Wir suchen ab sofort

Vertiebsmitarbeiter (m/w), die unser Team in Seeshaupt bei der Pflege bestehender Kundenkontakte und der Neukundenaquise unterstützen.


Ihr Aufgabengebiet

  • Analyse und Qualifizierung neuer und bestehender Interessenten für unseren Vertrieb
  • Beratung und Betreuung der Kunden
  • Erfassung und Pflege bestehender und neuer Kundenkontakte
  • Angebotsmitwirkung und Durchführung von Vertragsverhandlungen
  • Koordination der Auftragsabwicklung und Terminüberwachung

Ihr Profil

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und fundierte Kenntnisse im Bereich MS-Office?                         Wünschenswert wäre zudem bereits Erfahrung mit technischen Produkten.

Für den Job als Vertriebsmitarbeiter benötigen Sie:

  • Verhandlungs- und Organisationsgeschick
  • eine rasche Auffassungsgabe
  • ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Flexibilität
  • ein verbindliches sowie kundenfreundliches Auftreten.

Wenn Sie jetzt noch:

selbstständig, sorgfältig und zielorientiert arbeiten, sowie sich selbst als Teamplayer sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir bieten Ihnen

  • unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiver Bezahlung
  • 5-Tage-Woche
  • interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und dynamischen Team
  • sehr gute Aufstiegschancen (v.a. im IT-Bereich) und vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

eventa Aktiengesellschaft
Flurweg 11
82402 Seeshaupt
Telefon: +49 (8801) 9119-0
Telefax: +49 (8801) 9119-290
http://www.eventa.ag

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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