden können. Der Mehrwert solcher Lösungen wird zunehmend erkannt.

Maßgeschneiderte Lösungen am Puls der Zeit
Die Anforderungen an moderne HR-Abteilungen steigen kontinuierlich – und mit ihnen der Bedarf an intelligenten, integrierten Softwarelösungen, die Unternehmen in der digitalen Transformation gezielt unterstützen. ISGUS hat sich in diesem Umfeld als zuverlässiger Partner etabliert, der aktuelle Trends nicht nur erkennt, sondern aktiv mitgestaltet.
Mit der jüngsten Entwicklung ZEUS® HR-Management setzt ISGUS neue Standards. Die Lösung erweitert das bewährte ZEUS® Workforce Management um zusätzliche Funktionen und schafft eine integrierte, durchgängig digitale HR-Plattform. Sie deckt zentrale Prozesse wie digitale Personalakten, Onboarding, Offboarding und viele weitere HR-Bausteine ab – modular, skalierbar und anwenderfreundlich.

Besonders bemerkenswert ist die Positionierung von ISGUS im aktuellen Wettbewerbsvergleich des People Manager. ISGUS schneidet dort in allen relevanten Kriterien überdurchschnittlich gut ab. Argumente wie Skalierbarkeit, Systemunabhängigkeit, Benutzerfreundlichkeit, Servicequalität und Flexibilität sprechen für sich.

Das Erfolgsrezept: ISGUS bietet maßgeschneiderte Lösungen, die branchen– und größenunabhängig einsetzbar sind, auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden abgestimmt werden und sich flexibel in bestehende IT-Strukturen integrieren lassen. Die Softwarelösungen und Terminals sind mehrsprachig, plattformunabhängig und wahlweise als Cloud– oder On-Premise-Lösung verfügbar.

ISGUS bietet praxisnahe Lösungen für moderne Personalprozesse
Darüber hinaus punktet ISGUS mit einem Direktvertriebsmodell, das persönliche Betreuung, kurze Kommunikationswege und maßgeschneiderte Serviceleistungen sicherstellt. Dazu zählen unter anderem:

• Hosting auf eigenen Servern oder in der Cloud
• Technischer Support und regelmäßige Updates
• Begleitende Schulungsangebote für Mitarbeitende und Administratoren
• Professionelle Unterstützung bei der Einführung und Integration der Systeme

Mit diesem ganzheitlichen Ansatz liefert ISGUS nicht nur eine Software, sondern eine zukunftsweisende HR-Komplettlösung, die mit den Anforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt mitwächst. Personalverantwortliche profitieren von einer modernen, integrierten Plattform, die ihre tägliche Arbeit spürbar erleichtert und gleichzeitig die strategische Ausrichtung ihrer Abteilung unterstützt.

So wird HR vom operativen Dienstleister zum proaktiven Gestalter der digitalen Transformation – mit ISGUS als starkem Partner an der Seite.

In der modernen Arbeitswelt hat sich Zeit längst zu einem zentralen Erfolgsfaktor entwickelt. Sie ist kein abstraktes Konzept mehr, sondern ein messbares, planbares und gestaltbares Gut. Unternehmen, die ihre Zeit und die ihrer Mitarbeitenden effizient nutzen, schaffen die Grundlage für nachhaltigen Erfolg.

Wer Arbeitszeit gezielt einsetzt, steigert nicht nur die Produktivität, sondern gewinnt wertvolle Freiräume:

• Freiheit für kreative Prozesse, in denen Ideen entstehen und Innovationen wachsen.
• Freiheit für strategisches Denken, was den Blick auf das Wesentliche lenkt.
• Freiheit für persönliche Entwicklung, die Motivation und Bindung stärkt.

Effizienz entsteht nicht zufällig. Sie beruht auf Transparenz, klaren Strukturen und gezielter Planung. Nur wer genau weiß, wann, wo und wie Arbeitszeit eingesetzt wird, kann Abläufe optimieren und Ressourcen optimal nutzen.

Ohne Zeitmessung geht es nicht
Zeit ist die Basis jeder Organisation. Ohne präzise Zeitmessung kann kein Unternehmen effizient arbeiten. Ob im Handwerksbetrieb, im mittelständischen Unternehmen oder im internationalen Konzern – nur wer Arbeitszeiten zuverlässig erfasst und auswertet, kann Prozesse steuern, Kosten kontrollieren und Personal effektiv einsetzen. Die ZEUS® Zeiterfassung von ISGUS bietet hierfür eine skalierbare und zukunftssichere Lösung, die sich flexibel an die Strukturen und Anforderungen jedes Unternehmens anpasst. Vom kleinen Team mit flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu komplexen Schichtmodellen in großen Organisationen. Die ZEUS® Zeiterfassung wächst mit Ihren Anforderungen.

Die Lösung bildet Arbeitszeiten transparent, rechtssicher und fair ab, vereinfacht die Entgeltabrechnung und schafft gleichzeitig eine solide Basis für Personalplanung und Ressourcensteuerung. Unabhängig von Branche oder Unternehmensgröße wird Zeitmanagement mit ZEUS® zum messbaren Erfolgsfaktor.

ZEUS® Zeiterfassung, der Schlüssel zu effizientem Workforce Management
Bei ISGUS ist Zeiterfassung weit mehr als das Erfassen von Arbeitsstunden. Sie ist der zentrale Baustein eines integrierten Workforce Managements. Mit der ZEUS® Zeiterfassung wird Zeitwirtschaft zu einem durchgängigen, digitalen Prozess: von der präzisen Zeiterfassung über automatisierte Prüfungen gesetzlicher und betrieblicher Regelungen bis hin zur nahtlosen Übergabe an die Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Flexibel, skalierbar, rechtssicher

• Vielseitig einsetzbar: ZEUS® eignet sich für kleine Handwerksbetriebe ebenso wie für international tätige Konzerne.
• Individuell anpassbar: Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Schichtsysteme oder Teilzeitregelungen lassen sich mühelos abbilden – selbstverständlich rechtskonform nach tariflichen, gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben (z. B. EuGH-Urteile, Mindestlohngesetz, AÜG).
• Effizient und sicher: Digitale Workflows automatisieren Genehmigungsprozesse, reduzieren Verwaltungsaufwand und minimieren Fehlerquellen.

Funktionen, die den Arbeitsalltag vereinfachen
Die ZEUS® Zeiterfassung bietet eine Vielzahl an praxisnahen Funktionen, die Unternehmen jeder Größe entlasten und Prozesse intelligent vernetzen:

• Mobile Zeiterfassung über Smartphone, Tablet oder Webbrowser – ideal für Außendienst, Homeoffice oder flexible Arbeitsplätze.
• Projekt- und Auftragszeiterfassung zur präzisen Zuordnung von Arbeitszeiten und Kostenstellen.
• Automatische Pausen- und Zuschlagsberechnung für eine transparente und faire Bewertung der Arbeitszeit.
• Individuelle Schicht- und Dienstplanung für eine optimale Personaleinsatzsteuerung.
• Integrierte Genehmigungsworkflows für Urlaubsanträge, Zeitkorrekturen oder Überstunden.

Mit ZEUS® Zeiterfassung wird Zeitmanagement zu einem transparenten, effizienten und zukunftssicheren Prozess. Das System wächst mit Ihrem Unternehmen, automatisiert Abläufe und schafft die Basis für nachhaltigen Erfolg.