smartOPTIMO ist eines der führenden Stadtwerke-Netzwerke Deutschlands mit Lösungen und Geschäftsmodellen für das intelligente Messwesen und den digitalen Kunden – es werden rund 3 Mio. Stromzählpunkte gebündelt. An den beiden Standorten in Osnabrück (Zentrale) und Münster beschäftigt smartOPTIMO über 140 Mitarbeiter. Zu unserem Leistungsspektrum für die Realisierung der Energiewende zählen Beratung, System- und Prozessdienstleistungen und operatives Zählergeschäft einschließlich Smart Meter Gateway Administration.

 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Osnabrück Ihre Unterstützung als


 Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) 

Ihr Aufgabengebiet

  • Koordination für den spartenübergreifenden Zählereinbau, -ausbau und -wechsel
  • Koordination der Entstörung, Sperrung / Entsperrung von Kundenanlagen auf Anforderung
  • Disposition von Außendienstmitarbeitern
  • Telefonische Annahme und Bearbeitung von Zählerständen
  • Eingabe und Pflege von Daten
  • Mitarbeit zur Erreichung der Team- bzw. Unternehmensziele
  • Dokumentation aller relevanten Daten im Zusammenhang mit den Tätigkeiten
  • Sicherstellung der internen Kommunikation

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Grundkenntnisse von Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmezählern
  • PC und sehr gute SAP IS-U Kenntnisse

Wir bieten

  • Ein sehr gutes Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Uvm.

Haben Sie Interesse und wollen uns unterstützen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 15.02.2019 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung: https://www.smartoptimo.de/ueber-uns/karriere/. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Markus Wetzlar unter der Telefonnummer 0541.600680-79.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

smartOPTIMO GmbH & Co. KG
Luisenstraße 20
49074 Osnabrück
Telefon: +49 (541) 600680-0
Telefax: +49 (541) 600680-12
http://www.smartoptimo.de

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
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